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Conformément à l’article 30 du décret n° 2021-933 du 12 juillet 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er août 2021.

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Le jeune travailleur est informé du nombre d'heures de repos acquises par un document annexé au bulletin de paie. Ce document mentionne le délai maximum de prise du repos et ses modalités.

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A modifié les dispositions suivantes :

-Décret n° 2017-1473 du 13 octobre 2017
\nSct. Section 1 : Repos accordé en cas de dérogation à la durée légale du travail, Art. 3 \n
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

-Décret n° 2017-1473 du 13 octobre 2017
\nArt. 4, Art. 6, Art. 7, Art. 14, Art. 15, Art. 19, Art. 20 \n
\n

\n
\n
A abrogé les dispositions suivantes :

-Décret n° 2017-1473 du 13 octobre 2017
\nArt. 24\n
\n

\n
\n
A créé les dispositions suivantes :

-Décret n° 2017-1473 du 13 octobre 2017
\nArt. 3-1, Art. 3-2, Art. 3-3, Art. 3-4, Art. 3-5, Art. 3-6\n
\n

\n
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Article 3-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 01/08/2021 (Décret n° 2017-1473 du 13 octobre 2017 relatif à la protection des jeunes travailleurs âgés de moins de dix-huit ans embarqués à bord des navires)