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A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Sct. Chapitre III : Catégories d'actions\n
\n

\n
\n
A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Sct. Section 1 : Action de formation\n, Art. R6313-1, Art. R6313-2, Art. R6313-3, Sct. Section 2 : Bilan de compétences\n, Art. R6313-4, Art. R6313-5, Art. R6313-6, Art. R6313-7, Art. R6313-8\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000038014099": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R6313-1", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2019-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000038014099", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/38/01/40/LEGIARTI000038014099.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000038004885", "@num": "2", "#text": "Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037883747", "@nortexte": "MTRD1829279D", "@numtexte": "2018-1330", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-12-28" }, { "@id": "LEGIARTI000044526069", "@num": "19", "#text": "Décret n°2021-1708 du 17 décembre 2021 - art. 19", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000044518073", "@nortexte": "TERB2129318D", "@numtexte": "2021-1708", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2021-12-17" }, { "@id": "LEGIARTI000006904130", "@num": "L6313-1", "#text": "Code du travail - art. L6313-1", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000028689390", "@num": "L6316-1", "#text": "Code du travail - art. L6316-1", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006904325", "@num": "L6331-48", "#text": "Code du travail - art. L6331-48", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006904331", "@num": "L6331-54", "#text": "Code du travail - art. L6331-54", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000038014097", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 1 : Action de formation", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523313", "@fin": "2019-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions de formation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000038033428", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523323", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Dispositions générales", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523325", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : La formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018524328", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038014099", "@fin": "2999-01-01", "@num": "R6313-1", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2019-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

L'action de formation mentionnée au 1° de l'article L. 6313-1 peut être organisée selon différentes modalités de formation permettant d'acquérir des compétences.

Selon les modalités de formation composant le parcours pédagogique, les moyens humains et techniques ainsi que les ressources pédagogiques, les conditions de prise en charge par les financeurs peuvent être différenciées. Sont considérés comme financeurs au sens du présent chapitre les employeurs, les organismes mentionnés à l'article L. 6316-1 et les organismes habilités à percevoir la contribution de financement mentionnée aux articles L. 6331-48 et L. 6331-54.

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Les informations relatives à l'organisation du parcours sont rendues accessibles par le dispensateur d'actions de formation, par tout moyen, aux bénéficiaires et aux financeurs concernés.

" } }, "LEGIARTI000038014103": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R6313-3", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2019-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000038014103", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/38/01/41/LEGIARTI000038014103.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000038004885", "@num": "2", "#text": "Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037883747", "@nortexte": "MTRD1829279D", "@numtexte": "2018-1330", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-12-28" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000038014097", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 1 : Action de formation", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523313", "@fin": "2019-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions de formation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000038033428", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523323", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Dispositions générales", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523325", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : La formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018524328", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038014103", "@fin": "2999-01-01", "@num": "R6313-3", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2019-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

La réalisation de l'action de formation composant le parcours doit être justifiée par le dispensateur par tout élément probant.

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Le bilan de compétences mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan, les trois phases suivantes :

1° Une phase préliminaire qui a pour objet :

a) D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;

b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;

c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;

2° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ;

3° Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :

a) De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;

b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;

c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

" } }, "LEGIARTI000038014109": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R6313-5", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2019-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000038014109", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/38/01/41/LEGIARTI000038014109.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000038004885", "@num": "2", "#text": "Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037883747", "@nortexte": "MTRD1829279D", "@numtexte": "2018-1330", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-12-28" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000038014105", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Bilan de compétences", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523313", "@fin": "2019-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions de formation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000038033428", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523323", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Dispositions générales", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523325", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : La formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018524328", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038014109", "@fin": "2999-01-01", "@num": "R6313-5", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2019-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Les employeurs ne peuvent réaliser eux-mêmes des bilans de compétences pour leurs salariés.

" } }, "LEGIARTI000038014111": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R6313-6", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2019-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000038014111", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/38/01/41/LEGIARTI000038014111.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000038004885", "@num": "2", "#text": "Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037883747", "@nortexte": "MTRD1829279D", "@numtexte": "2018-1330", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-12-28" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000038014105", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Bilan de compétences", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523313", "@fin": "2019-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions de formation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000038033428", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523323", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Dispositions générales", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523325", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : La formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018524328", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038014111", "@fin": "2999-01-01", "@num": "R6313-6", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2019-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

L'organisme prestataire de bilans de compétences qui exerce par ailleurs d'autres activités dispose en son sein d'une organisation identifiée, spécifiquement destinée à la réalisation de bilans de compétences.

" } }, "LEGIARTI000038014113": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R6313-7", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2023-12-31", "DATE_DEBUT": "2019-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000038014113", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/38/01/41/LEGIARTI000038014113.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000038004885", "@num": "2", "#text": "Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037883747", "@nortexte": "MTRD1829279D", "@numtexte": "2018-1330", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-12-28" }, { "@id": "LEGIARTI000006904134", "@num": "L6313-4", "#text": "Code du travail - art. L6313-4", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000038014105", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Bilan de compétences", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523313", "@fin": "2019-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions de formation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000038033428", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Catégories d'actions", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523323", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Dispositions générales", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523325", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : La formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018524328", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038014113", "@fin": "2023-12-31", "@num": "R6313-7", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2019-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000048831046", "@fin": "2999-01-01", "@num": "R6313-7", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2023-12-31", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

L'organisme prestataire de bilans de compétences procède à la destruction des documents élaborés pour la réalisation du bilan de compétences, dès le terme de l'action.

Toutefois, les dispositions du premier alinéa ne s'appliquent pas pendant un an :

\n
\n

-au document de synthèse dans le cas mentionné au troisième alinéa de l'article L. 6313-4 ;

-aux documents faisant l'objet d'un accord écrit du bénéficiaire fondé sur la nécessité d'un suivi de sa situation.

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Lorsque le bilan de compétences est réalisé au titre du plan de développement des compétences mentionné au 1° de l'article L. 6312-1 ou dans le cadre d'un congé de reclassement dans les conditions prévues à l'article L. 1233-71, il fait l'objet d'une convention écrite conclue entre l'employeur, le salarié et l'organisme prestataire du bilan de compétences.

La convention comporte les mentions suivantes :

1° L'intitulé, l'objectif et le contenu de l'action, les moyens prévus, la durée et la période de réalisation, les modalités de déroulement et de suivi du bilan ainsi que les modalités de remise des résultats détaillés et du document de synthèse ;

2° Le prix et les modalités de règlement.

Le salarié dispose d'un délai de dix jours à compter de la transmission par son employeur du projet de convention pour faire connaître son acceptation en apposant sa signature.

L'absence de réponse du salarié au terme de ce délai vaut refus de conclure la convention.

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Article 2 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences)