{ "article": { "LEGIARTI000036246926": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "1", "TYPE": "ENTIEREMENT_MODIF", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2999-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000036246926", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/69/LEGIARTI000036246926.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000036247026", "@num": "D1237-4", "#text": "Code du travail - art. D1237-4 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000036247054", "@num": "D1237-5", "#text": "Code du travail - art. D1237-5 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000036245777", "@nor": "MTRD1730247D", "@num": "2017-1724", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2017-1724 du 20 décembre 2017 relatif à la mise en œuvre des ruptures d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000036245777", "@c_titre_court": "Décret n°2017-1724 du 20 décembre 2017" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2017-1724 du 20 décembre 2017 relatif à la mise en œuvre des ruptures d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif", "@debut": "2017-12-23", "@id_txt": "LEGITEXT000036246919", "@c_titre_court": "Décret n°2017-1724 du 20 décembre 2017" } ], "@ministere": "Ministère du travail", "@date_publi": "2017-12-22", "@date_signature": "2017-12-20", "@num_parution_jo": "0298" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000036246926", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000036245784", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. D1237-4, Art. D1237-5\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000036247026": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D1237-4", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2017-12-23" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000036247026", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/70/LEGIARTI000036247026.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000036246926", "@num": "1", "#text": "Décret n°2017-1724 du 20 décembre 2017 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "@nortexte": "MTRD1730247D", "@numtexte": "2017-1724", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-12-20" }, { "@id": "LEGIARTI000035610507", "@num": "L1237-18-5", "#text": "Code du travail - art. L1237-18-5 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000036246973", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 1 : Congés de mobilité", "@debut": "2017-12-23" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000036246971", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 3 : Rupture d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif", "@debut": "2017-12-23" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537488", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre VII : Autres cas de rupture", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537734", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537950", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre II : Le contrat de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018538094", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Première partie : Les relations individuelles de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000036247026", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D1237-4", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2017-12-23", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

L'autorité administrative mentionnée à l'article L. 1237-18-5 est le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi du lieu où se situe le siège social de l'entreprise concernée par l'accord de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

" } }, "LEGIARTI000036247054": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D1237-5", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2017-12-23" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000036247054", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/36/24/70/LEGIARTI000036247054.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000036246926", "@num": "1", "#text": "Décret n°2017-1724 du 20 décembre 2017 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "@nortexte": "MTRD1730247D", "@numtexte": "2017-1724", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-12-20" }, { "@id": "LEGIARTI000039274997", "@num": "1", "#text": "Arrêté du 21 octobre 2019 - art. 1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000039272596", "@nortexte": "MTRD1927861A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2019-10-21" }, { "@id": "LEGIARTI000035610507", "@num": "L1237-18-5", "#text": "Code du travail - art. L1237-18-5", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000036246973", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 1 : Congés de mobilité", "@debut": "2017-12-23" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000036246971", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 3 : Rupture d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif", "@debut": "2017-12-23" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537488", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre VII : Autres cas de rupture", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537734", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537950", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre II : Le contrat de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018538094", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Première partie : Les relations individuelles de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000036247054", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D1237-5", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2017-12-23", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Pour l'application de l'article L. 1237-18-5, l'employeur transmet à l'autorité administrative un document d'information sur les ruptures prononcées dans le cadre du congé de mobilité fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi tous les six mois à compter du dépôt de l'accord.
\n
Ce document précise notamment :
\n
1° Le nombre de ruptures de contrat de travail intervenues à la suite d'un congé de mobilité ;
\n
2° Les mesures de reclassement mises en place dans le cadre de ce congé telles que les actions de formation, les périodes de travail en entreprise et les mesures d'accompagnement ;
\n
3° La situation des salariés au regard de l'emploi à l'issue du congé de mobilité.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000036247026", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "id": "LEGIARTI000036246926", "typelien": "CREE" }, { "article_id": "LEGIARTI000036247054", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "id": "LEGIARTI000036246926", "typelien": "CREE" } ], "texte_version": { "JORFTEXT000036245767": { "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000249712", "#text": "Décret n°2004-374 du 29 avril 2004 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000249712", "@nortexte": "INTX0400040D", "@numtexte": "2004-374", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2004-04-29" }, { "@id": "JORFTEXT000021259245", "#text": "Décret n°2009-1377 du 10 novembre 2009 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000021259245", "@nortexte": "ECEP0918221D", "@numtexte": "2009-1377", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2009-11-10" }, { "@id": "JORFARTI000035607429", "@num": "10", "#text": "Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 - art. 10", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000035607388", "@nortexte": "MTRT1724787R", "@numtexte": "2017-1387", "@typelien": "APPLICATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2017-09-22" }, { "@id": "JORFTEXT000035607388", "#text": "Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000035607388", "@nortexte": "MTRT1724787R", "@numtexte": "2017-1387", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2017-09-22" }, { "@id": "JORFARTI000035607429", "@num": "10", "#text": "Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 - art. 10 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000035607388", "@nortexte": "MTRT1724787R", "@numtexte": "2017-1387", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2017-09-22" }, { "@id": "LEGITEXT000036246919", "#text": "Décret n°2017-1724 du 20 décembre 2017 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "@nortexte": "MTRD1730247D", "@numtexte": "2017-1724", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-12-20" }, { "@id": "LEGIARTI000036246926", "@num": "1", "#text": "Décret n°2017-1724 du 20 décembre 2017 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "@nortexte": "MTRD1730247D", "@numtexte": "2017-1724", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-12-20" }, { "@id": "JORFARTI000036245784", "@num": "1", "#text": "Décret n°2017-1724 du 20 décembre 2017 - art. 1, v. init.", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "@nortexte": "MTRD1730247D", "@numtexte": "2017-1724", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-12-20" }, { "@id": "LEGIARTI000036246928", "@num": "2", "#text": "Décret n°2017-1724 du 20 décembre 2017 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "@nortexte": "MTRD1730247D", "@numtexte": "2017-1724", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-12-20" }, { "@id": "JORFARTI000036245787", "@num": "2", "#text": "Décret n°2017-1724 du 20 décembre 2017 - art. 2, v. init.", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "@nortexte": "MTRD1730247D", "@numtexte": "2017-1724", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-12-20" }, { "@id": "JORFTEXT000036245777", "#text": "Décret n°2017-1724 du 20 décembre 2017, v. init.", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "@nortexte": "MTRD1730247D", "@numtexte": "2017-1724", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-12-20" }, { "@id": "LEGITEXT000006072050", "#text": "Code du travail (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "TITRE": "Décret n°2017-1723 du 20 décembre 2017", "MCS_TXT": { "MC": [ "TRAVAIL", "CODE DU TRAVAIL", "DROIT DU TRAVAIL", "ENTREPRISE", "EMPLOYEUR", "SALARIE", "CONTRAT DE TRAVAIL", "LICENCIEMENT ECONOMIQUE", "PROTECTION DES SALARIES", "RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE", "RCC", "ACCORD COLLECTIF", "VALIDATION", "DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES DE LA CONCURRENCE DE LA CONSOMMATION DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI", "DIRECCTE", "DIRECTEUR REGIONAL DES ENTREPRISES DE LA CONCURRENCE DE LA CONSOMMATION DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI", "COMPETENCE", "AUTORITE ADMINISTRATIVE COMPETENTE" ] }, "MINISTERE": "Ministère du travail", "TITREFULL": "Décret n° 2017-1723 du 20 décembre 2017 relatif à l'autorité administrative compétente pour valider l'accord collectif portant rupture conventionnelle collective" }, "META_TEXTE_CHRONICLE": { "CID": "JORFTEXT000036245767", "NOR": "MTRD1730248D", "NUM": "2017-1723", "DATE_PUBLI": "2017-12-22", "DATE_TEXTE": "2017-12-20", "NUM_PARUTION": 298, "NUM_SEQUENCE": 68, "ORIGINE_PUBLI": "JORF n°0298 du 22 décembre 2017" } }, "META_COMMUN": { "ID": "JORFTEXT000036245767", "URL": "texte/version/JORF/TEXT/00/00/36/24/57/JORFTEXT000036245767.xml", "ID_ELI": "https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2017/12/20/MTRD1730248D/jo/texte", "NATURE": "DECRET", "ORIGINE": "JORF", "ELI_ALIAS": { "ID_ELI_ALIAS": "https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2017/12/20/2017-1723/jo/texte" } } }, "VISAS": { "CONTENU": "

