I. - La direction des ressources humaines de l'armée de l'air comprend :
1° La sous-direction « études, politique des ressources humaines et gestion des hauts potentiels » ;
2° La sous-direction « emploi, formation » ;
3° La sous-direction « gestion des ressources » ;
4° Le bureau des affaires pénales militaires et affaires disciplinaires ;
5° Le bureau « pilotage, précontentieux et finances » ;
6° Le bureau « personnel civil ».
II. - Sont, par ailleurs, directement rattachés à la direction des ressources humaines de l'armée de l'air les organismes extérieurs suivants, dont l'organisation et le fonctionnement sont précisés par instruction :
1° Le bureau des archives et des réserves de l'armée de l'air ;
2° Le centre d'étude et de recherches psychologiques « air » ;
3° Le centre expert des ressources humaines de l'armée de l'air ;
4° Le centre de langue aéronautique spécialisé ;
5° La cellule d'aide aux blessés, malades et familles ;
6° L'observatoire social de l'armée de l'air ;
7° Le centre d'enseignement militaire supérieur air.
III. - En outre, relèvent directement du directeur des ressources humaines de l'armée de l'air les organismes extérieurs suivants :
1° Les organismes de formation de l'armée de l'air, comprenant l'école de l'air, l'école des sous-officiers de l'armée de l'air, l'école d'enseignement technique de l'armée de l'air et les écoles de formation du personnel navigant ;
2° L'école des pupilles de l'air, au titre de son autorité de tutelle.