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\n

\n
\nLes montants des primes instituées aux articles 2, 3, 4, 5 et 5 bis du décret du 28 avril 2004 susvisé et les catégories de personnels éligibles à chacune de ces primes sont fixés dans les tableaux joints en annexe.

\n
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Une prime annuelle et forfaitaire de direction, destinée à reconnaître le progrès dans l'appropriation des compétences liées au poste dans le cadre d'une mobilité professionnelle, est attribuée aux agents exerçant les fonctions de délégués départementaux, de délégués régionaux adjoints ou de délégués régionaux.
\n
Les montants moyens annuels de la prime forfaitaire de direction sont fixés en fonction du classement des délégations départementales et des délégations régionales dans l'un des deux groupes définis à l'article 18 du décret du 31 décembre 2003 susvisé.
\n
Le montant des attributions individuelles ne peut excéder le double du montant moyen.
\n
Il est déterminé, pour les délégués régionaux adjoints et les délégués régionaux, par le directeur général. Pour les délégués départementaux, il varie de manière dégressive en fonction de l'ancienneté dans le poste.
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Une prime de responsabilité et de sujétion mensuelle et une prime individuelle de résultat peuvent être attribuées aux agents occupant un emploi de directeur général adjoint ou de directeur à la direction générale.
\n
Ces primes peuvent également être attribuées aux agents occupant l'emploi de directeur régional des régions Ile-de-France, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Nord - Pas-de-Calais en raison de l'importance et de la complexité particulière d'exercice de leurs fonctions.
\n
Les montants maximaux mensuels de la prime de responsabilité et de sujétion sont fixés par arrêté conjoint des ministres chargés de l'emploi, du budget et de la fonction publique.
\n
Les montants maximaux, les modalités de versement et les conditions d'attribution de la prime individuelle de résultat sont fixés par décision du directeur général visée par le contrôleur général économique et financier.
\n
Les agents mentionnés au présent article sont exclus du bénéfice de la prime variable liée à la performance individuelle et de la prime annuelle et forfaitaire de direction.

" } }, "LEGIARTI000022496976": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "5 bis", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2021-02-01", "DATE_DEBUT": "2010-07-18" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000022496976", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/22/49/69/LEGIARTI000022496976.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000610094", "#text": "Décret n°2003-1370 du 31 décembre 2003", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000610094", "@nortexte": "SOCF0312021D", "@numtexte": "2003-1370", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2003-12-31" }, { "@id": "LEGIARTI000043077356", "@num": "1", "#text": "Arrêté du 28 avril 2004 - art. 1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000247322", "@nortexte": "SOCF0410654A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2004-04-28" }, { "@id": "LEGIARTI000022487500", "@num": "5", "#text": "Décret n°2010-807\n du 13 juillet 2010 - art. 5", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000022484737", "@nortexte": "ECED0930098D", "@numtexte": "2010-807", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2010-07-13" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006102270", "@fin": "2008-03-01", "#text": "Chapitre III : Prime forfaitaire de direction.", "@debut": "2004-06-01" }, { "@id": "LEGISCTA000018196093", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Primes de direction.", "@debut": "2008-03-01" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000000803415", "@nor": "SOCF0410653D", "@num": "2004-386", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2004-386 du 28 avril 2004 relatif au régime indemnitaire des agents contractuels de droit public de l'Agence nationale pour l'emploi", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000803415", "@c_titre_court": "Décret n°2004-386 du 28 avril 2004" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2004-386 du 28 avril 2004 relatif au régime indemnitaire des agents contractuels de droit public de l'opérateur France Travail", "@debut": "2024-07-01", "@id_txt": "LEGITEXT000049820877", "@c_titre_court": "Décret n°2004-386 du 28 avril 2004" }, { "@fin": "2024-07-01", "#text": "Décret n° 2004-386 du 28 avril 2004 relatif au régime indemnitaire des agents contractuels de droit public de Pôle emploi", "@debut": "2010-07-18", "@id_txt": "LEGITEXT000022496964", "@c_titre_court": "Décret n°2004-386 du 28 avril 2004" }, { "@fin": "2010-07-18", "#text": "Décret n°2004-386 du 28 avril 2004 relatif au régime indemnitaire des agents contractuels de droit public de l'Agence nationale pour l'emploi", "@debut": "2004-06-01", "@id_txt": "LEGITEXT000005765713", "@c_titre_court": "Décret n°2004-386 du 28 avril 2004" } ], "@ministere": "MINISTERE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DE LA COHESION SOCIALE", "@date_publi": "2004-05-02", "@date_signature": "2004-04-28", "@num_parution_jo": "0103" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018196095", "@fin": "2010-07-18", "@num": "5 bis", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-03-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000022496976", "@fin": "2021-02-01", "@num": "5 bis", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2010-07-18", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043078279", "@fin": "2999-01-01", "@num": "5 bis", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2021-02-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Une prime de responsabilité et de sujétion mensuelle et une prime individuelle de résultat peuvent être attribuées aux agents régis par le décret du 31 décembre 2003 susvisé occupant un emploi de directeur général adjoint ou de directeur à la direction générale.
\n
Ces primes peuvent également être attribuées aux agents régis par le décret du 31 décembre 2003 susvisé occupant l'emploi de directeur régional des régions Ile-de-France, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Nord-Pas-de-Calais en raison de l'importance et de la complexité particulière d'exercice de leurs fonctions.
\n
Les montants maximaux mensuels de la prime de responsabilité et de sujétion sont fixés par arrêté conjoint des ministres chargés de l'emploi, du budget et de la fonction publique.
\n
Les montants maximaux, les modalités de versement et les conditions d'attribution de la prime individuelle de résultat sont fixés par décision du directeur général visée par le contrôleur général économique et financier.
\n
Les agents mentionnés au présent article sont exclus du bénéfice de la prime variable liée à la performance individuelle et de la prime annuelle et forfaitaire de direction.

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A modifié les dispositions suivantes :

- Arrêté du 28 avril 2004
\n Art. 1\n
\n

\n
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Article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 30/01/2021 (Arrêté du 28 avril 2004 portant application du décret n° 2004-386 du 28 avril 2004 relatif au régime indemnitaire des agents contractuels de droit public de l'Agence nationale pour l'emploi)