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A modifié les dispositions suivantes :

-Code du travail
\nArt. D5212-7, Art. D5212-8\n
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

-Code du travail
\nArt. D5212-22, Art. D5212-23, Art. D5212-24\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000042502701": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D5212-7", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2023-04-23", "DATE_DEBUT": "2021-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000042502701", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/42/50/27/LEGIARTI000042502701.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément au 1° de l'article 3 du décret n° 2020-1350 du 5 novembre 2020, ces dispositions s'appliquent aux déclarations relatives à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés exigibles à compter du 1er janvier 2021.

Au plus tard le 31 janvier de l'année suivant celle au titre de laquelle la déclaration relative à l'obligation d'emploi est effectuée, les entreprises adaptées, les établissements ou services d'aide par le travail, les travailleurs indépendants handicapés et les entreprises de portage salarial lorsque le salarié porté est reconnu bénéficiaire de l'obligation d'emploi prévue à l'article L. 5212-13 adressent à leurs entreprises clientes une attestation annuelle, selon un modèle défini par arrêté du ministre chargé du travail.
\n
\nCette attestation indique :

-le montant du prix hors taxes des fournitures, travaux ou prestations figurant aux contrats réglés par l'entreprise au cours de l'année considérée ;
\n
\n-le montant de la différence entre ce prix hors taxe et les coûts des matières premières, des produits, des matériaux, de la sous-traitance, des consommations intermédiaires et des frais de vente et de commercialisation, effectivement payé dans l'année ;
\n
\n-le montant de la déduction avant plafonnement prévue au premier alinéa de l'article D. 5212-22.

" } }, "LEGIARTI000042502703": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D5212-24", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2021-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000042502703", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/42/50/27/LEGIARTI000042502703.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000042500861", "@num": "1", "#text": "Décret n°2020-1350 du 5 novembre 2020 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000042500274", "@nortexte": "MTRD1931264D", "@numtexte": "2020-1350", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2020-11-05" }, { "@id": "LEGIARTI000018517550", "@num": "D323-2-3", "#text": "Code du travail - art. D323-2-3 al 1 (Ab)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018526117", "@num": "D5212-19", "#text": "Code du travail - art. D5212-19 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018495260", "@num": "D5212-25", "#text": "Code du travail - art. D5212-25 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006903679", "@num": "L5212-1", "#text": "Code du travail - art. L5212-1 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006903690", "@num": "L5212-9", "#text": "Code du travail - art. L5212-9 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018526119", "@fin": "2020-01-01", "#text": "Sous-section 3 : Mise en œuvre par le versement d'une contribution annuelle", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000038620155", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 2 : Mise en œuvre par le versement d'une contribution annuelle", "@debut": "2020-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018526157", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Modalités de mise en œuvre de l'obligation", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018526169", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018526185", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Travailleurs handicapés", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018526187", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018527320", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Cinquième partie : L'emploi", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018526106", "@fin": "2021-01-01", "@num": "D5212-24", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-05-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000042502703", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D5212-24", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2021-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Le montant de la déduction du montant de la contribution annuelle mentionnée au dernier alinéa de l'article L. 5212-9 est égal au produit de l'effectif, défini selon les modalités fixées à l'article L. 5212-1, de l'entreprise occupant un ou plusieurs emplois qui relèvent des catégories exigeant des conditions d'aptitude particulières mentionnés à l'article D. 5212-25, par 17 fois le salaire horaire minimum de croissance brut.

