I. - La direction des ressources humaines de l'armée de l'air est dirigée par un directeur, officier général de l'armée de l'air.
Il est assisté d'un adjoint au directeur, officier général, qui le seconde et le remplace en cas d'absence ou d'empêchement.
Il dispose d'un conseiller pour le personnel civil, dont relève le bureau « personnel civil ».
II. - Le directeur des ressources humaines de l'armée de l'air assiste le major général de l'armée de l'air et propose au directeur des ressources humaines du ministère de la défense la politique de l'armée de l'air en matière de ressources humaines.
III. - Pour l'exercice de ses attributions, il est conseillé par le délégué à la condition du personnel, placé auprès du chef d'état-major de l'armée de l'air.
IV. - Il exerce une autorité fonctionnelle sur :
1° Le délégué aux réserves, placé auprès du chef d'état-major de l'armée de l'air ;
2° Les bureaux d'appui au commandement et les services « gestion, synthèse » des formations administratives de l'armée de l'air, dont l'organisation et le fonctionnement sont fixés par instruction.