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A modifié les dispositions suivantes :

- Arrêté du 30 mai 2011
\n Art. Annexe II\n
\n

- Arrêté du 25 avril 2013
\n Art. null\n
\n

- Arrêté du 30 mai 2011
\n
\n
- Arrêté du 25 avril 2013
\n
\n
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\n
\nRÉPARTITION DES COMPÉTENCES DES SOUS-DIRECTIONS DU CENTRE DE PRESTATIONS DE PROXIMITÉ DES RESSOURCES HUMAINES
\n

\n
I. - La sous-direction Paris est chargée du suivi des agents de l'administration centrale de la direction générale de l'armement, des officiers des corps de l'armement, des ingénieurs cadres technico-commerciaux et techniciens qui ne sont pas affectés à la direction générale de l'armement ainsi que des agents en fonctions dans les organismes suivants :
\n
\n1. DGA Ingénierie des projets.
\n
\n2. Unités de management de la direction des opérations.
\n
\n3. Service des achats d'armement.
\n
\n4. Service du maintien en condition opérationnelle de la direction des opérations.
\n
\n5. Etablissement de contrôle de Cherbourg de la direction des opérations.
\n
\n6. Centre d'analyse technico-opérationnelle de défense de la direction de la stratégie.
\n
\n7. Centres de formation de la direction des ressources humaines.
\n
\n8. Centre de prestations de proximité des ressources humaines.
\n
\n9. Agence de l'innovation de défense.
\n
II. ― La sous-direction Centre-Ouest est chargée du suivi des agents en fonctions dans les organismes de la direction générale de l'armement suivants :
\n
1. DGA Maîtrise de l'information ;
\n
2. DGA Techniques terrestres ;
\n
3. DGA Techniques hydrodynamiques.
\n
III. ― La sous-direction Sud-Ouest est chargée du suivi des agents en fonctions dans les organismes de la direction générale de l'armement suivants :
\n
1. DGA Essais de missiles ;
\n
2. DGA Techniques aéronautiques ;
\n
3. DGA Intelligence technique et économique.
\n
IV. ― La sous-direction Sud est chargée du suivi des agents en fonctions dans les organismes de la direction générale de l'armement suivants :
\n
1. DGA Techniques navales ;
\n
2. DGA Essais en vol ;
\n
3. Service de la qualité ;
\n
4. Service des systèmes numériques de l'armement ;
\n
5. (Abrogé)
\n
6. Service de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et des comptabilités ;
\n
7. Service extérieur de la communication ;
\n
8. Centre de la sécurité de défense et des systèmes d'information.
\n
V. ― La sous-direction Ile-de-France est chargée du suivi des agents en fonctions dans les organismes de la direction générale de l'armement suivants :
\n
1. DGA Essais propulseurs ;
\n
2. DGA Maîtrise NRBC.
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TABLEAU RELATIF À LA COMPOSITION DES COMMISSIONS
\nADMINISTRATIVES PARITAIRES LOCALES
\n
Adjoints administratifs du ministère de la défense
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
\n\t\t\tAUTORITÉ
\n
\n\t\t\tASSURANT
\n
\n\t\t\tla présidence
\n
\n\t\t\tde la CAPL \n
\n\t\t\tCOMPÉTENCE \n
\n\t\t\tGRADES \n
\n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n
\n\t\t\tDu personnel \n
\n\t\t\tDe l'administration
\n
\n\t\t\tTitulaires \n
\n\t\t\tSuppléants
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 77,87 % et la part d'hommes représentés est de 22,13 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif
\n
\n\t\t\tAdministration centrale.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe chef du service parisien de soutien de l'administration centrale. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes militaires et civils faisant partie de l'administration centrale mentionnés dans le décret n° 2009-1178 du 5 octobre 2009.
\n
\n\t\t\tPersonnel mis à disposition et administré par les services de l'administration centrale.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions à la direction générale de l'armement, affectés :
\n
\n\t\t\t-au sein du centre de proximité des ressources humaines ;
\n
\n\t\t\t-au sein du service des achats d'armement ;
\n
\n\t\t\t-au sein de l'établissement de contrôle de Cherbourg ;
\n
\n\t\t\t-dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement implantés dans les départements d'Ile-de-France, à l'exception de DGA maîtrise NRBC et de DGA essais propulseurs. \n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t7 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t7 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe \n
\n\t\t\t3 \n
\n\t\t\t3
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 78,17 % et la part d'hommes représentés est de 21,83 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif.
\n
\n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du centre ministériel de gestion (CMG) de Saint-Germain-en-Laye. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Oise (60), Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes implantés dans les départements et collectivités d'outre-mer et en Nouvelle-Calédonie, y compris au sein du service militaire adapté.
\n
\n\t\t\tAgents affectés à l'étranger sauf ceux en fonctions en Allemagne et aux Emirats arabes unis.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la direction du renseignement et de la sécurité de la défense.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes du service historique de la défense n'appartenant pas à l'administration centrale, à l'exception des agents en fonctions au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants :
\n
\n\t\t\t-Institution nationale des Invalides ;
\n
\n\t\t\t-musée de l'armée ;
\n
\n\t\t\t-musée de l'air et de l'espace ;
\n
\n\t\t\t-musée de la marine ;
\n
\n\t\t\t-établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense ;
\n
\n\t\t\t-Office national des anciens combattants et victimes de guerre ;
\n
\n\t\t\t-Ecole polytechnique ;
\n
\n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées ;
\n
\n\t\t\t-Etablissement public d'insertion de la défense ;
\n
\n\t\t\t-Institut des hautes études de la défense nationale ;
\n
\n\t\t\t-Conseil national de l'ordre des communes Compagnon de la Libération . \n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t7 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t7 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe \n
\n\t\t\t3 \n
\n\t\t\t3
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 86,66 % et la part d'hommes représentés est de 13,34 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif.
\n
\n\t\t\tBordeaux.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Bordeaux. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Ariège (09), Aveyron (12), Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Haute-Garonne (31), Gers (32), Gironde (33), Landes (40), Lot (46), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65), Deux-Sèvres (79), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Vienne (86), Haute-Vienne (87).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions :
\n
\n\t\t\t-au sein de DGA essais de missiles ;
\n
\n\t\t\t-au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de l'Institut supérieur de l'aéronautique. \n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t5 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t5 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 84,17 % et la part d'hommes représentés est de 15,83 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif
\n
\n\t\t\tLyon.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Lyon. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Ain (01), Allier (03), Ardèche (07), Cantal (15), Drôme (26), Isère (38), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63), Rhône (69), Savoie (73), Haute-Savoie (74).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction du service national suivants :
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Nîmes ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Nice ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Marseille ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Perpignan.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les sociétés Naval Group et GIAT/ Nexter ainsi que leurs filiales, et au sein du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives. \n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t5 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t5 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 78,04 % et la part d'hommes représentés est de 21,96 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif.
