EMPLOIS RELEVANT DE LA GENDARMERIE NATIONALE
| DÉSIGNATION DE L'EMPLOI | NIVEAU des responsabilités exercées |
NOMBRE DE POINTS d'indice majoré par emploi |
NOMBRE MAXIMAL d'emplois |
NOMBRE MAXIMAL de points |
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I. - Fonction comportant l'exercice d'une responsabilité ou une technicité particulière dans le domaine de la gestion du personnel ou des ressources humaines. |
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1° Emploi de responsabilité requérant une technicité particulière étendue ou d'encadrement important |
A ou B | De 10 à 30 | 33 | 500 |
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Chef de bureau ou assimilé, adjoint à un chef de bureau ou assimilé |
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2° Emploi spécialisé nécessitant la mise en œuvre de connaissances spécifiques ou l'exécution de travaux spécifiques ou impliquant l'assujettissement à des obligations particulières |
A ou B | De 10 à 15 | 51 | 510 |
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Chef de section |
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II. - Fonction comportant l'exercice d'une responsabilité ou une technicité particulière dans le domaine budgétaire, financier et logistique. |
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1° Emploi de responsabilité requérant une technicité particulière étendue ou d'encadrement important |
A ou B | De 10 à 30 | 32 | 475 |
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Chef de bureau ou assimilé, adjoint à un chef de bureau ou assimilé |
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2° Emploi spécialisé nécessitant la mise en œuvre de connaissances spécifiques ou l'exécution de travaux spécifiques ou impliquant l'assujettissement à des obligations particulières |
A ou B | De 10 à 15 | 22 | 220 |
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Chef de section |
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III. - Fonction comportant l'exercice d'une responsabilité ou une technicité particulière dans le domaine scientifique et technique. |
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1° Emploi de responsabilité requérant une technicité particulière étendue ou d'encadrement important |
A | 15 | 1 | 15 |
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Chef de bureau ou assimilé, chef de service, adjoint à un chef de bureau ou assimilé, adjoint à un chef de service |
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2° Emploi spécialisé nécessitant la mise en œuvre de connaissances spécifiques ou l'exécution de travaux spécifiques ou impliquant l'assujettissement à des obligations particulières |
A ou B | De 10 à 15 | 15 | 150 |
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Chef de section |
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3° Emploi de responsabilité particulière comportant un encadrement ou la mise en œuvre d'une technicité particulière ou l'exécution d'une procédure particulière |
C | 10 | 7 | 70 |
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Chef de cuisine |
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IV. - Fonction comportant l'exercice d'une responsabilité ou une technicité particulière dans le domaine informatique. |
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1° Emploi de responsabilité requérant une technicité particulière étendue ou d'encadrement important |
A | 30 | 1 | 30 |
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Chef de bureau ou assimilé, adjoint à un chef de bureau ou assimilé |
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V. - Fonction comportant l'exercice d'une responsabilité ou une technicité particulière dans le domaine immobilier. |
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1° Emploi spécialisé nécessitant la mise en œuvre de connaissances spécifiques ou l'exécution de travaux spécifiques ou impliquant l'assujettissement à des obligations particulières |
B | 10 | 3 | 30 |
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Chef de section |
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Dans la limite de 2 000 points |