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A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
Art. R4614-3, Sct. Section 2 bis : Délais de consultation, Art. R4614-5-2, Art. R4614-5-3\n
\n

\n
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Pour l'exercice de ses attributions consultatives mentionnées à l'article L. 4612-8 pour lesquelles la loi n'a pas fixé de délai spécifique, le délai de consultation du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail court à compter de la communication par l'employeur des informations prévues par le présent code pour la consultation ou de l'information par l'employeur de leur mise à disposition dans la base de données dans les conditions prévues aux articles R. 2323-1-5 et suivants.

" } }, "LEGIARTI000032804590": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R4614-5-3", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2018-01-01", "DATE_DEBUT": "2016-07-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032804590", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/80/45/LEGIARTI000032804590.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000032802067", "@num": "2", "#text": "Décret n°2016-868 du 29 juin 2016 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032796091", "@nortexte": "ETST1611655D", "@numtexte": "2016-868", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-06-29" }, { "@id": "LEGIARTI000036408282", "@num": "1", "#text": "Décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000036336033", "@nortexte": "MTRT1732438D", "@numtexte": "2017-1819", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-12-29" }, { "@id": "LEGIARTI000041926018", "@num": "1", "#text": "Décret n°2020-639 du 27 mai 2020 - art. 1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000041923666", "@nortexte": "MTRT2012130D", "@numtexte": "2020-639", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2020-05-27" }, { "@id": "LEGIARTI000006903308", "@num": "L4612-8", "#text": "Code du travail - art. L4612-8", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006903340", "@num": "L4614-12", "#text": "Code du travail - art. L4614-12", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000032804575", "@fin": "2018-01-01", "#text": "Section 2 bis : Délais de consultation", "@debut": "2016-07-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018528761", "@fin": "2018-01-01", "#text": "Chapitre IV : Fonctionnement", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018528826", "@fin": "2018-01-01", "#text": "Titre Ier : Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018528828", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre VI : Institutions et organismes de prévention", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018532924", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Quatrième partie : Santé et sécurité au travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000032804590", "@fin": "2018-01-01", "@num": "R4614-5-3", "@etat": "ABROGE", "@debut": "2016-07-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

I.-Pour l'exercice de ses attributions consultatives mentionnées à l'article L. 4612-8, à défaut d'accord, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est réputé avoir été consulté et avoir rendu un avis négatif à l'expiration d'un délai d'un mois à compter de la date fixée à l'article R. 4614-5-2.

En cas d'intervention d'un expert mentionné à l'article L. 4614-12, le délai mentionné au premier alinéa est porté à deux mois.

II.-Dans le cas prévu au troisième alinéa du I de l'article R. 2323-1-1 :

1° Les délais prévus au I du présent article s'appliquent au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ;

2° L'avis du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail est transmis au comité d'entreprise au plus tard sept jours avant la date à laquelle ce dernier est réputé avoir été consulté et avoir rendu un avis négatif.

\n
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L'ordre du jour de la réunion du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et, le cas échéant, les documents s'y rapportant sont transmis par le président aux membres du comité et à l'inspecteur du travail huit jours au moins avant la date fixée pour la réunion, sauf cas exceptionnel justifié par l'urgence.

Toutefois, lorsque le comité est réuni dans le cadre d'un projet de restructuration et de compression des effectifs mentionné à l'article L. 2323-31, l'ordre du jour et, le cas échéant, les documents s'y rapportant sont transmis trois jours au moins avant la date fixée pour la réunion.

L'ordre du jour est transmis dans les mêmes conditions aux agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale qui peuvent assister aux réunions du comité.

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Article 2 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2016-868 du 29 juin 2016 relatif aux modalités de consultation des institutions représentatives du personnel)