\n
\n\t\t\tMetz.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Metz. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Aisne (02), Ardennes (08), Aube (10), Côte-d'Or (21), Doubs (25), Jura (39), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Nièvre (58), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Saône-et-Loire (71), Somme (80), Vosges (88), Yonne (89), Territoire de Belfort (90).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein du service des essences des armées.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions en Allemagne. \n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t7 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t7 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe \n
\n\t\t\t3 \n
\n\t\t\t3
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 81,83 % et la part d'hommes représentés est de 18,17 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif.
\n
\n\t\t\tRennes.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Rennes. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Calvados (14), Cher (18), Côtes-d'Armor (22), Eure (27), Eure-et-Loir (28), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loire-Atlantique (44), Loiret (45), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Mayenne (53), Morbihan (56), Orne (61), Sarthe (72), Seine-Maritime (76), Vendée (85).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants :
\n
\n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées Bretagne ;
\n
\n\t\t\t-Service hydrographique et océanographique de la marine ;
\n
\n\t\t\t-Ecole navale. \n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t7 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t7 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe \n
\n\t\t\t3 \n
\n\t\t\t3
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 82,20 % et la part d'hommes représentés est de 17,80 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif.
\n
\n\t\t\tToulon.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Toulon. \n
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Corse-du-Sud (2A), Haute-Corse (2B), Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), à l'exception du centre du service national de Nice, Aude (11), Bouches-du-Rhône (13), à l'exception du centre du service national de Marseille, Gard (30), à l'exception du centre du service national de Nîmes, Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66), à l'exception du centre du service national de Perpignan, Var (83), Vaucluse (84).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement suivants :
\n
\n\t\t\t-DGA essais en vol ;
\n
\n\t\t\t-service de la qualité ;
\n
-service des systèmes numériques de l'armement ;
\n
\n\t\t\t-service de l'exécution budgétaire et des comptabilités des opérations d'armement ;
\n
\n\t\t\t-service extérieur de la Communication ;
\n
\n\t\t\t-centre de la sécurité de défense et des systèmes d'information ;
\n
\n\t\t\t-DGA techniques navales.
\n \n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 79,02 % et la part d'hommes représentés est de 20,98 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif.
\n
\n\t\t\tCNMSS.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur de la CNMSS. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS). \n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAdjoint Administratif \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n\n
\n
\nAgents techniques du ministère de la défense
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
\n\t\t\tAUTORITÉ
\n
\n\t\t\tASSURANT
\n
\n\t\t\tla présidence de la CAPL \n
\n\t\t\tCOMPÉTENCE \n
\n\t\t\tGRADES \n
\n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n
\n\t\t\tDu personnel \n
\n\t\t\tDe l'administration
\n
\n\t\t\tTitulaires \n
\n\t\t\tSuppléants
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 16,18 % et la part d'hommes représentés est de 83,82 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ ATMD.
\n
\n\t\t\tAdministration centrale.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe chef du service parisien de soutien de l'administration centrale \n
\n\t\t\tAgents de toutes directions et de tous établissements relevant du périmètre de l'administration centrale.
\n
\n\t\t\tPersonnel mis à disposition et administré par les services de l'administration centrale.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions à la direction générale de l'armement, affectés :
\n
\n\t\t\t-au sein du centre de proximité des ressources humaines ;
\n
\n\t\t\t-service des achats d'armement ;
\n
\n\t\t\t-au sein de l'établissement de contrôle de Cherbourg ;
\n
\n\t\t\t-dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement implantés dans les départements d'Ile-de-France, à l'exception de DGA maîtrise NRBC et de DGA essais propulseurs. \n
\n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgent technique \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 23,11 % et la part d'hommes représentés est de 76,89 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ ATMD.
\n
\n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Saint-Germain-en-Laye. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Oise (60), Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val d'Oise (95).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes implantés dans les départements et collectivités d'outre-mer et en Nouvelle-Calédonie, y compris au sein du service militaire adapté.
\n
\n\t\t\tAgents affectés à l'étranger sauf ceux en fonctions en Allemagne et aux Emirats arabes unis.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la direction du renseignement et de la sécurité de la défense.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes du service historique de la défense n'appartenant pas à l'administration centrale, à l'exception des agents en fonction au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants :
\n
\n\t\t\t-Institution nationale des Invalides ;
\n
\n\t\t\t-musée de l'armée ;
\n
\n\t\t\t-musée de l'air et de l'espace ;
\n
\n\t\t\t-musée de la marine ;
\n
\n\t\t\t-établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense ;
\n
\n\t\t\t-Office national des anciens combattants et victimes de guerre ;
\n
\n\t\t\t-Ecole polytechnique ;
\n
\n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées ;
\n
\n\t\t\t-Etablissement public d'insertion de la défense ;
\n
\n\t\t\t-Institut des hautes études de la défense nationale ;
\n
\n\t\t\t-Conseil national de l'ordre des communes Compagnon de la Libération . \n
\n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgent technique \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 25,36 % et la part d'hommes représentés est de 74,64 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ ATMD.
\n
\n\t\t\tBordeaux.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Bordeaux \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Ariège (09), Aveyron (12), Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Haute-Garonne (31), Gers (32), Gironde (33), Landes (40), Lot (46), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65), Deux-Sèvres (79), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Vienne (86), Haute-Vienne (87).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions :
\n
\n\t\t\t-au sein de DGA essais de missiles ;
\n
\n\t\t\t-au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de l'Institut supérieur de l'aéronautique. \n
\n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgent technique \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 19,41 % et la part d'hommes représentés est de 80,59 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ ATMD.
\n
\n\t\t\tLyon
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Lyon \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Ain (01), Allier (03), Ardèche (07), Cantal (15), Drôme (26), Isère (38), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63), Rhône (69), Savoie (73), Haute-Savoie (74).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction du service national suivants :
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Nîmes ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Nice ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Marseille ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Perpignan.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les sociétés Naval Group et GIAT/ Nexter ainsi que leurs filiales, et au sein du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives. \n
\n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgent technique \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 19,39 % et la part d'hommes représentés est de 80,61 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ ATMD.
\n
\n\t\t\tMetz.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Metz. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Aisne (02), Ardennes (08), Aube (10), Côte-d'Or (21), Doubs (25), Jura (39), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Nièvre (58), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Saône-et-Loire (71), Somme (80), Vosges (88), Yonne (89), Territoire de
\n
\n\t\t\tBelfort (90).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein du service des essences des armées.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions en Allemagne. \n
\n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgent technique \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 29,09 % et la part d'hommes représentés est de 70,91 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ ATMD.
