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A modifié les dispositions suivantes :

- Arrêté du 16 novembre 2001
\n Art. Annexe\n
\n

\n
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A. Fonctions exercées dans les services rattachés au Secrétariat général du Gouvernement

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n \n\t\t\tDESIGNATION DE L'EMPLOI	\n \n\t\t\tNOMBRE \n \n\t\t\tD'EMPLOIS	\n \n\t\t\tNOMBRE \n \n\t\t\tde points par emploi
\n \n\t\t\tSecrétaire général du Gouvernement	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t200
\n \n\t\t\tSecrétaire général pour la modernisation de l'action publique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t180
\n \n\t\t\tDirecteur, adjoint au secrétaire général du Gouvernement	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t180
\n \n\t\t\tSecrétaire général de la mer	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tDirecteur des services administratifs et financiers du Premier ministre	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tDirecteur de l'information légale et administrative	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tDirecteur du service d'information du Gouvernement	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tDirecteur interministériel pour l'accompagnement des transformations publiques au secrétariat général pour la modernisation de l'action publique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tDirecteur interministériel du numérique et du système d'information et de communication de l'Etat au secrétariat général pour la modernisation de l'action publique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tPrésident de la mission interministérielle de lutte contre la drogue et les conduites addictives	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tChef de service à la direction des services administratifs et financiers	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t120
\n \n\t\t\tChef du service des stratégies interministérielles de modernisation au secrétariat général pour la modernisation de l'action publique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t120
\n \n\t\t\tChef du service de l'appui aux transformations au secrétariat général pour la modernisation de l'action publique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t120
\n \n\t\t\tChef du service de la performance des services numériques au secrétariat général pour la modernisation de l'action publique	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t120
\n \n\t\t\tChef de service, directeur de l'académie du renseignement	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t120
\n \n\t\t\tChef de service à la direction de l'information légale et administrative	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t120
\n \n\t\t\tSous-directeur du pilotage des services déconcentrés à la direction des services administratifs et financiers	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur de la programmation et des affaires financières à la direction des services administratifs et financiers	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur des ressources humaines à la direction des services administratifs et financiers	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur des publics et des produits à la direction de l'information légale et administrative	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur, secrétaire général de la direction de l'information légale et administrative	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tExpert de haut niveau ou directeur de projet	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\t80

\n\n
\n

\n
\nB. Fonctions exercées au Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale

\n \n\t\t\tDESIGNATION DE L'EMPLOI	\n \n\t\t\tNOMBRE \n \n\t\t\tD'EMPLOIS	\n \n\t\t\tNOMBRE \n \n\t\t\tde points par emploi
\n \n\t\t\tSecrétaire général de la défense et de la sécurité nationale	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t200
\n \n\t\t\tSecrétaire général adjoint de la défense et de la sécurité nationale	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t180
\n \n\t\t\tDirecteur des affaires internationales, stratégiques et technologiques	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tDirecteur de la protection et de la sécurité de l'Etat	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tDirecteur général de l'agence nationale de la sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tChef du service de l'administration générale	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t120
\n \n\t\t\tSous-directeur des affaires internationales	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur de la non-prolifération, des sciences et des technologies	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur des exportations des matériels de guerre	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur de la prospective et de la planification de sécurité	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur en charge de la protection et de la sécurité de la défense	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur de l'administration générale et des ressources humaines	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur des finances	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur des relations extérieures et de la coordination à l'agence nationale de la sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur de l'expertise à l'agence nationale de la sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur du centre opérationnel de la sécurité des systèmes d'information à l'agence nationale de la sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur des systèmes d'information sécurisés à l'agence nationale de la sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tExpert de haut niveau ou directeur de projet	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t80

\n\n
\n

\n
\nC. Fonctions exercées au Commissariat général à la stratégie et à la prospective

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n \n\t\t\tDESIGNATION DE L'EMPLOI	\n \n\t\t\tNOMBRE \n \n\t\t\tD'EMPLOIS	\n \n\t\t\tNOMBRE \n \n\t\t\tde points par emploi
\n \n\t\t\tCommissaire général à la stratégie et à la prospective	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t180
\n \n\t\t\tDirecteur, commissaire général adjoint à la stratégie et la prospective	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tExpert de haut niveau ou directeur de projet	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t80

\n\n
\n

\n
\nD. Fonctions exercées au Commissariat général à l'égalité des territoires

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n \n\t\t\tDESIGNATION DE L'EMPLOI	\n \n\t\t\tNOMBRE \n \n\t\t\tD'EMPLOIS	\n \n\t\t\tNOMBRE \n \n\t\t\tde points par emploi
\n \n\t\t\tCommissaire général à l'égalité des territoires	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t180
\n \n\t\t\tDirecteur de la ville et de la cohésion urbaine	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tDirecteur des stratégies territoriales	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tDirecteur du développement des capacités des territoires	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t160
\n \n\t\t\tChef du service de la ville et de la cohésion urbaine	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t120
\n \n\t\t\tChef de service, chargé des systèmes territoriaux et de l'accès au service	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t120
\n \n\t\t\tSous-directeur, secrétaire général du commissariat général à l'égalité des territoires	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur du renouvellement urbain, du développement économique et de l'emploi	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur de la cohésion et du développement social	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur de l'observation et des analyses statistiques	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110
\n \n\t\t\tSous-directeur des mutations économiques, de l'emploi et de l'innovation	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t110

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Article ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 16 novembre 2017 modifiant l'arrêté du 16 novembre 2001 fixant les conditions d'attribution de la nouvelle bonification indiciaire dans les services du Premier ministre pour les personnels exerçant des responsabilités supérieures)