" } }, "LEGIARTI000042502705": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D5212-23", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2021-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000042502705", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/42/50/27/LEGIARTI000042502705.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000042500861", "@num": "1", "#text": "Décret n°2020-1350 du 5 novembre 2020 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000042500274", "@nortexte": "MTRD1931264D", "@numtexte": "2020-1350", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2020-11-05" }, { "@id": "LEGIARTI000042500865", "@num": "3", "#text": "Décret n°2020-1350 du 5 novembre 2020 - art. 3 (VD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000042500274", "@nortexte": "MTRD1931264D", "@numtexte": "2020-1350", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2020-11-05" }, { "@id": "LEGIARTI000018517554", "@num": "D323-2-2", "#text": "Code du travail - art. D323-2-2 (Ab)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018526117", "@num": "D5212-19", "#text": "Code du travail - art. D5212-19 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018495250", "@num": "D5212-20", "#text": "Code du travail - art. D5212-20", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000047480928", "@num": "D5212-8", "#text": "Code du travail - art. D5212-8 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006903692", "@num": "L5212-11", "#text": "Code du travail - art. L5212-11", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018526119", "@fin": "2020-01-01", "#text": "Sous-section 3 : Mise en œuvre par le versement d'une contribution annuelle", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000038620155", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 2 : Mise en œuvre par le versement d'une contribution annuelle", "@debut": "2020-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018526157", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Modalités de mise en œuvre de l'obligation", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018526169", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018526185", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Travailleurs handicapés", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018526187", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018527320", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Cinquième partie : L'emploi", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018526108", "@fin": "2010-02-15", "@num": "D5212-23", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-05-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000022357273", "@fin": "2019-01-01", "@num": "D5212-23", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2010-02-15", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000039313769", "@fin": "2020-01-01", "@num": "D5212-23", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2019-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038562454", "@fin": "2021-01-01", "@num": "D5212-23", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2020-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000042502705", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D5212-23", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2021-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Les dépenses déductibles mentionnées à l'article L. 5212-11 sont relatives :

1° A la réalisation de diagnostics et de travaux afin de rendre les locaux de l'entreprise accessibles aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi ;

2° Au maintien dans l'emploi au sein de l'entreprise et à la reconversion professionnelle de bénéficiaires de l'obligation d'emploi par la mise en œuvre de moyens humains, techniques ou organisationnels compensatoires à la situation de handicap, à l'exclusion des dépenses déjà prises en charge ou faisant l'objet d'aides financière délivrées par d'autres organismes ;

3° Aux prestations d'accompagnement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, aux actions de sensibilisation et de formation des salariés réalisées par d'autres organismes pour le compte de l'entreprise afin de favoriser la prise de poste et le maintien en emploi des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L'employeur peut déduire du montant de sa contribution annuelle ces dépenses, au prix hors taxes, dans la limite de 10 % du montant de la contribution annuelle calculée en application de l'article D. 5212-20.

" } }, "LEGIARTI000042502709": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D5212-22", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2021-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000042502709", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/42/50/27/LEGIARTI000042502709.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

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Le montant de la déduction mentionnée à l'article L. 5212-10-1 résultant de la conclusion de contrats de fournitures, de sous-traitance ou de prestations de services avec des entreprises adaptées, des établissements ou services d'aide par le travail, des travailleurs indépendants handicapés ou avec les entreprises de portage salarial lorsque le salarié porté est reconnu bénéficiaire de l'obligation d'emploi prévue à l'article L. 5212-13 est calculé en appliquant un taux de 30 % au prix hors taxes des fournitures, travaux ou prestations figurant au contrat, duquel sont déduits les coûts des matières premières, des produits, des matériaux, de la sous-traitance, des consommations intermédiaires et des frais de vente et de commercialisation.

Lorsqu'il emploie moins de 50 % du taux mentionné à l'article L. 5212-2 de travailleurs handicapés bénéficiaires de l'obligation d'emploi dans ses effectifs, l'employeur peut soustraire du montant de sa contribution la déduction mentionnée à l'alinéa précédent dans la limite de 50 % du montant de la contribution calculé conformément aux dispositions de l'article D. 5212-20. Cette limite est portée à 75 % lorsqu'il emploie au moins 50 % du taux mentionné à l'article L. 5212-2 de bénéficiaires de l'obligation d'emploi dans ses effectifs.

En cas de contrats conclus par un groupement d'achats, le montant de la déduction est réparti entre les différents employeurs membres du groupement d'achat à due proportion de leurs dépenses respectives.

