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A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
Sct. Sous-section 2 : Mobilisation du compte, Art. D6323-4, Sct. Sous-section 3 : Prise en charge des frais de formation au titre du compte personnel de formation, Art. D6323-5\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000038021770": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D6323-4", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2019-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000038021770", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/17/LEGIARTI000038021770.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000038009669", "@num": "1", "#text": "Décret n°2018-1336 du 28 décembre 2018 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037884004", "@nortexte": "MTRD1830900D", "@numtexte": "2018-1336", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-12-28" }, { "@id": "LEGIARTI000006904228", "@num": "L6323-6", "#text": "Code du travail - art. L6323-6", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000038021767", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 2 : Mobilisation du compte", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000029544350", "@fin": "2019-01-01", "#text": "Section 1 : Alimentation du compte", "@debut": "2015-01-01" }, { "@id": "LEGISCTA000038013644", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 1 : Mise en œuvre du compte personnel de formation pour les salariés", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523061", "@fin": "2015-01-01", "#text": "Chapitre III : Droit individuel à la formation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000029544351", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Le compte personnel de formation", "@debut": "2015-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523305", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre II : Dispositifs de formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523325", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : La formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018524328", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038021770", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D6323-4", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2019-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

I.-Le salarié qui souhaite bénéficier d'une action mentionnée à l'article L. 6323-6 suivie en tout ou partie pendant le temps de travail au titre du compte personnel de formation adresse une demande d'autorisation d'absence à l'employeur avant le début de l'action de formation dans un délai qui ne peut être inférieur à :
\n
1° Soixante jours calendaires si la durée de l'action de formation est inférieure à six mois ;
\n
2° Cent vingt jours calendaires si la durée de l'action de formation est égale ou supérieure à six mois.
\n
II.-A compter de la réception de la demande, l'employeur dispose d'un délai de trente jours calendaires pour notifier sa réponse au salarié. L'absence de réponse de l'employeur dans ce délai vaut acceptation de la demande.

" } }, "LEGIARTI000038021775": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D6323-5", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2019-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000038021775", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/17/LEGIARTI000038021775.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément à l'article 4 du décret n° 2018-1336 du 28 décembre 2018, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2019, à l'exception du II et III de l'article D. 6323-5 qui entre en vigueur le 1er janvier 2020.
\n
\nA titre transitoire, par dérogation au I, la prise en charge prévue au I de l'article D. 6323-5 du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019 des frais pédagogiques et des frais liés à la validation des compétences et des connaissances afférents à l'une des actions mentionnées à l'article L. 6323-6 suivie par le salarié pendant son temps de travail ou hors temps de travail est assurée par l'opérateur de compétences, dans le cadre des fonds affectés au financement du compte personnel de formation.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000038009669", "@num": "1", "#text": "Décret n°2018-1336 du 28 décembre 2018 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037884004", "@nortexte": "MTRD1830900D", "@numtexte": "2018-1336", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-12-28" }, { "@id": "LEGIARTI000006904242", "@num": "L6323-20", "#text": "Code du travail - art. L6323-20", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006904228", "@num": "L6323-6", "#text": "Code du travail - art. L6323-6", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000028690700", "@num": "L6333-5", "#text": "Code du travail - art. L6333-5", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000038021773", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 3 : Prise en charge des frais de formation au titre du compte personnel de formation", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000029544350", "@fin": "2019-01-01", "#text": "Section 1 : Alimentation du compte", "@debut": "2015-01-01" }, { "@id": "LEGISCTA000038013644", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 1 : Mise en œuvre du compte personnel de formation pour les salariés", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523061", "@fin": "2015-01-01", "#text": "Chapitre III : Droit individuel à la formation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000029544351", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Le compte personnel de formation", "@debut": "2015-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523305", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre II : Dispositifs de formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523325", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : La formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018524328", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038021775", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D6323-5", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2019-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

I.-Les frais pédagogiques et les frais liés à la validation des compétences et des connaissances afférents à l'une des actions mentionnées à l'article L. 6323-6 suivie par le salarié, pendant son temps de travail ou hors temps de travail, sont pris en charge par la Caisse des dépôts et consignations, dans le cadre des fonds affectés à la prise en charge du compte personnel de formation.
\n
II.-Lorsque les frais pédagogiques et les frais liés à la validation des compétences et des connaissances afférents à l'action de formation suivie par le salarié sont pris en charge par la commission paritaire interprofessionnelle régionale en application du deuxième alinéa de l'article L. 6323-20, la Caisse des dépôts et consignations débite le compte du titulaire des droits correspondants sans opérer de remboursement auprès de la commission.
\n
III.-Un suivi de la mise en œuvre des dispositions prévues au I est effectué par la Caisse des dépôts et consignations. Il est intégré au rapport mentionné au troisième alinéa de l'article L. 6333-5.

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\n
Le Premier ministre,
Sur le rapport de la ministre du travail,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 2254-2, L. 6323-11 et L. 6323-13 ;
Vu la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, notamment ses articles 1er et 46 ;
Vu le décret n° 2015-1224 du 2 octobre 2015 modifié autorisant les traitements automatisés de données à caractère personnel permettant la connexion au « système d'information du compte personnel de formation » pour la gestion des droits inscrits ou mentionnés au compte personnel de formation ;
Vu l'avis du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles en date du 24 octobre 2018 ;
Vu l'avis de la Commission de surveillance de la Caisse des dépôts et consignations en date du 21 novembre 2018 ;
Le Conseil d'Etat (section sociale) entendu,
Décrète :

" }, "NOTICE": { "CONTENU": "

\n
Publics concernés : salariés, employeurs, opérateurs de compétences, Caisse des dépôts et consignations.\n
Objet : modalités d'abondement du compte personnel de formation.\n
Entrée en vigueur : le décret entre en vigueur le 1er janvier 2019\n .\n
Notice : le texte définit le montant, les conditions et les modalités d'abondement du compte personnel de formation. Il modifie en conséquence les dispositions réglementaires relatives à l'abondement supplémentaire du compte personnel de formation prévu par un accord collectif, l'abondement supplémentaire « correctif » et l'abondement du compte personnel de formation pour les salariés licenciés suite au refus d'une modification du contrat de travail résultant de la négociation d'un accord d'entreprise.\n
Références : le décret est pris pour l'application des articles 1er et 44 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Les dispositions du code du travail modifiées par le présent décret peuvent être consultées, dans leur rédaction issue de cette modification, sur le site Légifrance (http://www.legifrance.gouv.fr).\n

" }, "ENTREPRISE": { "@texte_entreprise": "non" }, "SIGNATAIRES": { "CONTENU": "

Fait le 18 décembre 2018.

Edouard Philippe

Par le Premier ministre :

La ministre du travail,

Muriel Pénicaud

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Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2018-1336 du 28 décembre 2018 relatif aux conditions de mobilisation du compte personnel de formation par le salarié)