{ "article": { "LEGIARTI000033964578": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "1", "TYPE": "ENTIEREMENT_MODIF", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2999-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000033964578", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/33/96/45/LEGIARTI000033964578.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000033967606", "@num": "1", "#text": "Décret n°2016-1122 du 11 août 2016 - art. 1 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000033027898", "@nortexte": "ETSD1614922D", "@numtexte": "2016-1122", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-08-11" }, { "@id": "LEGIARTI000033048827", "@num": "2", "#text": "Décret n°2016-1122 du 11 août 2016 - art. 2 (Ab)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000033027898", "@nortexte": "ETSD1614922D", "@numtexte": "2016-1122", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-08-11" }, { "@id": "LEGIARTI000033967604", "@num": "4", "#text": "Décret n°2016-1122 du 11 août 2016 - art. 4 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000033027898", "@nortexte": "ETSD1614922D", "@numtexte": "2016-1122", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-08-11" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000033963686", "@nor": "ETSD1636350D", "@num": "2017-113", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2017-113 du 31 janvier 2017 prolongeant l'aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000033963686", "@c_titre_court": "Décret n°2017-113 du 31 janvier 2017" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2017-113 du 31 janvier 2017 prolongeant l'aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte", "@debut": "2017-02-02", "@id_txt": "LEGITEXT000033964574", "@c_titre_court": "Décret n°2017-113 du 31 janvier 2017" } ], "@ministere": "Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social", "@date_publi": "2017-02-01", "@date_signature": "2017-01-31", "@num_parution_jo": "0027" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000033964578", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000033963690", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
A abrogé les dispositions suivantes :

- Décret n°2016-1122 du 11 août 2016
\n Art. 2\n
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Décret n°2016-1122 du 11 août 2016
\n Art. 1, Art. 4\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000033048827": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "2", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2017-02-02", "DATE_DEBUT": "2016-08-15" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000033048827", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/33/04/88/LEGIARTI000033048827.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000033964578", "@num": "1", "#text": "Décret n°2017-113 du 31 janvier 2017 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000033963686", "@nortexte": "ETSD1636350D", "@numtexte": "2017-113", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-01-31" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000033027898", "@nor": "ETSD1614922D", "@num": "2016-1122", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2016-1122 du 11 août 2016 instituant une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte et modifiant le décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000033027898", "@c_titre_court": "Décret n°2016-1122 du 11 août 2016" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2016-1122 du 11 août 2016 instituant une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte et modifiant le décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié", "@debut": "2016-08-15", "@id_txt": "LEGITEXT000033048822", "@c_titre_court": "Décret n°2016-1122 du 11 août 2016" } ], "@ministere": "Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social", "@date_publi": "2016-08-14", "@date_signature": "2016-08-11" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000033048827", "@fin": "2017-02-02", "@num": "2", "@etat": "ABROGE", "@debut": "2016-08-15", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000033027904", "@fin": "2999-01-01", "@num": "2", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

\n
Lorsque l'entreprise n'a pas été liée, dans les douze mois précédant l'embauche du salarié, à un salarié par un contrat de travail poursuivi au-delà de la période d'essai, le bénéfice de l'aide n'est pas conditionné par un niveau de rémunération tel que fixé au premier alinéa de l'article 1er du présent décret.
L'entreprise reste éligible à l'aide, au titre d'un nouveau contrat de travail, lorsqu'un premier contrat de travail conclu pour une date d'effet comprise entre le 18 janvier 2016 et le 31 décembre 2016 a été rompu pour motif de rupture de la période d'essai, de retraite, de démission, de licenciement pour faute grave, de licenciement pour faute lourde, de licenciement pour inaptitude ou de décès.

" } }, "LEGIARTI000033967604": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "4", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2017-02-02" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000033967604", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/33/96/76/LEGIARTI000033967604.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Décret n° 2017-113 du 31 janvier 2017, article 2 : Ces dispositions entrent en vigueur au titre des contrats de travail dont la date de début d'exécution est postérieure au 31 décembre 2016.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000033964578", "@num": "1", "#text": "Décret n°2017-113 du 31 janvier 2017 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000033963686", "@nortexte": "ETSD1636350D", "@numtexte": "2017-113", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-01-31" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000033027898", "@nor": "ETSD1614922D", "@num": "2016-1122", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2016-1122 du 11 août 2016 instituant une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte et modifiant le décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000033027898", "@c_titre_court": "Décret n°2016-1122 du 11 août 2016" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2016-1122 du 11 août 2016 instituant une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte et modifiant le décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié", "@debut": "2016-08-15", "@id_txt": "LEGITEXT000033048822", "@c_titre_court": "Décret n°2016-1122 du 11 août 2016" } ], "@ministere": "Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social", "@date_publi": "2016-08-14", "@date_signature": "2016-08-11" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000033048831", "@fin": "2017-02-02", "@num": "4", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2016-08-15", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000033967604", "@fin": "2999-01-01", "@num": "4", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2017-02-02", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000033027906", "@fin": "2999-01-01", "@num": "4", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Lorsque le salarié, précédemment lié à l'entreprise par un contrat de travail à durée déterminée ou un contrat de qualification ayant ouvert droit à l'aide, conclut, avant le 30 juin 2017, un contrat de travail à durée indéterminée, un contrat de travail à durée déterminée d'une durée d'au moins six mois ou un contrat de qualification d'une durée d'au moins six mois, l'entreprise continue à bénéficier de l'aide dans la limite du montant maximal par salarié défini à l'article 3 du présent décret.
\n

