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A abrogé les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. R2145-7, Art. R2145-8, Art. R6332-35-1\n
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. R2135-15, Art. R2135-28\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000030320357": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R6332-35-1", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2018-10-29", "DATE_DEBUT": "2015-02-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000030320357", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/30/32/03/LEGIARTI000030320357.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000030172281", "@num": "2", "#text": "DÉCRET n°2015-87 du 28 janvier 2015 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000030171150", "@nortexte": "ETST1429596D", "@numtexte": "2015-87", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2015-01-28" }, { "@id": "LEGIARTI000037535443", "@num": "1", "#text": "Décret n°2018-920 du 26 octobre 2018 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037534301", "@nortexte": "MTRT1825070D", "@numtexte": "2018-920", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-10-26" }, { "@id": "LEGIARTI000028689591", "@num": "L2135-15", "#text": "Code du travail - art. L2135-15", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006904342", "@num": "L6332-1", "#text": "Code du travail - art. L6332-1", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018522754", "@fin": "2010-09-25", "#text": "Paragraphe 4 : Contributions", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000022850493", "@fin": "2015-01-01", "#text": "Paragraphe 4 : Frais de gestion et d'information et frais relatifs aux missions des organismes collecteurs paritaires agréés au titre du plan de formation, de la professionnalisation et du droit individuel à la formation", "@debut": "2010-09-25" }, { "@id": "LEGISCTA000029643353", "@fin": "2019-01-01", "#text": "Paragraphe 4 : Transmission de documents", "@debut": "2015-01-01" }, { "@id": "LEGISCTA000037934359", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Paragraphe 4 : Disponibilités", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018522788", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 3 : Gestion des fonds", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018522842", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 1 : Dispositions générales", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018522844", "@fin": "2019-01-01", "#text": "Chapitre II : Organismes collecteurs paritaires agréés", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000037388209", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Opérateurs de compétences", "@debut": "2019-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018522965", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre III : Financement de la formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018523325", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : La formation professionnelle continue", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018524328", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000030320357", "@fin": "2018-10-29", "@num": "R6332-35-1", "@etat": "ABROGE", "@debut": "2015-02-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Les organismes paritaires collecteurs agréés définis aux articles L. 6332-1 à L. 6332-2-1 du code du travail communiquent chaque année au fonds paritaire défini à l'article L. 2135-15 et au ministère du travail le nombre et la composition des conseils d'administration et des sections paritaires professionnelles mises en place pour chaque branche professionnelle.

" } }, "LEGIARTI000033442168": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R2145-7", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2018-10-29", "DATE_DEBUT": "2017-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000033442168", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/21/LEGIARTI000033442168.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000033441800", "@num": "1", "#text": "Décret n°2016-1552 du 18 novembre 2016 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000033420690", "@nortexte": "ETST1629096D", "@numtexte": "2016-1552", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-11-18" }, { "@id": "LEGIARTI000037535443", "@num": "1", "#text": "Décret n°2018-920 du 26 octobre 2018 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037534301", "@nortexte": "MTRT1825070D", "@numtexte": "2018-920", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-10-26" }, { "@id": "LEGIARTI000033010895", "@num": "L2145-6", "#text": "Code du travail - art. L2145-6", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000033442209", "@num": "R2145-8", "#text": "Code du travail - art. R2145-8 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000034524060", "@num": "R23-113-3", "#text": "Code du travail - art. R23-113-3 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031817539", "@num": "R3142-5-1", "#text": "Code du travail - art. R3142-5-1 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018487329", "@num": "R3252-2", "#text": "Code du travail - art. R3252-2", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000033441969", "@fin": "2022-04-28", "#text": "Section 2 : Congés de formation économique, sociale et syndicale", "@debut": "2017-01-01" }, { "@id": "LEGISCTA000045680818", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Congés de formation économique, sociale, environnementale et syndicale", "@debut": "2022-04-28" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018535780", "@fin": "2022-04-28", "#text": "Chapitre V : Formation économique, sociale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000045680822", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre V : Formation économique, sociale, environnementale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales", "@debut": "2022-04-28" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018535818", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre IV : Exercice du droit syndical", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018535858", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre Ier : Les syndicats professionnels", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018535860", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Deuxième partie : Les relations collectives de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000033442168", "@fin": "2018-10-29", "@num": "R2145-7", "@etat": "ABROGE", "@debut": "2017-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

I.-Par dérogation aux dispositions des articles R. 3252-2 à R. 3252-5, lorsque l'organisation syndicale n'a pas remboursé l'employeur de tout ou partie des sommes dues dans le délai fixé par la convention prévue à l'article L. 2145-6, l'employeur peut procéder à une retenue sur le salaire du salarié ayant bénéficié du congé, sauf stipulation contraire de cette convention, dans les limites suivantes :

-50 euros par mois lorsque le montant dû est inférieur ou égal à 300 euros ;

-en six fractions égales réparties sur six mois lorsque le montant dû est supérieur à 300 euros et inférieur ou égal à 1 200 euros ;

-en douze fractions égales réparties sur douze mois lorsque le montant dû est supérieur à 1 200 euros.