\n
\n\t\t\tRennes.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Rennes. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Calvados (14), Cher (18), Côtes-d'Armor (22), Eure (27), Eure-et-Loir (28), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loire-Atlantique (44), Loiret (45), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Mayenne (53), Morbihan (56), Orne (61), Sarthe (72), Seine-Maritime (76), Vendée (85).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants :
\n
\n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées Bretagne ;
\n
\n\t\t\t-Service hydrographique et océanographique de la marine ;
\n
\n\t\t\t-Ecole navale. \n
\n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe \n
\n\t\t\t3 \n
\n\t\t\t3
\n
\n\t\t\tAgent technique \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 24,60 % et la part d'hommes représentés est de 75,40 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ ATMD.
\n
\n\t\t\tToulon.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Toulon. \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Corse-du-Sud (2A), Haute-Corse (2B), Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), à l'exception du centre du service national de Nice, Aude (11), Bouches-du-Rhône (13), à l'exception du centre du service national de Marseille, Gard (30), à l'exception du centre du service national de Nîmes, Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66), à l'exception du centre du service national de Perpignan, Var (83), Vaucluse (84).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement suivants :
\n
\n\t\t\t-DGA essais en vol ;
\n
\n\t\t\t-service de la qualité ;
\n
\n\t\t\t-service des systèmes numériques de l'armement ;
\n
\n\t\t\t-service de l'exécution budgétaire et des comptabilités des opérations d'armement ;
\n
\n\t\t\t-service extérieur de la Communication ;
\n
\n\t\t\t-centre de la sécurité de défense et des systèmes d'information ;
\n
\n\t\t\t-DGA techniques navales.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS). \n
\n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgent technique \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1
\n\n
\n
\nAides-soignants et agents des services hospitaliers qualifiés civils du ministère de la défense
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
\n\t\t\tAUTORITÉ
\n
\n\t\t\tASSURANT
\n
\n\t\t\tla présidence de la CAPL \n
\n\t\t\tCOMPÉTENCE \n
\n\t\t\tGRADES \n
\n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n
\n\t\t\tDu personnel \n
\n\t\t\tDe l'administration
\n
\n\t\t\tTitulaires \n
\n\t\t\tSuppléants
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 85,77 % et la part d'hommes représentés est de 14,23 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ ASASHQC
\n
\n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Saint-Germain-en-Laye. \n
\n\t\t\tTerritoire métropole, outre-mer
\n
\n\t\t\tet à l'étranger, sauf Allemagne. \n
\n\t\t\tAide-soignant civil de classe exceptionnelle \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t7 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t7 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tAide-soignant civil \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgent des services hospitaliers qualifié civil de classe supérieure \n
\n\t\t\t1 \n
\n\t\t\t1
\n
\n\t\t\tAgent des services hospitaliers qualifié civil de classe normale \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n\n
\n
\nTechniciens supérieurs d'études et de fabrications du ministère de la défense
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
\n\t\t\tAUTORITÉ
\n
\n\t\t\tASSURANT
\n
\n\t\t\tla présidence de la CAPL \n
\n\t\t\tCOMPÉTENCE \n
\n\t\t\tGRADES \n
\n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n
\n\t\t\tDu personnel \n
\n\t\t\tDe l'administration
\n
\n\t\t\tTitulaires \n
\n\t\t\tSuppléants
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 16,17 % et la part d'hommes représentés est de 83,83 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ TSEF.
\n
\n\t\t\tAdministration centrale.
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe chef du service parisien de soutien de l'administration centrale. \n
\n\t\t\tAgents de toutes directions et de tous établissements relevant du périmètre de l'administration centrale.
\n
\n\t\t\tPersonnel mis à disposition et administré par les services de l'administration centrale.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions à la direction générale de l'armement, affectés :
\n
\n\t\t\t-au sein du centre de proximité des ressources humaines ;
\n
\n\t\t\t-service des achats d'armement ;
\n
\n\t\t\t-au sein de l'établissement de contrôle de Cherbourg ;
\n
\n\t\t\t-dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement implantés dans les départements d'Ile-de-France, à l'exception de DGA maîtrise NRBC et de DGA essais propulseurs. \n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 11,69 % et la part d'hommes représentés est de 88,31 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ TSEF
\n
\n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Saint-Germain-en-Laye \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Oise (60), Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes implantés dans les départements et collectivités d'outre-mer et en Nouvelle-Calédonie, y compris au sein du service militaire adapté.
\n
\n\t\t\tAgents affectés à l'étranger sauf ceux en fonctions en Allemagne et aux Emirats arabes unis.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la direction du renseignement et de la sécurité de la défense.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes du service historique de la défense n'appartenant pas à l'administration centrale, à l'exception des agents en fonction au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants :
\n
\n\t\t\t-Institution nationale des Invalides ;
\n
\n\t\t\t-musée de l'armée ;
\n
\n\t\t\t-musée de l'air et de l'espace ;
\n
\n\t\t\t-musée de la marine ;
\n
\n\t\t\t-établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense ;
\n
\n\t\t\t-Office national des anciens combattants et victimes de guerre ;
\n
\n\t\t\t-Ecole polytechnique ;
\n
\n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées ;
\n
\n\t\t\t-Etablissement public d'insertion de la défense ;
\n
\n\t\t\t-Institut des hautes études de la défense nationale ;
\n
\n\t\t\t-Conseil national de l'ordre des communes Compagnon de la Libération . \n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 13,19 % et la part d'hommes représentés est de 86,81 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ TSEF
\n
\n\t\t\tBordeaux
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Bordeaux \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Ariège (09), Aveyron (12), Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Haute-Garonne (31), Gers (32), Gironde (33), Landes (40), Lot (46), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées-Atlantiques (64),
\n
\n\t\t\tHautes-Pyrénées (65), Deux-Sèvres (79), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Vienne (86), Haute-Vienne (87).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions :
\n
\n\t\t\t-au sein de DGA essais de missiles ;
\n
\n\t\t\t-au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de l'Institut supérieur de l'aéronautique. \n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 10,83 % et la part d'hommes représentés est de 89,17 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ TSEF
\n
\n\t\t\tLyon
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Lyon \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Ain (01), Allier (03), Ardèche (07), Cantal (15), Drôme (26), Isère (38), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63), Rhône (69), Savoie (73), Haute-Savoie (74).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction du service national suivants :
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Nîmes ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Nice ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Marseille ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Perpignan.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les sociétés Naval Group et GIAT/ Nexter ainsi que leurs filiales, et au sein du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives. \n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 11,30 % et la part d'hommes représentés est de 88,70 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ TSEF
\n
\n\t\t\tMetz
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Metz \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Aisne (02), Ardennes (08), Aube (10), Côte-d'Or (21), Doubs (25), Jura (39), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Nièvre (58), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Saône-et-Loire (71), Somme (80), Vosges (88), Yonne (89), Territoire de Belfort (90).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein du service des essences des armées.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions en Allemagne. \n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 10,94 % et la part d'hommes représentés est de 89,06 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ TSEF
\n
\n\t\t\tRennes
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Rennes \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Calvados (14), Cher (18), Côtes-d'Armor (22), Eure (27), Eure-et-Loir (28), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loire-Atlantique (44), Loiret (45), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Mayenne (53), Morbihan (56), Orne (61), Sarthe (72), Seine-Maritime (76), Vendée (85).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants :
\n
\n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées Bretagne ;
\n
\n\t\t\t-Service hydrographique et océanographique de la marine ;
\n
\n\t\t\t-Ecole navale. \n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 13,80 % et la part d'hommes représentés est de 86,20 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ TSEF
\n
\n\t\t\tToulon
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Toulon \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :
\n
\n\t\t\t-Corse-du-Sud (2A), Haute-Corse (2B), Alpes-de-Haute-Provence (04),
\n
\n\t\t\tHautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), à l'exception du centre du service national de Nice, Aude (11), Bouches-du-Rhône (13), à l'exception du centre du service national de Marseille, Gard (30), à l'exception du centre du service national de Nîmes, Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66), à l'exception du centre du service national de Perpignan, Var (83), Vaucluse (84).