" } }, "LEGIARTI000033967606": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "1", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2018-12-31", "DATE_DEBUT": "2017-02-02" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000033967606", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/33/96/76/LEGIARTI000033967606.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Décret n° 2017-113 du 31 janvier 2017, article 2 : Ces dispositions entrent en vigueur au titre des contrats de travail dont la date de début d'exécution est postérieure au 31 décembre 2016.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000033964578", "@num": "1", "#text": "Décret n°2017-113 du 31 janvier 2017 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000033963686", "@nortexte": "ETSD1636350D", "@numtexte": "2017-113", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-01-31" }, { "@id": "LEGIARTI000025985505", "@num": "L011-4", "#text": "Code du travail applicable à Mayotte. - art. L011-4", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072052", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000025985544", "@num": "L011-5", "#text": "Code du travail applicable à Mayotte. - art. L011-5", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072052", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000033027898", "@nor": "ETSD1614922D", "@num": "2016-1122", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2016-1122 du 11 août 2016 instituant une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte et modifiant le décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000033027898", "@c_titre_court": "Décret n°2016-1122 du 11 août 2016" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2016-1122 du 11 août 2016 instituant une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte et modifiant le décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié", "@debut": "2016-08-15", "@id_txt": "LEGITEXT000033048822", "@c_titre_court": "Décret n°2016-1122 du 11 août 2016" } ], "@ministere": "Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social", "@date_publi": "2016-08-14", "@date_signature": "2016-08-11", "@num_parution_jo": "0189" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000033048825", "@fin": "2017-02-02", "@num": "1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2016-08-15", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000033967606", "@fin": "2018-12-31", "@num": "1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2017-02-02", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038025164", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2018-12-31", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000033027901", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Les entreprises établies à Mayotte de moins de deux cent cinquante salariés peuvent demander le bénéfice d'une aide pour l'embauche d'un salarié dont la rémunération telle que prévue au contrat de travail est inférieure ou égale au salaire minimum garanti majoré de 30 %.

Cette aide est octroyée sous réserve que les entreprises remplissent les conditions cumulatives suivantes :

1° Elles embauchent un salarié en contrat de travail à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée d'une durée d'au moins six mois ou en contrat de qualification d'au moins six mois ;

2° La date de début d'exécution du contrat est comprise entre le 18 janvier 2016 et le 30 juin 2017.

Les particuliers employeurs ne sont pas éligibles à l'aide.

Pour l'application du seuil défini au premier alinéa, l'effectif de l'entreprise est apprécié tous établissements confondus, en fonction de la moyenne, au cours des douze mois de l'année qui précède celle où a débuté l'exécution du contrat de travail, des effectifs déterminés chaque mois.

Lorsque la création de l'entreprise est intervenue au cours de l'année qui précède celle où a débuté l'exécution du contrat de travail, la moyenne des effectifs est calculée seulement au titre des mois d'existence de l'entreprise. Par dérogation, lorsque la création de l'entreprise intervient au cours de l'année où a débuté l'exécution du contrat de travail, l'effectif est apprécié à la date de sa création.

Pour la détermination des effectifs du mois, il est tenu compte des salariés titulaires d'un contrat de travail le dernier jour de chaque mois, y compris les salariés absents, conformément aux dispositions des articles L. 011-4 et L. 011-5 du code du travail applicable à Mayotte.
\n

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000033048827", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000033963686", "id": "LEGIARTI000033964578", "typelien": "ABROGE" }, { "article_id": "LEGIARTI000033967606", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000033963686", "id": "LEGIARTI000033964578", "typelien": "MODIFIE" }, { "article_id": "LEGIARTI000033967604", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000033963686", "id": "LEGIARTI000033964578", "typelien": "MODIFIE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000033964578", "liens_entrants": true }

Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2017-113 du 31 janvier 2017 prolongeant l'aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte)