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Le bilan de compétences mis en œuvre dans le cadre d'un congé de reclassement est réalisé après la conclusion d'une convention tripartite dans les conditions prévues aux articles R. 6313-4 à R. 6313-8.

\n
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A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. R1233-27\n
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. R1233-35\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000038014107": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R6313-4", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2019-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000038014107", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/38/01/41/LEGIARTI000038014107.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000038004885", "@num": "2", "#text": "Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037883747", "@nortexte": "MTRD1829279D", "@numtexte": "2018-1330", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-12-28" }, { "@id": "LEGIARTI000038034714", "@num": "D6323-6", "#text": "Code du travail - art. D6323-6 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006904130", "@num": "L6313-1", "#text": "Code du travail - art. L6313-1", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000038033423", "@num": "R1233-27", "#text": "Code du travail - art. R1233-27 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000038033419", "@num": "R1233-35", "#text": "Code du travail - art. R1233-35 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000038014105", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Bilan de compétences", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523313", "@fin": "2019-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions de formation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000038033428", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523323", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Dispositions générales", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523325", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : La formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018524328", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038014107", "@fin": "2999-01-01", "@num": "R6313-4", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2019-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Le bilan de compétences mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan, les trois phases suivantes :

1° Une phase préliminaire qui a pour objet :

a) D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;

b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;

c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;

2° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ;

3° Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :

a) De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;

b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;

c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000038014107", "cible": true, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000038033419", "typelien": "CITATION" }, { "article_id": "LEGIARTI000038004883", "cible": false, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000038033419", "typelien": "MODIFIE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000038033419", "liens_entrants": true }

Article R1233-35 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 01/01/2019 (Code du travail)