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement suivants :
\n
\n\t\t\t-DGA essais en vol ;
\n
\n\t\t\t-service de la qualité ;
\n
\n\t\t\t-service des systèmes numériques de l'armement ;
\n
\n\t\t\t-service de l'exécution budgétaire et des comptabilités des opérations d'armement ;
\n
\n\t\t\t-service extérieur de la communication ;
\n
\n\t\t\t-centre de la sécurité de défense et des systèmes d'information ;
\n
\n\t\t\t-DGA techniques navales.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS). \n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n\n
\n
\nSecrétaires administratifs du ministère de la défense
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
\n\t\t\tAUTORITÉ
\n
\n\t\t\tASSURANT
\n
\n\t\t\tla présidence de la CAPL \n
\n\t\t\tCOMPÉTENCE \n
\n\t\t\tGRADES \n
\n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n
\n\t\t\tDu personnel \n
\n\t\t\tDe l'administration
\n
\n\t\t\tTitulaires \n
\n\t\t\tSuppléants
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 69,31 % et la part d'hommes représentés est de 30,69 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ SA
\n
\n\t\t\tAdministration centrale
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe chef du service parisien de soutien de l'administration centrale \n
\n\t\t\tAgents de toutes directions et de tous établissements relevant du périmètre de l'administration centrale. \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tPersonnel mis à disposition et administré par les services de l'administration centrale. \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions à la direction générale de l'armement, affectés :
\n
\n\t\t\t-au sein du centre de proximité des ressources humaines ;
\n
\n\t\t\t-service des achats d'armement ;
\n
\n\t\t\t-au sein de l'établissement de contrôle de Cherbourg ;
\n
\n\t\t\t-dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement implantés dans les départements d'Ile-de-France, à l'exception de DGA maîtrise NRBC et de DGA essais propulseurs. \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 70,77 % et la part d'hommes représentés est de 29,23 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ SA
\n
\n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Saint-Germain-en-Laye \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\t-Oise (60), Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95). \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes implantés dans les départements et collectivités d'outre-mer et en Nouvelle-Calédonie, y compris au sein du service militaire adapté.
\n
\n\t\t\tAgents affectés à l'étranger sauf ceux en fonctions en Allemagne et aux Emirats arabes unis.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la direction du renseignement et de la sécurité de la défense.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes du service historique de la défense n'appartenant pas à l'administration centrale, à l'exception des agents en fonction au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants :
\n
\n\t\t\t-Institution nationale des Invalides ;
\n
\n\t\t\t-musée de l'armée ;
\n
\n\t\t\t-musée de l'air et de l'espace ;
\n
\n\t\t\t-musée de la marine ;
\n
\n\t\t\t-établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense ;
\n
\n\t\t\t-Office national des anciens combattants et victimes de guerre ;
\n
\n\t\t\t-Ecole polytechnique ;
\n
\n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées ;
\n
\n\t\t\t-Etablissement public d'insertion de la défense ;
\n
\n\t\t\t-Institut des hautes études de la défense nationale ;
\n
\n\t\t\t-Conseil national de l'ordre des communes Compagnon de la Libération . \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 73,47 % et la part d'hommes représentés est de 26,53 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ SA
\n
\n\t\t\tBordeaux
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Bordeaux \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\t-Ariège (09), Aveyron (12), Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Haute-Garonne (31), Gers (32), Gironde (33), Landes (40), Lot (46), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65), Deux-Sèvres (79), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Vienne (86), Haute-Vienne (87). \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions :
\n
\n\t\t\t-au sein de DGA essais de missiles ;
\n
\n\t\t\t-au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de l'Institut supérieur de l'aéronautique. \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 73,90 % et la part d'hommes représentés est de 26,10 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ SA
\n
\n\t\t\tLyon
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Lyon \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\t-Ain (01), Allier (03), Ardèche (07), Cantal (15), Drôme (26), Isère (38), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63), Rhône (69), Savoie (73), Haute-Savoie (74). \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction du service national suivants :
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Nîmes ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Nice ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Marseille ;
\n
\n\t\t\t-centre du service national de Perpignan.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les sociétés Naval Group et GIAT/ Nexter ainsi que leurs filiales, et au sein du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives. \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 69,29 % et la part d'hommes représentés est de 30,71 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ SA
\n
\n\t\t\tMetz
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Metz \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\t-Aisne (02), Ardennes (08), Aube (10), Côte-d'Or (21), Doubs (25), Jura (39), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Nièvre (58), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Saône-et-Loire (71), Somme (80), Vosges (88), Yonne (89), Territoire de Belfort (90). \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein du service des essences des armées.
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions en Allemagne. \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 68,62 % et la part d'hommes représentés est de 31,38 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ SA
\n
\n\t\t\tRennes
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Rennes \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\t-Calvados (14), Cher (18), Côtes-d'Armor (22), Eure (27), Eure-et-Loir (28), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loire-Atlantique (44), Loiret (45), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Mayenne (53), Morbihan (56), Orne (61), Sarthe (72), Seine-Maritime (76), Vendée (85). \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants :
\n
\n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées Bretagne ;
\n
\n\t\t\t-Service hydrographique et océanographique de la marine ;
\n
\n\t\t\t-Ecole navale. \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 69,20 % et la part d'hommes représentés est de 30,80 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ SA
\n
\n\t\t\tToulon
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Toulon \n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t6 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\t-Corse-du-Sud (2A), Haute-Corse (2B), Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), à l'exception du centre du service national de Nice, Aude (11), Bouches-du-Rhône (13), à l'exception du centre du service national de Marseille, Gard (30), à l'exception du centre du service national de Nîmes, Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66), à l'exception du centre du service national de Perpignan, Var (83), Vaucluse (84). \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement suivants :
\n
\n\t\t\t-DGA essais en vol ;
\n
\n\t\t\t-service de la qualité ;
\n
\n\t\t\t-service des systèmes numériques de l'armement ;
\n
\n\t\t\t-service de l'exécution budgétaire et des comptabilités des opérations d'armement ;
\n
\n\t\t\t-service extérieur de la communication ;
\n
\n\t\t\t-centre de la sécurité de défense et des systèmes d'information ;
\n
\n\t\t\t-DGA techniques navales. \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 64,68 % et la part d'hommes représentés est de 35,32 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ SA
\n
\n\t\t\tCNMSS
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur de la CNMSS \n
\n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale. \n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle \n
\n\t\t\t1 \n \n
\n\t\t\t3 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t3 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure \n
\n\t\t\t1 \n
\n
\n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale \n
\n\t\t\t1 \n
\n\n
\n
\nTechniciens paramédicaux civils du ministère de la défense
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
\n\t\t\tAUTORITÉ
\n
\n\t\t\tASSURANT
\n
\n\t\t\tla présidence de la CAPL \n
\n\t\t\tCOMPÉTENCE \n
\n\t\t\tGRADES \n
\n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n
\n\t\t\tDu personnel \n
\n\t\t\tDe l'administration
\n
\n\t\t\tTitulaires \n
\n\t\t\tSuppléants
\n
\n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 78,59 % et la part d'hommes représentés est de 21,41 %.
