La sous-direction du développement des compétences élabore la stratégie de formation continue au bénéfice de l'ensemble des fonctionnaires de la police nationale.
Elle analyse les besoins de formation de la direction générale de la police nationale et des directions opérationnelles et assure la validation des contenus pédagogiques.
Dans ses domaines de compétences, elle est l'interlocutrice des structures territoriales de la direction et des référents formations des directions d'emploi.
Elle pilote, coordonne et évalue les formations métiers, les formations des techniques et de la sécurité en intervention et les formations continues des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques affectés dans le périmètre police nationale.
Elle conçoit le tronc commun de la scolarité des personnels scientifiques de la police nationale.
Elle dirige l'activité des centres nationaux de formation spécialisés suivants :
-le Centre national de formation des unités cynotechniques ;
-le Centre national des techniques et de la sécurité en intervention ;
-le Centre national de tir de la police nationale ;
-le Centre national de formation motocycliste de la police nationale ;
-le Centre national de formation aux techniques de transmission.
Elle favorise, en lien avec les partenaires nationaux, internationaux et le monde universitaire, le développement d'une recherche opérationnelle appliquée aux pratiques de formation et de recrutement.
Elle assure la promotion de l'innovation et des bonnes pratiques du réseau formation.