La direction des ressources humaines comprend :
I. - Les structures d'administration centrale suivantes :
1° Le service de la politique générale et du pilotage des ressources humaines militaires et civiles ;
2° Le service des statuts et de la réglementation des ressources humaines militaires et civiles ;
3° Le service de l'accompagnement professionnel et des pensions ;
4° La sous-direction de l'ingénierie des processus des ressources humaines ;
5° La mission en charge des projets de transformation de la fonction ressources humaines.
II. - Les organismes extérieurs suivants :
1° Le centre de formation au management du ministère de la défense qui relève directement du directeur des ressources humaines du ministère de la défense ;
2° Le service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement - ressources humaines ;
3° Les centres territoriaux d'action sociale et les centres d'action sociale d'outre-mer, qui relèvent directement du sous-directeur de l'action sociale.
III. - En outre, sont rattachés au directeur des ressources humaines du ministère de la défense les services à compétence nationale suivants :
a) L'agence de reconversion de la défense, dénommé "Défense mobilité" ;
b) Le service des ressources humaines civiles.