Attribution de la nouvelle bonification indiciaire à l'administration centrale du ministère de l'économie, des finances et du budget
DÉFINITION DE L'EMPLOI JUSTIFIANT DE L'OBTENTION de la nouvelle bonification indiciaire |
NIVEAU DE L'EMPLOI justifiant de l'obtention de la nouvelle bonification indiciaire |
NOMBRE de postes éligibles |
MONTANT (en points majorés) |
---|---|---|---|
1° Agent ayant un pouvoir de décision et exerçant des fonctions de coordination, d'impulsion et d'animation de plusieurs secteurs d'activité. |
A |
35 |
30 |
2° Conseiller pour l'action sociale des administrations de l'Etat et conseiller technique de service social dont l'exercice des missions comporte des sujétions particulières. |
A |
15 |
30 |
3° Agent assumant de manière autonome la responsabilité d'un secteur d'activité comportant des tâches d'encadrement particulièrement importantes et/ ou requérant une technicité particulièrement étendue dans les domaines économiques et budgétaires. |
A |
135 |
23 |
4° Agent possédant une technicité particulièrement étendue dans les domaines juridiques, économiques et budgétaires. |
A |
32 |
23 |
5° Assistant de service social dont l'exercice des missions comporte des sujétions particulières. |
A |
127 |
23 |
6° Agent assurant de manière autonome l'encadrement et l'animation d'une équipe et exerçant des responsabilités particulièrement importantes. |
B |
31 |
20 |
7° Agent assurant de manière autonome la conception et la réalisation d'une opération administrative nécessitant un niveau d'expertise technique élevé. |
B |
130 |
20 |
8° Agent assurant la production de prestations spécifiques ou de services techniques très spécialisés. |
B |
38 |
20 |
9° Responsable d'une unité technique nécessitant un niveau d'expertise élevé. |
B |
3 |
20 |
10° Responsable d'un service sécurité. |
B |
2 |
20 |
11° Responsable d'un bâtiment important ou d'un service général. |
B |
13 |
20 |
12° Secrétariat de direction exerçant des responsabilités particulières (directeur, chef de service, sous-directeur ou assimilés). |
B |
37 |
20 |
C |
97 |
15 |
|
13° Agent assurant des fonctions d'adjoint au responsable d'un secteur important en termes d'activité et d'effectif. |
B |
14 |
20 |
14° Gestionnaire au sein d'un bureau d'ordre ou d'un service du courrier important en termes d'activité et d'effectif et nécessitant une technicité particulière. |
C |
13 |
15 |
15° Gestionnaire d'un domaine informatique nécessitant une technicité spécifique. |
C |
10 |
15 |
16° Gestionnaire d'une procédure administrative nécessitant la détention d'une expérience spécifique dans un domaine d'intervention RH, comptable ou budgétaire à fort enjeu. |
C |
89 |
15 |
17° Gestionnaire d'une procédure technique nécessitant la détention d'une expérience spécifique dans un domaine d'intervention logistique à fort enjeu. |
C |
17 |
15 |
18° Chauffeur soumis à de fortes responsabilités et contraintes ou régulateur d'un pool automobile important. |
C |
8 |
15 |
19° Adjoint au responsable d'un bâtiment important ou d'un service général. |
C |
6 |
15 |
20° Agent exerçant des fonctions d'encadrement au sein d'un atelier ou d'un service exploitation maintenance. |
C |
5 |
15 |