II.-L'employeur informe le salarié de la retenue au moins trente jours avant d'y procéder ou de procéder à la première retenue.

III.-L'employeur ne peut procéder à la retenue lorsque sa demande a été transmise hors un délai fixé par la convention mentionnée au I.

" } }, "LEGIARTI000033442209": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R2145-8", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2018-10-29", "DATE_DEBUT": "2017-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000033442209", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/33/44/22/LEGIARTI000033442209.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000033441800", "@num": "1", "#text": "Décret n°2016-1552 du 18 novembre 2016 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000033420690", "@nortexte": "ETST1629096D", "@numtexte": "2016-1552", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-11-18" }, { "@id": "LEGIARTI000037535443", "@num": "1", "#text": "Décret n°2018-920 du 26 octobre 2018 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037534301", "@nortexte": "MTRT1825070D", "@numtexte": "2018-920", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-10-26" }, { "@id": "LEGIARTI000033010895", "@num": "L2145-6", "#text": "Code du travail - art. L2145-6", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000033442168", "@num": "R2145-7", "#text": "Code du travail - art. R2145-7 (Ab)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031817541", "@num": "R3142-5-2", "#text": "Code du travail - art. R3142-5-2 (VT)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018487329", "@num": "R3252-2", "#text": "Code du travail - art. R3252-2", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000033441969", "@fin": "2022-04-28", "#text": "Section 2 : Congés de formation économique, sociale et syndicale", "@debut": "2017-01-01" }, { "@id": "LEGISCTA000045680818", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Congés de formation économique, sociale, environnementale et syndicale", "@debut": "2022-04-28" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018535780", "@fin": "2022-04-28", "#text": "Chapitre V : Formation économique, sociale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000045680822", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre V : Formation économique, sociale, environnementale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales", "@debut": "2022-04-28" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018535818", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre IV : Exercice du droit syndical", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018535858", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre Ier : Les syndicats professionnels", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018535860", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Deuxième partie : Les relations collectives de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000033442209", "@fin": "2018-10-29", "@num": "R2145-8", "@etat": "ABROGE", "@debut": "2017-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

I.-Pour l'application des dispositions de l'avant-dernier alinéa de l'article L. 2145-6, à défaut de convention, la demande de remboursement est transmise par l'employeur à l'organisation syndicale qui a demandé le maintien du salaire dans un délai de trois mois à compter du jour du paiement effectif du salaire maintenu. Cette demande, à laquelle est jointe la copie de la demande de l'organisation syndicale de maintien du salaire ainsi que tout document permettant de vérifier le montant du salaire maintenu, précise :

1° L'identité du salarié ;

2° L'organisme chargé du stage ou de la session ;

3° Le montant du salaire maintenu et des cotisations et contributions sociales y afférents ;

4° La date de la formation.

II.-L'organisation syndicale acquitte à l'employeur le montant dû dans un délai de trois mois à compter de la réception de la demande complète par l'organisation syndicale.

III.-Par dérogation aux dispositions des articles R. 3252-2 à R. 3252-5, lorsque l'organisation syndicale n'a pas remboursé l'employeur de tout ou partie des sommes dues dans le délai prévu au II, l'employeur peut procéder à une retenue sur le salaire du salarié ayant bénéficié du congé, dans les mêmes conditions que celles prévues aux I et II de l'article R. 2145-7.

IV.-L'employeur ne peut procéder à la retenue lorsque sa demande a été transmise hors le délai mentionné au I.
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Conformément à l'article 3 du décret n° 2016-305 du 16 mars 2016, les présentes dispositions sont applicables aux crédits attribués et aux contributions acquittées à compter de l'année 2015.

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I. - Pour l'application du 1° du I de l'article L. 2135-13, le fonds répartit ses crédits à parité entre les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs selon les modalités qui suivent :

1° Une dotation est répartie entre les organisations syndicales de salariés, d'une part, et les organisations professionnelles d'employeurs, d'autre part, représentatives au niveau national et interprofessionnel.

Les crédits attribués aux organisations syndicales de salariés sont répartis de manière uniforme entre chacune d'entre elles.

Les crédits attribués aux organisations professionnelles d'employeurs sont répartis proportionnellement à leur audience au niveau national et interprofessionnel déterminée dans les conditions prévues au 1° du I de l'article L. 2135-13.

Les organisations professionnelles d'employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel perçoivent les sommes dues à leurs organisations territoriales. Elles contribuent au financement de ces dernières au titre de la mission mentionnée au 1° de l'article L. 2135-11 ;

2° Une dotation est répartie entre les organisations professionnelles d'employeurs et les organisations syndicales de salariés, représentatives dans les branches, au niveau national et multiprofessionnel ainsi qu'au niveau national et interprofessionnel.

Les crédits attribués aux organisations syndicales de salariés sont répartis de manière uniforme entre chacune d'entre elles, en tenant compte du rapport entre le montant de la contribution mentionnée au 1° du I de l'article L. 2135-10 acquittée par les entreprises relevant de la ou des branches dans lesquelles elles sont représentatives et le montant total de cette contribution, dans les conditions prévues à l'article L. 2135-14.