\n
Le Président de la République,
Sur le rapport du Premier ministre et de la ministre du travail,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 1237-17 à L. 1237-19-14 ;
Vu l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail ;
Vu le décret n° 2004-374 du 29 avril 2004 modifié relatif aux pouvoirs des préfets, à l'organisation et à l'action des services de l'État dans les régions et départements ;
Vu le décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 modifié relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi ;
Vu l'avis du conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles en date du 9 novembre 2017 ;
Le Conseil d'Etat (section sociale) entendu ;
Le conseil des ministres entendu,
Décrète :

" }, "NOTICE": { "CONTENU": "

\n
Publics concernés : entreprises concluant des accords portant rupture conventionnelle collective.\n
Objet : détermination de l'autorité compétente pour valider les accords collectifs portant rupture conventionnelle collective.\n
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur au lendemain de sa publication.\n
Notice : l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail a mis en place un accord collectif portant rupture conventionnelle collective, qui conduit à une rupture du contrat d'un commun accord entre l'employeur et le salarié et qu'il appartient à l'autorité compétente de valider sous certaines conditions. Le présent décret donne compétence, pour valider cet accord, au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) dont relève l'établissement concerné. Il précise que, lorsque le projet d'accord collectif portant rupture conventionnelle collective inclut des établissements relevant de la compétence de plusieurs directeurs régionaux des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, l'employeur informe le DIRECCTE du siège de l'entreprise qui saisit le ministre chargé de l'emploi. Le ministre désigne alors le DIRECCTE compétent. Le décret précise enfin les modalités d'information de l'employeur, du comité social et économique et des organisations syndicales représentatives sur cette décision.\n
Références : le décret est pris pour l'application de l'article 10 de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail. Le décret, ainsi que les dispositions du code du travail qu'il modifie, peuvent être consultés sur le site Légifrance (http://www.legifrance.gouv.fr).\n

" }, "SIGNATAIRES": { "CONTENU": "

Fait le 20 décembre 2017.

Emmanuel Macron

Par le Président de la République :

Le Premier ministre,

Edouard Philippe

La ministre du travail,

Muriel Pénicaud

" } } }, "texte_version_lien": [ { "texte_version_id": "JORFTEXT000036245767", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000036245777", "id": "LEGIARTI000036246926", "typelien": "CITATION" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000036246926", "liens_entrants": true }

Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2017-1724 du 20 décembre 2017 relatif à la mise en œuvre des ruptures d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif)