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Le salarié titulaire d'un compte professionnel de prévention a droit, dans les conditions et limites prévues aux articles L. 4163-5 et L. 4163-7, à une réduction de sa durée de travail.

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A créé les dispositions suivantes :

-Code du travail
Sct. Section 3 : Utilisations du compte professionnel de prévention, Art. L4163-7, Sct. Sous-section 1 : Utilisation du compte pour la formation professionnelle, Art. L4163-8, Sct. Sous-section 2 : Utilisation du compte pour le passage à temps partiel, Art. L4163-9, Art. L4163-10, Art. L4163-11, Art. L4163-12, Sct. Sous-section 3 : Utilisation du compte pour la retraite, Art. L4163-13, Sct. Section 4 : Gestion du compte, contrôle et réclamations, Sct. Sous-section 1 : Gestion du compte, Art. L4163-14, Art. L4163-15, Sct. Sous-section 2 : Contrôle de l'exposition aux facteurs de risques professionnels, Art. L4163-16, Sct. Sous-section 3 : Réclamations, Art. L4163-17, Art. L4163-18, Art. L4163-19, Art. L4163-20, Sct. Section 5 : Financement, Art. L4163-21, Sct. Section 6 : Dispositions d'application, Art. L4163-22
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

-Code du travail
\nSct. Titre VI : Dispositions relatives à la prévention des effets de l'exposition à certains facteurs de risques professionnels et au compte professionnel de prévention, Sct. Chapitre Ier : Facteurs de risques professionnels, Art. L4161-1, Sct. Chapitre II : Accords en faveur de la prévention des effets de l'exposition à certains facteurs de risques professionnels, Art. L4162-1, Art. L4162-2, Art. L4162-3, Art. L4162-4, Sct. Section 1 : Ouverture et abondement du compte personnel de prévention de la pénibilité, Art. L4161-2, Art. L4161-3, Sct. Section 2 : Utilisations du compte personnelde prévention de la pénibilité, Sct. Sous-section 1 : Utilisation du compte pour la formation professionnelle, Art. L4162-5, Sct. Section 3 : Gestion des comptes, contrôle et réclamations, Sct. Section 5 : Dispositions d'application, Art. L4162-22, Sct. Chapitre III : Compte professionnel de prévention, Sct. Section 1 : Obligations de déclaration relatives à certains facteurs de risques professionnels, Art. L4163-1, Art. L4163-2, Art. L4163-3, Sct. Section 2 : Ouverture et abondement du compte professionnel de prévention, Art. L4163-4, Art. L4163-5, Art. L4163-6, Sct. Section 3 : Utilisations du compte professionnel de prévention, Art. L4163-7, Sct. Sous-section 1 : Utilisation du compte pour la formation professionnelle, Art. L4163-8, Sct. Sous-section 2 : Utilisation du compte pour le passage à temps partiel, Art. L4163-9, Art. L4163-10, Art. L4163-11, Art. L4163-12, Sct. Sous-section 3 : Utilisation du compte pour la retraite, Art. L4163-13, Sct. Section 4 : Gestion du compte, contrôle et réclamations, Sct. Sous-section 1 : Gestion du compte, Art. L4163-14, Art. L4163-15, Sct. Sous-section 2 : Contrôle de l'exposition aux facteurs de risques professionnels, Art. L4163-16, Sct. Sous-section 3 : Réclamations, Art. L4163-17, Art. L4163-18, Art. L4163-19, Art. L4163-20, Sct. Section 5 : Financement, Art. L4163-21, Sct. Section 6 : Dispositions d'application, Art. L4163-22 \n
\n

\n
\n
A abrogé les dispositions suivantes :

-Code du travail
\nSct. Section 3 : Gestion des comptes, contrôle et réclamations, Art. L4162-11, Art. L4162-12, Art. L4162-13, Art. L4162-14, Art. L4162-15, Art. L4162-16, Sct. Section 4 : Financement, Art. L4162-17, Art. L4162-18, Art. L4162-19, Art. L4162-20, Art. L4162-21, Sct. Chapitre III : Compte professionnel de prévention, Sct. Section 1 : Obligations de déclaration relatives à certains facteurs de risques professionnels, Art. L4163-1, Art. L4163-2, Art. L4163-3, Sct. Section 2 : Ouverture et abondement du compte professionnel de prévention, Art. L4163-4, Art. L4163-5, Art. L4163-6\n
\n

\n
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Le compte professionnel de prévention est ouvert dès lors qu'un salarié a acquis des droits dans les conditions définies au présent chapitre. Les droits constitués sur le compte lui restent acquis jusqu'à leur liquidation ou à son admission à la retraite.
\n
L'exposition d'un travailleur, après application des mesures de protection collective et individuelle, à un ou plusieurs des facteurs de risques professionnels mentionnés au I de l'article L. 4163-1 au-delà des seuils d'exposition définis par décret, consignée dans la déclaration prévue au même article, ouvre droit à l'acquisition de points sur le compte professionnel de prévention.
\n
Un décret en Conseil d'Etat fixe les modalités d'inscription des points sur le compte. Il précise le nombre maximal de points pouvant être acquis par un salarié au cours de sa carrière et définit le nombre de points auquel ouvrent droit les expositions simultanées à plusieurs facteurs de risques professionnels.