\n
\n\t\t\tCAPL/ TPC
\n
\n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye
\n
\n\t\t\tPrésidence :
\n
\n\t\t\tLe directeur du CMG de Saint-Germain-en-
\n
\n\t\t\tLaye \n
\n\t\t\tTerritoire métropole, outre-mer et à l'étranger. \n
\n\t\t\tTechnicien paramédical civil de classe supérieure \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\ttitulaires
\n
\n\t\t\tet
\n
\n\t\t\t4 représentants
\n
\n\t\t\tsuppléants
\n
\n\t\t\tTechnicien paramédical civil \n
\n\t\t\t2 \n
\n\t\t\t2
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\n \n\t\t\tAUTORITÉ \n \n\t\t\tASSURANT \n \n\t\t\tla présidence \n \n\t\t\tde la CAPL	\n \n\t\t\tCOMPÉTENCE	\n \n\t\t\tGRADES	\n \n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n \n\t\t\tDu personnel	\n \n\t\t\tDe l'administration
\n \n\t\t\tTitulaires	\n \n\t\t\tSuppléants
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 77,87 % et la part d'hommes représentés est de 22,13 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif \n \n\t\t\tAdministration centrale. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe chef du service parisien de soutien de l'administration centrale.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes militaires et civils faisant partie de l'administration centrale mentionnés dans le décret n° 2009-1178 du 5 octobre 2009. \n \n\t\t\tPersonnel mis à disposition et administré par les services de l'administration centrale. \n \n\t\t\tAgents en fonctions à la direction générale de l'armement, affectés : \n \n\t\t\t-au sein du centre de proximité des ressources humaines ; \n \n\t\t\t-au sein du service des achats d'armement ; \n \n\t\t\t-au sein de l'établissement de contrôle de Cherbourg ; \n \n\t\t\t-dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement implantés dans les départements d'Ile-de-France, à l'exception de DGA maîtrise NRBC et de DGA essais propulseurs.	\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t7 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t7 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tAdjoint administratif	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 78,17 % et la part d'hommes représentés est de 21,83 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif. \n \n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du centre ministériel de gestion (CMG) de Saint-Germain-en-Laye.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Oise (60), Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95). \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes implantés dans les départements et collectivités d'outre-mer et en Nouvelle-Calédonie, y compris au sein du service militaire adapté. \n \n\t\t\tAgents affectés à l'étranger sauf ceux en fonctions en Allemagne et aux Emirats arabes unis. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la direction du renseignement et de la sécurité de la défense. \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes du service historique de la défense n'appartenant pas à l'administration centrale, à l'exception des agents en fonctions au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants : \n \n\t\t\t-Institution nationale des Invalides ; \n \n\t\t\t-musée de l'armée ; \n \n\t\t\t-musée de l'air et de l'espace ; \n \n\t\t\t-musée de la marine ; \n \n\t\t\t-établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense ; \n \n\t\t\t-Office national des anciens combattants et victimes de guerre ; \n \n\t\t\t-Ecole polytechnique ; \n \n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées ; \n \n\t\t\t-Etablissement public d'insertion de la défense ; \n \n\t\t\t-Institut des hautes études de la défense nationale ; \n \n\t\t\t-Conseil national de l'ordre des communes Compagnon de la Libération .	\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t7 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t7 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tAdjoint administratif	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 86,66 % et la part d'hommes représentés est de 13,34 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif. \n \n\t\t\tBordeaux. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Bordeaux.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Ariège (09), Aveyron (12), Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Haute-Garonne (31), Gers (32), Gironde (33), Landes (40), Lot (46), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65), Deux-Sèvres (79), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Vienne (86), Haute-Vienne (87). \n \n\t\t\tAgents en fonctions : \n \n\t\t\t-au sein de DGA essais de missiles ; \n \n\t\t\t-au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de l'Institut supérieur de l'aéronautique.	\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t5 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t5 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAdjoint administratif	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 84,17 % et la part d'hommes représentés est de 15,83 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif \n \n\t\t\tLyon. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Lyon.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Ain (01), Allier (03), Ardèche (07), Cantal (15), Drôme (26), Isère (38), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63), Rhône (69), Savoie (73), Haute-Savoie (74). \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction du service national suivants : \n \n\t\t\t-centre du service national de Nîmes ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Nice ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Marseille ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Perpignan. \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les sociétés Naval Group et GIAT/ Nexter ainsi que leurs filiales, et au sein du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives.	\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t5 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t5 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAdjoint administratif	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 78,04 % et la part d'hommes représentés est de 21,96 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif. \n \n\t\t\tMetz. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Metz.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Aisne (02), Ardennes (08), Aube (10), Côte-d'Or (21), Doubs (25), Jura (39), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Nièvre (58), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Saône-et-Loire (71), Somme (80), Vosges (88), Yonne (89), Territoire de Belfort (90). \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein du service des essences des armées. \n \n\t\t\tAgents en fonctions en Allemagne.	\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t7 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t7 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tAdjoint administratif	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 81,83 % et la part d'hommes représentés est de 18,17 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif. \n \n\t\t\tRennes. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Rennes.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Calvados (14), Cher (18), Côtes-d'Armor (22), Eure (27), Eure-et-Loir (28), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loire-Atlantique (44), Loiret (45), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Mayenne (53), Morbihan (56), Orne (61), Sarthe (72), Seine-Maritime (76), Vendée (85). \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants : \n \n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées Bretagne ; \n \n\t\t\t-Service hydrographique et océanographique de la marine ; \n \n\t\t\t-Ecole navale.	\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t7 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t7 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tAdjoint administratif	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 82,20 % et la part d'hommes représentés est de 17,80 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif. \n \n\t\t\tToulon. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Toulon.	\n \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Corse-du-Sud (2A), Haute-Corse (2B), Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), à l'exception du centre du service national de Nice, Aude (11), Bouches-du-Rhône (13), à l'exception du centre du service national de Marseille, Gard (30), à l'exception du centre du service national de Nîmes, Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66), à l'exception du centre du service national de Perpignan, Var (83), Vaucluse (84). \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement suivants : \n \n\t\t\t-DGA essais en vol ; \n \n\t\t\t-service de la qualité ; \n -service des systèmes numériques de l'armement ; \n \n\t\t\t-service de l'exécution budgétaire et des comptabilités des opérations d'armement ; \n \n\t\t\t-service extérieur de la Communication ; \n \n\t\t\t-centre de la sécurité de défense et des systèmes d'information ; \n \n\t\t\t-DGA techniques navales. \n	\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAdjoint administratif	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 79,02 % et la part d'hommes représentés est de 20,98 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ adjoint administratif. \n \n\t\t\tCNMSS. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur de la CNMSS.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS).	\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAdjoint administratif principal de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAdjoint Administratif	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2

