Le mandat d'un représentant du personnel titulaire ou suppléant au sein du comité prend fin par :
1° Le décès ;
2° La démission ;
3° La perte des conditions requises par l'article R. 342-24 pour être éligible ;
4° Pour les personnels mentionnés aux 1° et 2° du I de l'article L. 342-19, le départ de l'établissement public ;
5° Pour les personnels mentionnés au 3° du I de l'article L. 342-19, la rupture du contrat de travail.