Les jours télétravaillés sont fixes et non reportables. Toutefois, il peut être dérogé à ce principe à l'initiative de l'administration ou de l'agent sous réserve du respect d'un délai de prévenance, fixé à quinze jours pour les modifications définitives et deux jours pour les modifications ponctuelles, ce dernier délai pouvant faire l'objet d'adaptation.