\n \n\t\t\tAUTORITÉ \n \n\t\t\tASSURANT \n \n\t\t\tla présidence de la CAPL	\n \n\t\t\tCOMPÉTENCE	\n \n\t\t\tGRADES	\n \n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n \n\t\t\tDu personnel	\n \n\t\t\tDe l'administration
\n \n\t\t\tTitulaires	\n \n\t\t\tSuppléants
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 16,18 % et la part d'hommes représentés est de 83,82 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ ATMD. \n \n\t\t\tAdministration centrale. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe chef du service parisien de soutien de l'administration centrale	\n \n\t\t\tAgents de toutes directions et de tous établissements relevant du périmètre de l'administration centrale. \n \n\t\t\tPersonnel mis à disposition et administré par les services de l'administration centrale. \n \n\t\t\tAgents en fonctions à la direction générale de l'armement, affectés : \n \n\t\t\t-au sein du centre de proximité des ressources humaines ; \n \n\t\t\t-service des achats d'armement ; \n \n\t\t\t-au sein de l'établissement de contrôle de Cherbourg ; \n \n\t\t\t-dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement implantés dans les départements d'Ile-de-France, à l'exception de DGA maîtrise NRBC et de DGA essais propulseurs.	\n \n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgent technique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 23,11 % et la part d'hommes représentés est de 76,89 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ ATMD. \n \n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Saint-Germain-en-Laye.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Oise (60), Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val d'Oise (95). \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes implantés dans les départements et collectivités d'outre-mer et en Nouvelle-Calédonie, y compris au sein du service militaire adapté. \n \n\t\t\tAgents affectés à l'étranger sauf ceux en fonctions en Allemagne et aux Emirats arabes unis. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la direction du renseignement et de la sécurité de la défense. \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes du service historique de la défense n'appartenant pas à l'administration centrale, à l'exception des agents en fonction au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants : \n \n\t\t\t-Institution nationale des Invalides ; \n \n\t\t\t-musée de l'armée ; \n \n\t\t\t-musée de l'air et de l'espace ; \n \n\t\t\t-musée de la marine ; \n \n\t\t\t-établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense ; \n \n\t\t\t-Office national des anciens combattants et victimes de guerre ; \n \n\t\t\t-Ecole polytechnique ; \n \n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées ; \n \n\t\t\t-Etablissement public d'insertion de la défense ; \n \n\t\t\t-Institut des hautes études de la défense nationale ; \n \n\t\t\t-Conseil national de l'ordre des communes Compagnon de la Libération .	\n \n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgent technique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 25,36 % et la part d'hommes représentés est de 74,64 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ ATMD. \n \n\t\t\tBordeaux. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Bordeaux	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Ariège (09), Aveyron (12), Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Haute-Garonne (31), Gers (32), Gironde (33), Landes (40), Lot (46), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65), Deux-Sèvres (79), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Vienne (86), Haute-Vienne (87). \n \n\t\t\tAgents en fonctions : \n \n\t\t\t-au sein de DGA essais de missiles ; \n \n\t\t\t-au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de l'Institut supérieur de l'aéronautique.	\n \n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgent technique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 19,41 % et la part d'hommes représentés est de 80,59 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ ATMD. \n \n\t\t\tLyon \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Lyon	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Ain (01), Allier (03), Ardèche (07), Cantal (15), Drôme (26), Isère (38), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63), Rhône (69), Savoie (73), Haute-Savoie (74). \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction du service national suivants : \n \n\t\t\t-centre du service national de Nîmes ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Nice ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Marseille ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Perpignan. \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les sociétés Naval Group et GIAT/ Nexter ainsi que leurs filiales, et au sein du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives.	\n \n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgent technique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 19,39 % et la part d'hommes représentés est de 80,61 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ ATMD. \n \n\t\t\tMetz. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Metz.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Aisne (02), Ardennes (08), Aube (10), Côte-d'Or (21), Doubs (25), Jura (39), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Nièvre (58), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Saône-et-Loire (71), Somme (80), Vosges (88), Yonne (89), Territoire de \n \n\t\t\tBelfort (90). \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein du service des essences des armées. \n \n\t\t\tAgents en fonctions en Allemagne.	\n \n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgent technique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 29,09 % et la part d'hommes représentés est de 70,91 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ ATMD. \n \n\t\t\tRennes. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Rennes.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Calvados (14), Cher (18), Côtes-d'Armor (22), Eure (27), Eure-et-Loir (28), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loire-Atlantique (44), Loiret (45), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Mayenne (53), Morbihan (56), Orne (61), Sarthe (72), Seine-Maritime (76), Vendée (85). \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants : \n \n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées Bretagne ; \n \n\t\t\t-Service hydrographique et océanographique de la marine ; \n \n\t\t\t-Ecole navale.	\n \n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tAgent technique	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 24,60 % et la part d'hommes représentés est de 75,40 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ ATMD. \n \n\t\t\tToulon. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Toulon.	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Corse-du-Sud (2A), Haute-Corse (2B), Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), à l'exception du centre du service national de Nice, Aude (11), Bouches-du-Rhône (13), à l'exception du centre du service national de Marseille, Gard (30), à l'exception du centre du service national de Nîmes, Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66), à l'exception du centre du service national de Perpignan, Var (83), Vaucluse (84). \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement suivants : \n \n\t\t\t-DGA essais en vol ; \n \n\t\t\t-service de la qualité ; \n \n\t\t\t-service des systèmes numériques de l'armement ; \n \n\t\t\t-service de l'exécution budgétaire et des comptabilités des opérations d'armement ; \n \n\t\t\t-service extérieur de la Communication ; \n \n\t\t\t-centre de la sécurité de défense et des systèmes d'information ; \n \n\t\t\t-DGA techniques navales. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS).	\n \n\t\t\tAgent technique principal de 1re classe	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t4 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAgent technique principal de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgent technique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1