Les crédits attribués aux organisations professionnelles d'employeurs sont répartis en fonction de leur audience déterminée dans les conditions prévues au 1° du I de l'article L. 2135-13 dans la ou les branches dans lesquelles elles sont représentatives, en tenant compte du rapport entre le montant de la contribution mentionnée au 1° du I de l'article L. 2135-10 acquittée par les entreprises de cette ou ces branches et le montant total de cette contribution.

La part de la contribution mentionnée au 1° du I de l'article L. 2135-10, acquittée par les entreprises n'appartenant pas à une branche est attribuée aux organisations syndicales de salariés et aux organisations professionnelles d'employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel et la part de la contribution mentionnée au 1° du I de l'article L. 2135-10 acquittée par les entreprises relevant d'une convention collective catégorielle ou territoriale dans laquelle aucune organisation n'est reconnue représentative, est attribuée aux organisations représentatives du secteur d'activité dont ladite convention relève.

Les crédits attribués aux organisations professionnelles d'employeurs en application de l'alinéa précédent sont réparties entre les organisations représentatives au niveau national et interprofessionnel ou au niveau de la branche à proportion des sommes concernées en fonction de leur audience déterminée dans les conditions prévues au 1° du I de l'article L. 2135-13. Les crédits attribués aux organisations syndicales de salariés sont répartis de manière uniforme entre chacune d'entre elles ;

Dans le secteur de la production cinématographique, de l'audiovisuel et du spectacle :

a) Par dérogation aux premier et troisième alinéas du 2°, la dotation due aux organisations professionnelles d'employeurs est attribuée aux organisations professionnelles d'employeurs représentatives de l'ensemble des professions de ce secteur. Ces crédits sont répartis en fonction de leur audience déterminée dans ce secteur, en tenant compte du rapport entre le montant de la contribution mentionnée au 1° de l'article L. 2135-10 versé par l'ensemble des entreprises et des établissements relevant de ce secteur, y compris ceux qui ne relèvent pas du champ d'une convention collective, et le montant total de cette contribution ;

b) Par dérogation au deuxième alinéa du 2°, les crédits attribués aux organisations syndicales de salariés sont répartis de manière uniforme entre chacune d'entre elles, en tenant compte du rapport entre le montant de la contribution mentionnée au 1° de l'article L. 2135-10 versé par l'ensemble des entreprises et des établissements relevant de ce secteur, y compris ceux qui ne relèvent pas du champ d'une convention collective, et le montant total de cette contribution.

3° Le cas échéant, les autres dotations provenant de la participation volontaire d'organismes à vocation nationale définie au 2° du I de l'article L. 2135-10 sont réparties à parité entre les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs participant à leur gestion.

Les crédits attribués aux organisations syndicales de salariés sont répartis de manière uniforme entre chacune d'entre elles et, sauf stipulation contraire de la convention conclue par l'organisme à vocation nationale avec le fonds, les crédits attribués aux organisations professionnelles d'employeurs sont répartis proportionnellement à leur audience au niveau national et interprofessionnel déterminée dans les conditions prévues au 1° de l'article L. 2135-13.

II. - Le conseil d'administration de l'association gestionnaire du fonds détermine la répartition des crédits entre les dotations prévues au 1° et au 2° du I, sans que la dotation prévue au 2° puisse être inférieure à 36 millions d'euros.

En l'absence de délibération du conseil d'administration sur la répartition des crédits entre les dotations prévues au 1° et au 2° du I, la dotation prévue au 2° est fixée à un montant de 36 millions d'euros.

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Conformément au II de l'article 4 du décret n° 2015-87 du 28 janvier 2015, par dérogation aux dispositions du premier alinéa de l'article R. 2135-15 du code du travail, jusqu'au 1er janvier de l'année suivant la publication de l'arrêté prévu à l'article L. 2152-6, chacune des organisations professionnelles d'employeurs dispose d'un nombre de voix égal au nombre de ses représentants au comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation en application des dispositions de l'article 2 du décret n° 2014-966 du 22 août 2014 susvisé.

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Chaque organisation syndicale de salariés dispose de deux voix. Chaque organisation professionnelle d'employeurs dispose d'un nombre de voix proportionnel à son audience au niveau national et interprofessionnel déterminée dans les conditions prévues au premier alinéa du I de l'article L. 2135-15. Le total des voix des organisations professionnelles d'employeurs est égal au nombre total de voix des organisations syndicales de salariés.

Les délibérations du conseil d'administration sont réputées adoptées en l'absence d'opposition d'au moins une organisation membre. En cas d'opposition, les délibérations sont adoptées à la majorité des voix des membres présents ou représentés.

Par dérogation aux dispositions du précédent alinéa, les délibérations portant sur l'objet défini au 7° de l'article R. 2135-14 sont adoptées à la majorité des deux tiers des voix des membres présents ou représentés.

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Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2018-920 du 26 octobre 2018 relatif au comité social et économique et au financement mutualisé des organisations professionnelles d'employeurs et des organisations syndicales de salariés)