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I.-Le titulaire du compte professionnel de prévention peut décider d'affecter en tout ou partie les points inscrits sur son compte à une ou plusieurs des trois utilisations suivantes :
\n
1° La prise en charge de tout ou partie des frais d'une action de formation professionnelle continue en vue d'accéder à un emploi non exposé ou moins exposé aux facteurs de risques professionnels mentionnés au I de l'article L. 4163-1 ;
\n
2° Le financement du complément de sa rémunération et des cotisations et contributions sociales légales et conventionnelles en cas de réduction de sa durée de travail ;
\n
3° Le financement d'une majoration de durée d'assurance vieillesse et d'un départ en retraite avant l'âge légal de départ en retraite de droit commun.
\n
II.-La demande d'utilisation des points peut intervenir à tout moment de la carrière du titulaire du compte pour l'utilisation mentionnée au 2° du I et, que celui-ci soit salarié ou demandeur d'emploi, pour l'utilisation mentionnée au 1° du même I. Pour les droits mentionnés au 3° de ce I, la liquidation des points acquis, sous réserve d'un nombre suffisant, peut intervenir à partir de cinquante-cinq ans.
\n
Les droits mentionnés aux 1° et 2° du même I ne peuvent être exercés que lorsque le salarié relève, à la date de sa demande, des catégories définies au premier alinéa de l'article L. 4163-4.
\n
III.-Un décret en Conseil d'Etat fixe les modalités suivant lesquelles le salarié est informé des possibilités d'utilisation du compte et détermine les conditions d'utilisation des points inscrits sur le compte. Il fixe le barème de points spécifique à chaque utilisation du compte. Il précise les conditions et limites dans lesquelles les points acquis ne peuvent être affectés qu'à l'utilisation mentionnée au 1° du I.
\n
IV.-Pour les personnes âgées d'au moins cinquante-deux ans au 1er janvier 2015, le barème d'acquisition des points portés au compte professionnel de prévention et les conditions d'utilisation des points acquis peuvent être aménagés par décret en Conseil d'Etat afin de faciliter le recours aux utilisations prévues aux 2° et 3° du I.

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I.-Le titulaire du compte professionnel de prévention peut décider d'affecter en tout ou partie les points inscrits sur son compte à une ou plusieurs des utilisations suivantes :
\n
1° La prise en charge de tout ou partie des frais d'une action de formation professionnelle continue en vue d'accéder à un emploi non exposé ou moins exposé aux facteurs de risques professionnels mentionnés au I de l'article L. 4163-1 ;
\n
2° Le financement du complément de sa rémunération et des cotisations et contributions sociales légales et conventionnelles en cas de réduction de sa durée de travail ;
\n
3° Le financement d'une majoration de durée d'assurance vieillesse et d'un départ en retraite avant l'âge légal de départ en retraite de droit commun ;
\n
4° Le financement des frais afférents à une ou plusieurs actions mentionnées aux 1°, 2° ou 3° de l'article L. 6313-1 dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle et, le cas échéant, le financement de sa rémunération pendant un congé de reconversion professionnelle, lorsqu'il suit cette action de formation en tout ou partie durant son temps de travail, en vue d'accéder à un emploi non exposé aux facteurs de risques professionnels mentionnés au I de l'article L. 4163-1.
\n
II.-La demande d'utilisation des points peut intervenir à tout moment de la carrière du titulaire du compte pour les utilisations mentionnées aux 2° et 4° du I et, que celui-ci soit salarié ou demandeur d'emploi, pour la prise en charge d'une ou de plusieurs actions de formation professionnelle dans le cadre des utilisations mentionnées aux 1° et 4° du même I. Pour les droits mentionnés au 3° de ce I, la liquidation des points acquis, sous réserve d'un nombre suffisant, peut intervenir à partir de cinquante-cinq ans.
\n
Les droits mentionnés aux 1°, 2° et 4° du même I ne peuvent être exercés que lorsque le salarié relève, à la date de sa demande, des catégories définies au premier alinéa de l'article L. 4163-4.
\n
II bis.-L'organisme gestionnaire mentionné à l'article L. 4163-14 communique sur le dispositif à l'égard des employeurs mentionnés à l'article L. 4163-4 et des bénéficiaires du compte professionnel de prévention.
\n
III.-Un décret en Conseil d'Etat fixe les modalités suivant lesquelles le salarié est informé des possibilités d'utilisation du compte et détermine les conditions d'utilisation des points inscrits sur le compte. Il fixe le barème de points spécifique à chaque utilisation du compte. Il précise les conditions et limites dans lesquelles les points acquis ne peuvent être affectés qu'à l'utilisation mentionnée au 1° du I.
\n
Un décret fixe le plafond du nombre de points pouvant être affectés à l'utilisation prévue au 2° du même I par le salarié qui n'a pas atteint son soixantième anniversaire.
\n
IV.-Pour les personnes âgées d'au moins cinquante-deux ans au 1er janvier 2015, le barème d'acquisition des points portés au compte professionnel de prévention et les conditions d'utilisation des points acquis peuvent être aménagés par décret en Conseil d'Etat afin de faciliter le recours aux utilisations prévues aux 2° et 3° du I.

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Le compte professionnel de prévention est ouvert dès lors qu'un salarié a acquis des droits dans les conditions définies au présent chapitre. Les droits constitués sur le compte lui restent acquis jusqu'à leur liquidation ou à son admission à la retraite.
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\nL'exposition d'un travailleur, après application des mesures de protection collective et individuelle, à un ou plusieurs des facteurs de risques professionnels mentionnés au I de l'article L. 4163-1 au-delà des seuils d'exposition définis par décret, consignée dans la déclaration prévue au même article, ouvre droit à l'acquisition de points sur le compte professionnel de prévention.
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\nUn décret en Conseil d'Etat fixe les modalités d'inscription des points sur le compte. Il définit le nombre de points auxquels ouvrent droit les expositions simultanées à plusieurs facteurs de risques professionnels, en fonction du nombre de facteurs auxquels le salarié est exposé.

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Article L4163-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 01/01/2019 (Code du travail)