\n \n\t\t\tAUTORITÉ \n \n\t\t\tASSURANT \n \n\t\t\tla présidence de la CAPL	\n \n\t\t\tCOMPÉTENCE	\n \n\t\t\tGRADES	\n \n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n \n\t\t\tDu personnel	\n \n\t\t\tDe l'administration
\n \n\t\t\tTitulaires	\n \n\t\t\tSuppléants
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 85,77 % et la part d'hommes représentés est de 14,23 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ ASASHQC \n \n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Saint-Germain-en-Laye.	\n \n\t\t\tTerritoire métropole, outre-mer \n \n\t\t\tet à l'étranger, sauf Allemagne.	\n \n\t\t\tAide-soignant civil de classe exceptionnelle	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t7 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t7 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tAide-soignant civil	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgent des services hospitaliers qualifié civil de classe supérieure	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tAgent des services hospitaliers qualifié civil de classe normale	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2

\n \n\t\t\tAUTORITÉ \n \n\t\t\tASSURANT \n \n\t\t\tla présidence de la CAPL	\n \n\t\t\tCOMPÉTENCE	\n \n\t\t\tGRADES	\n \n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n \n\t\t\tDu personnel	\n \n\t\t\tDe l'administration
\n \n\t\t\tTitulaires	\n \n\t\t\tSuppléants
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 16,17 % et la part d'hommes représentés est de 83,83 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ TSEF. \n \n\t\t\tAdministration centrale. \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe chef du service parisien de soutien de l'administration centrale.	\n \n\t\t\tAgents de toutes directions et de tous établissements relevant du périmètre de l'administration centrale. \n \n\t\t\tPersonnel mis à disposition et administré par les services de l'administration centrale. \n \n\t\t\tAgents en fonctions à la direction générale de l'armement, affectés : \n \n\t\t\t-au sein du centre de proximité des ressources humaines ; \n \n\t\t\t-service des achats d'armement ; \n \n\t\t\t-au sein de l'établissement de contrôle de Cherbourg ; \n \n\t\t\t-dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement implantés dans les départements d'Ile-de-France, à l'exception de DGA maîtrise NRBC et de DGA essais propulseurs.	\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 11,69 % et la part d'hommes représentés est de 88,31 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ TSEF \n \n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Saint-Germain-en-Laye	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Oise (60), Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95). \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes implantés dans les départements et collectivités d'outre-mer et en Nouvelle-Calédonie, y compris au sein du service militaire adapté. \n \n\t\t\tAgents affectés à l'étranger sauf ceux en fonctions en Allemagne et aux Emirats arabes unis. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la direction du renseignement et de la sécurité de la défense. \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes du service historique de la défense n'appartenant pas à l'administration centrale, à l'exception des agents en fonction au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants : \n \n\t\t\t-Institution nationale des Invalides ; \n \n\t\t\t-musée de l'armée ; \n \n\t\t\t-musée de l'air et de l'espace ; \n \n\t\t\t-musée de la marine ; \n \n\t\t\t-établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense ; \n \n\t\t\t-Office national des anciens combattants et victimes de guerre ; \n \n\t\t\t-Ecole polytechnique ; \n \n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées ; \n \n\t\t\t-Etablissement public d'insertion de la défense ; \n \n\t\t\t-Institut des hautes études de la défense nationale ; \n \n\t\t\t-Conseil national de l'ordre des communes Compagnon de la Libération .	\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 13,19 % et la part d'hommes représentés est de 86,81 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ TSEF \n \n\t\t\tBordeaux \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Bordeaux	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Ariège (09), Aveyron (12), Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Haute-Garonne (31), Gers (32), Gironde (33), Landes (40), Lot (46), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées-Atlantiques (64), \n \n\t\t\tHautes-Pyrénées (65), Deux-Sèvres (79), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Vienne (86), Haute-Vienne (87). \n \n\t\t\tAgents en fonctions : \n \n\t\t\t-au sein de DGA essais de missiles ; \n \n\t\t\t-au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de l'Institut supérieur de l'aéronautique.	\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 10,83 % et la part d'hommes représentés est de 89,17 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ TSEF \n \n\t\t\tLyon \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Lyon	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Ain (01), Allier (03), Ardèche (07), Cantal (15), Drôme (26), Isère (38), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63), Rhône (69), Savoie (73), Haute-Savoie (74). \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction du service national suivants : \n \n\t\t\t-centre du service national de Nîmes ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Nice ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Marseille ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Perpignan. \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les sociétés Naval Group et GIAT/ Nexter ainsi que leurs filiales, et au sein du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives.	\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe	\n \n\t\t\t2	\n
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 11,30 % et la part d'hommes représentés est de 88,70 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ TSEF \n \n\t\t\tMetz \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Metz	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Aisne (02), Ardennes (08), Aube (10), Côte-d'Or (21), Doubs (25), Jura (39), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Nièvre (58), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Saône-et-Loire (71), Somme (80), Vosges (88), Yonne (89), Territoire de Belfort (90). \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein du service des essences des armées. \n \n\t\t\tAgents en fonctions en Allemagne.	\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe	\n \n\t\t\t2	\n
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 10,94 % et la part d'hommes représentés est de 89,06 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ TSEF \n \n\t\t\tRennes \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Rennes	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Calvados (14), Cher (18), Côtes-d'Armor (22), Eure (27), Eure-et-Loir (28), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loire-Atlantique (44), Loiret (45), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Mayenne (53), Morbihan (56), Orne (61), Sarthe (72), Seine-Maritime (76), Vendée (85). \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants : \n \n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées Bretagne ; \n \n\t\t\t-Service hydrographique et océanographique de la marine ; \n \n\t\t\t-Ecole navale.	\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 13,80 % et la part d'hommes représentés est de 86,20 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ TSEF \n \n\t\t\tToulon \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Toulon	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants : \n \n\t\t\t-Corse-du-Sud (2A), Haute-Corse (2B), Alpes-de-Haute-Provence (04), \n \n\t\t\tHautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), à l'exception du centre du service national de Nice, Aude (11), Bouches-du-Rhône (13), à l'exception du centre du service national de Marseille, Gard (30), à l'exception du centre du service national de Nîmes, Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66), à l'exception du centre du service national de Perpignan, Var (83), Vaucluse (84). \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement suivants : \n \n\t\t\t-DGA essais en vol ; \n \n\t\t\t-service de la qualité ; \n \n\t\t\t-service des systèmes numériques de l'armement ; \n \n\t\t\t-service de l'exécution budgétaire et des comptabilités des opérations d'armement ; \n \n\t\t\t-service extérieur de la communication ; \n \n\t\t\t-centre de la sécurité de défense et des systèmes d'information ; \n \n\t\t\t-DGA techniques navales. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS).	\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 1re classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 2e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tTechnicien supérieur d'études et de fabrications de 3e classe	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2

