ANNEXE
Tableau des postes ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire
|
DÉSIGNATION DES POSTES |
NIVEAU de responsabilité |
NOMBRE de points par poste |
NOMBRE de postes concernés |
|---|---|---|---|
|
I. - Commandement du service militaire adapté - Paris |
|||
|
Emploi : chargé de commandement spécifique |
|||
|
Chef d'état-major - adjoint du COMSMA |
NR 7 |
50 |
1 |
|
Emploi : chargé d'études spécifique |
|||
|
Commissaire finances 5B |
NR 5 |
30 |
1 |
|
Concepteur AC/GC |
NR 5 |
30 |
1 |
|
Expert de haut niveau emploi MMT 5A |
NR 5 |
30 |
1 |
|
Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale |
|||
|
Expert de haut niveau gestion personnel militaire 5B/14 |
NR 5 |
30 |
1 |
|
Expert de haut niveau domaine infrastructure 5B/14 |
NR 5 |
30 |
1 |
|
Emploi : chargé de mission spécifique |
|||
|
Expert de haut niveau masse salariale RH 5B/14 |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Commissaire finances 5A |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Expert de haut niveau gestion personnel militaire 5A/13 |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Expert de haut niveau emploi 5A |
NR 5 |
20 |
6 |
|
Conseiller juridique |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Cadre expérimenté emploi |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Emploi : chargé d'activité spécifique |
|||
|
Gestionnaire d'ordonnancement confirmé |
NR 3 |
10 |
1 |
|
Gestionnaire d'ordonnancement supérieur |
NR 3 |
10 |
2 |
|
Assistant gestion personnel militaire NFS |
NR 3 |
10 |
2 |
|
Assistant gestion personnel militaire supérieur |
NR 3 |
10 |
1 |
|
Assistant en chancellerie confirmé |
NR 3 |
10 |
1 |
|
Assistant en chancellerie supérieur |
NR 3 |
10 |
1 |
|
Assistant aide emploi conjoint supérieur |
NR 3 |
10 |
1 |
|
Technicien exploitation réseaux supérieur |
NR 3 |
10 |
1 |
|
II. - Régiment du service militaire adapté - Martinique |
|||
|
Emploi : chargé de commandement spécifique |
|||
|
Commandant de formation administrative de 1er niveau |
NR 6 |
50 |
1 |
|
Emploi : chargé de mission spécifique |
|||
|
Commandant en second |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Chef bureau opérations instruction |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Commissaire administration générale 5A |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Expert responsable RH |
NR 4 |
20 |
1 |
|
Expert haut niveau opérations infrastructures |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Commandant de compagnie |
NR 4 |
20 |
5 |
|
Emploi : chargé d'activité spécifique |
|||
|
Chef de section de formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
14 |
|
Chef de section de formation militaire initiale |
NR 3 |
10 |
3 |
|
Chef de section commandement |
NR 3 |
10 |
5 |
|
III. - Régiment du service militaire adapté - Guadeloupe |
|||
|
Emploi : chargé de commandement spécifique |
|||
|
Commandant de formation administrative de 1er niveau |
NR 6 |
50 |
1 |
|
Emploi : chargé de mission spécifique |
|||
|
Commandant en second |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Chef bureau opérations instruction |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Commissaire administration générale 5A |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Expert responsable RH |
NR 4 |
20 |
1 |
|
Expert haut niveau opérations infrastructures |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Commandant de compagnie |
NR 4 |
20 |
5 |
|
Emploi : chargé d'activité spécifique |
|||
|
Chef de section de formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
18 |
|
Chef de section de formation militaire initiale |
NR 3 |
10 |
3 |
|
Chef de section commandement |
NR 3 |
10 |
5 |
|
IV. - Régiment du service militaire adapté - Guyane |
|||
|
Emploi : chargé de commandement spécifique |
|||
|
Commandant de formation administrative de 1er niveau |
NR 6 |
50 |
1 |
|
Emploi : chargé d'études spécifique |
|||
|
Chef bureau opérations instruction |
NR 5 |
30 |
1 |
|
Emploi : chargé de mission spécifique |
|||
|
Commandant en second |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Commissaire administration générale 5A |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Expert responsable RH |
NR 4 |
20 |
1 |
|
Expert haut niveau opérations infrastructures |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Expert maintenance confirmé |
NR 4 |
20 |
1 |
|
Commandant de compagnie |
NR 4 |
20 |
3 |
|
Emploi : chargé d'activité spécifique |
|||
|
Chef de section de formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
11 |
|
Chef de section de formation militaire initiale |
NR 3 |
10 |
3 |
|
Chef de section commandement |
NR 3 |
10 |
3 |
|
Instructeur de conduite confirmé |
NR 3 |
10 |
1 |
|
Directeur de cercle NFS |
NR 3 |
10 |
1 |
|
Assistant en accompagnement emploi confirmé |
NR 3 |
10 |
1 |
|
V. - Régiment du service militaire adapté - La Réunion |
|||
|
Emploi : chargé de commandement spécifique |
|||
|
Commandant de formation administrative de 1er niveau |
NR 6 |
50 |
1 |
|
Emploi : chargé de mission spécifique |
|||
|
Commandant en second |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Chef bureau opérations instruction |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Commissaire administration générale 5A |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Expert haut niveau responsable RH |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Expert haut niveau opérations infrastructures |
NR 5 |
20 |
1 |
|
Commandant de compagnie |
NR 4 |
20 |
7 |
|
Emploi : chargé d'activité spécifique |
|||
|
Chef de section de formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
19 |
|
Chef de section de formation militaire initiale |
NR 3 |
10 |
5 |
|
Chef de section commandement |
NR 3 |
10 |
7 |
|
VI. - Détachement du service militaire adapté - Périgueux |
|||
|
Emploi : chargé d'études spécifique |
|||
|
Expert haut niveau service garnison |
NR 5 |
30 |
1 |
|
Emploi : chargé d'activité spécifique |
|||
|
Assistant en accompagnement emploi confirmé |
NR 3 |
10 |
1 |
|
Chef de section de formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
2 |
|
Chef de section de formation militaire initiale |
NR 3 |
10 |
1 |
|
Chef de section commandement |
NR 3 |
10 |
1 |