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Conformément aux 1° et 2° de l'article 3 du décret n° 2020-1350 du 5 novembre 2020, ces dispositions s'appliquent aux déclarations relatives à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés exigibles à compter du 1er janvier 2021. Par dérogation au premier alinéa de l'article D. 5212-8, au titre de la déclaration relative à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés établie au titre de l'année 2020, l'employeur renseigne les informations mentionnées à l'article D. 5212-8 dans la déclaration prévue à l'article L. 133-5-3 du code de la sécurité sociale afférente à la période d'emploi du mois de mai 2021.

Conformément à l'article 2 du décret n° 2020-1350 du 5 novembre 2020, les dispositions du deuxième alinéa de l'article D. 5212-8,dans sa rédaction issue du décret n° 2019-522 du 27 mai 2019 susvisé, sont applicables aux entreprises adaptées autorisées à mettre en œuvre une activité exclusive de travail temporaire dans le cadre de l'expérimentation prévue par le décret n° 2019-360 du 24 avril 2019.

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L'employeur assujetti à l'obligation d'emploi mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 5212-1 renseigne annuellement, dans la déclaration prévue à l'article L. 133-5-3 du code de la sécurité sociale, effectuée pour la période d'emploi du mois de février de l'année suivant celle au titre de laquelle la déclaration relative à l'obligation d'emploi est effectuée :

-le nombre de salariés handicapés mis à sa disposition par une entreprise de travail temporaire ou un groupement d'employeurs ;
\n
\n-le montant de la contribution initialement due, avant déductions prévues aux articles L. 5212-10-1, L. 5212-11 et au troisième alinéa de l'article L. 5212-9, calculée conformément aux dispositions de l'article D. 5212-20 ;
\n
\n-le montant de la déduction non-plafonnée liée à la conclusion de contrats de fourniture, de sous-traitance ou de prestations de service avec des entreprises adaptées, des établissements ou services d'aide par le travail, des travailleurs indépendants handicapés ou avec les entreprises de portage salarial lorsque le salarié porté est reconnu bénéficiaire de l'obligation d'emploi prévue à l'article L. 5212-13, calculé conformément aux dispositions de l'article D. 5212-22 ;
\n
\n-le montant de la déduction non-plafonnée liée aux dépenses déductibles, calculé en conformément aux dispositions de l'article D. 5212-23 ;
\n
\n-le montant de la déduction non-plafonnée liée au nombre de salariés de l'entreprise exerçant des emplois exigeant des conditions d'aptitude particulière, conformément aux dispositions du troisième alinéa de l'article L. 5212-9 ;
\n
\n-le montant de la contribution mentionnée à l'article L. 5212-9 ;
\n
\n-le cas échéant, s'il s'acquitte de l'obligation d'emploi par la conclusion d'un accord agréé de branche, de groupe, ou d'entreprise mentionné à l'article L. 5212-8.

Lorsqu'un montant de contribution est dû, l'employeur procède à son versement à la date de la déclaration mentionnée au premier alinéa.
\n
\nLorsque l'entreprise comprend plusieurs établissements, la déclaration et le versement sont effectués par un seul de ses établissements.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000042502701", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000042500274", "id": "LEGIARTI000042500861", "typelien": "MODIFIE" }, { "article_id": "LEGIARTI000042502703", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000042500274", "id": "LEGIARTI000042500861", "typelien": "MODIFIE" }, { "article_id": "LEGIARTI000042502709", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000042500274", "id": "LEGIARTI000042500861", "typelien": "MODIFIE" }, { "article_id": "LEGIARTI000042502799", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000042500274", "id": "LEGIARTI000042500861", "typelien": "MODIFIE" }, { "article_id": "LEGIARTI000042502705", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000042500274", "id": "LEGIARTI000042500861", "typelien": "MODIFIE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000042500861", "liens_entrants": true }

Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2020-1350 du 5 novembre 2020 relatif à l'obligation d'emploi en faveur des travailleurs handicapés)