\n \n\t\t\tAUTORITÉ \n \n\t\t\tASSURANT \n \n\t\t\tla présidence de la CAPL	\n \n\t\t\tCOMPÉTENCE	\n \n\t\t\tGRADES	\n \n\t\t\tREPRÉSENTANTS
\n \n\t\t\tDu personnel	\n \n\t\t\tDe l'administration
\n \n\t\t\tTitulaires	\n \n\t\t\tSuppléants
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 69,31 % et la part d'hommes représentés est de 30,69 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ SA \n \n\t\t\tAdministration centrale \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe chef du service parisien de soutien de l'administration centrale	\n \n\t\t\tAgents de toutes directions et de tous établissements relevant du périmètre de l'administration centrale.	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tPersonnel mis à disposition et administré par les services de l'administration centrale.	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgents en fonctions à la direction générale de l'armement, affectés : \n \n\t\t\t-au sein du centre de proximité des ressources humaines ; \n \n\t\t\t-service des achats d'armement ; \n \n\t\t\t-au sein de l'établissement de contrôle de Cherbourg ; \n \n\t\t\t-dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement implantés dans les départements d'Ile-de-France, à l'exception de DGA maîtrise NRBC et de DGA essais propulseurs.	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 70,77 % et la part d'hommes représentés est de 29,23 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ SA \n \n\t\t\tSaint-Germain-en-Laye \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Saint-Germain-en-Laye	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\t-Oise (60), Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95).	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes implantés dans les départements et collectivités d'outre-mer et en Nouvelle-Calédonie, y compris au sein du service militaire adapté. \n \n\t\t\tAgents affectés à l'étranger sauf ceux en fonctions en Allemagne et aux Emirats arabes unis. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la direction du renseignement et de la sécurité de la défense. \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes du service historique de la défense n'appartenant pas à l'administration centrale, à l'exception des agents en fonction au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants : \n \n\t\t\t-Institution nationale des Invalides ; \n \n\t\t\t-musée de l'armée ; \n \n\t\t\t-musée de l'air et de l'espace ; \n \n\t\t\t-musée de la marine ; \n \n\t\t\t-établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense ; \n \n\t\t\t-Office national des anciens combattants et victimes de guerre ; \n \n\t\t\t-Ecole polytechnique ; \n \n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées ; \n \n\t\t\t-Etablissement public d'insertion de la défense ; \n \n\t\t\t-Institut des hautes études de la défense nationale ; \n \n\t\t\t-Conseil national de l'ordre des communes Compagnon de la Libération .	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 73,47 % et la part d'hommes représentés est de 26,53 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ SA \n \n\t\t\tBordeaux \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Bordeaux	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\t-Ariège (09), Aveyron (12), Charente (16), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Haute-Garonne (31), Gers (32), Gironde (33), Landes (40), Lot (46), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65), Deux-Sèvres (79), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Vienne (86), Haute-Vienne (87).	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgents en fonctions : \n \n\t\t\t-au sein de DGA essais de missiles ; \n \n\t\t\t-au sein du centre des archives du personnel militaire de Pau. \n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de l'Institut supérieur de l'aéronautique.	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 73,90 % et la part d'hommes représentés est de 26,10 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ SA \n \n\t\t\tLyon \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Lyon	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\t-Ain (01), Allier (03), Ardèche (07), Cantal (15), Drôme (26), Isère (38), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63), Rhône (69), Savoie (73), Haute-Savoie (74).	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction du service national suivants : \n \n\t\t\t-centre du service national de Nîmes ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Nice ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Marseille ; \n \n\t\t\t-centre du service national de Perpignan. \n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les sociétés Naval Group et GIAT/ Nexter ainsi que leurs filiales, et au sein du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives.	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 69,29 % et la part d'hommes représentés est de 30,71 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ SA \n \n\t\t\tMetz \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Metz	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\t-Aisne (02), Ardennes (08), Aube (10), Côte-d'Or (21), Doubs (25), Jura (39), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Nièvre (58), Nord (59), Pas-de-Calais (62), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Saône-et-Loire (71), Somme (80), Vosges (88), Yonne (89), Territoire de Belfort (90).	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein du service des essences des armées. \n \n\t\t\tAgents en fonctions en Allemagne.	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 68,62 % et la part d'hommes représentés est de 31,38 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ SA \n \n\t\t\tRennes \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Rennes	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\t-Calvados (14), Cher (18), Côtes-d'Armor (22), Eure (27), Eure-et-Loir (28), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loire-Atlantique (44), Loiret (45), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Mayenne (53), Morbihan (56), Orne (61), Sarthe (72), Seine-Maritime (76), Vendée (85).	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein des établissements publics suivants : \n \n\t\t\t-Ecole nationale supérieure des techniques avancées Bretagne ; \n \n\t\t\t-Service hydrographique et océanographique de la marine ; \n \n\t\t\t-Ecole navale.	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 69,20 % et la part d'hommes représentés est de 30,80 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ SA \n \n\t\t\tToulon \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur du CMG de Toulon	\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes ne relevant pas de l'administration centrale et implantés dans les départements suivants :	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t6 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\t-Corse-du-Sud (2A), Haute-Corse (2B), Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), à l'exception du centre du service national de Nice, Aude (11), Bouches-du-Rhône (13), à l'exception du centre du service national de Marseille, Gard (30), à l'exception du centre du service national de Nîmes, Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66), à l'exception du centre du service national de Perpignan, Var (83), Vaucluse (84).	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAgents en fonctions dans les organismes extérieurs de la direction générale de l'armement suivants : \n \n\t\t\t-DGA essais en vol ; \n \n\t\t\t-service de la qualité ; \n \n\t\t\t-service des systèmes numériques de l'armement ; \n \n\t\t\t-service de l'exécution budgétaire et des comptabilités des opérations d'armement ; \n \n\t\t\t-service extérieur de la communication ; \n \n\t\t\t-centre de la sécurité de défense et des systèmes d'information ; \n \n\t\t\t-DGA techniques navales.	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tAu regard des effectifs du corps, la part de femmes représentées est de 64,68 % et la part d'hommes représentés est de 35,32 %.
\n \n\t\t\tCAPL/ SA \n \n\t\t\tCNMSS \n \n\t\t\tPrésidence : \n \n\t\t\tLe directeur de la CNMSS	\n \n\t\t\tAgents en fonctions au sein de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale.	\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe exceptionnelle	\n \n\t\t\t1	\n	\n \n\t\t\t3 représentants \n \n\t\t\ttitulaires \n \n\t\t\tet \n \n\t\t\t3 représentants \n \n\t\t\tsuppléants
\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe supérieure	\n \n\t\t\t1	\n
\n \n\t\t\tSecrétaire administratif de classe normale	\n \n\t\t\t1	\n

Article 6 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 11 octobre 2018 modifiant diverses dispositions relatives à l'organisation de la direction générale de l'armement)