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Par décision n^o401681 et autres du 30 janvier 2019, le Conseil d’Etat statuant au contentieux sur la légalité du décret n° 2016-660 du 20 mai 2016 relatif à la justice prud’homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail (NOR : JUSC1509239D) ECLI:FR:CECHR:2019:401681.20190130, la seconde phrase de l’article R. 1454-13 du code du travail, dans sa rédaction résultant du décret n° 2016-660 du 20 mai 2016, est annulée.

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\n
\n
\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Sct. Section 2 : Conciliation et orientation, Art. R1454-7, Art. R1454-12, Art. R1454-13, Art. R1454-14, Art. R1454-17, Art. R1454-18\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000032580178": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R1454-18", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2016-05-26" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032580178", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/58/01/LEGIARTI000032580178.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000032577385", "@num": "14", "#text": "Décret n°2016-660 du 20 mai 2016 - art. 14", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032576110", "@nortexte": "JUSC1509239D", "@numtexte": "2016-660", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-05-20" }, { "@id": "LEGIARTI000020167838", "@num": "879", "#text": "Code de procédure civile - art. 879 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006070716", "@typelien": "PILOTE_SUIVEUR", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000030995798", "@num": "L1454-1-1", "#text": "Code du travail - art. L1454-1-1 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018507374", "@num": "R516-20-1", "#text": "Code du travail - art. R516-20-1 (Ab)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536050", "@fin": "2016-05-26", "#text": "Section 2 : Conciliation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000032580213", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Conciliation et orientation", "@debut": "2016-05-26" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536066", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre IV : Conciliation et jugement", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536108", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre V : Procédure devant le conseil de prud'hommes", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536871", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018538094", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Première partie : Les relations individuelles de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018536026", "@fin": "2016-05-26", "@num": "R1454-18", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-05-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000032580178", "@fin": "2999-01-01", "@num": "R1454-18", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2016-05-26", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

En l'absence de conciliation ou en cas de conciliation partielle, l'affaire est orientée vers le bureau de jugement approprié au règlement de l'affaire, désigné dans les conditions prévues à l'article L. 1454-1-1, à une date que le président indique aux parties présentes.

Le greffier avise par tous moyens les parties qui ne l'auraient pas été verbalement de la date d'audience.

Lorsque l'affaire est en état d'être immédiatement jugée et si l'organisation des audiences le permet, l'audience du bureau de jugement peut avoir lieu sur-le-champ.

\n
" } }, "LEGIARTI000032580182": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R1454-17", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2017-05-12", "DATE_DEBUT": "2016-05-26" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032580182", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/58/01/LEGIARTI000032580182.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000032577385", "@num": "14", "#text": "Décret n°2016-660 du 20 mai 2016 - art. 14", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032576110", "@nortexte": "JUSC1509239D", "@numtexte": "2016-660", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-05-20" }, { "@id": "LEGIARTI000020167838", "@num": "879", "#text": "Code de procédure civile - art. 879 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006070716", "@typelien": "PILOTE_SUIVEUR", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000019225849", "@num": "R1454-13", "#text": "Code du travail - art. R1454-13 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018507376", "@num": "R516-20", "#text": "Code du travail - art. R516-20 (Ab)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536050", "@fin": "2016-05-26", "#text": "Section 2 : Conciliation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000032580213", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Conciliation et orientation", "@debut": "2016-05-26" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536066", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre IV : Conciliation et jugement", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536108", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre V : Procédure devant le conseil de prud'hommes", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536871", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018538094", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Première partie : Les relations individuelles de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018536028", "@fin": "2008-07-20", "@num": "R1454-17", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-05-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000019225853", "@fin": "2016-05-26", "@num": "R1454-17", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-07-20", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000032580182", "@fin": "2017-05-12", "@num": "R1454-17", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2016-05-26", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000034742167", "@fin": "2999-01-01", "@num": "R1454-17", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2017-05-12", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Dans les cas visés aux articles R. 1454-13 et R. 1454-14, l'affaire est renvoyée à une audience ultérieure du bureau de jugement dans sa composition restreinte.

Le greffier avise par tous moyens la partie qui ne l'aura pas été verbalement de la date d'audience.

\n
" } }, "LEGIARTI000032580186": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R1454-14", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2024-07-01", "DATE_DEBUT": "2016-05-26" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032580186", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/58/01/LEGIARTI000032580186.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000032577385", "@num": "14", "#text": "Décret n°2016-660 du 20 mai 2016 - art. 14", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032576110", "@nortexte": "JUSC1509239D", "@numtexte": "2016-660", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-05-20" }, { "@id": "LEGIARTI000020167838", "@num": "879", "#text": "Code de procédure civile - art. 879 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006070716", "@typelien": "PILOTE_SUIVEUR", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006900981", "@num": "L1226-14", "#text": "Code du travail - art. 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Le bureau de conciliation et d'orientation peut, en dépit de toute exception de procédure et même si le défendeur ne comparaît pas, ordonner :
1° La délivrance, le cas échéant, sous peine d'astreinte, de certificats de travail, de bulletins de paie et de toute pièce que l'employeur est tenu légalement de délivrer ;
2° Lorsque l'existence de l'obligation n'est pas sérieusement contestable :
a) Le versement de provisions sur les salaires et accessoires du salaire ainsi que les commissions ;
b) Le versement de provisions sur les indemnités de congés payés, de préavis et de licenciement ;
c) Le versement de l'indemnité compensatrice et de l'indemnité spéciale de licenciement en cas d'inaptitude médicale consécutives à un accident du travail ou à une maladie professionnelle mentionnées à l'article L. 1226-14 ;
e) Le versement de l'indemnité de fin de contrat prévue à l'article L. 1243-8 et de l'indemnité de fin de mission mentionnée à l'article L. 1251-32 ;
3° Toutes mesures d'instruction, même d'office ;
4° Toutes mesures nécessaires à la conservation des preuves ou des objets litigieux.

Au vu des pièces fournies par le salarié, il peut prendre une décision provisoire palliant l'absence de délivrance par l'employeur de l'attestation prévue à l'article R. 1234-9. Cette décision récapitule les éléments du modèle d'attestation prévu à l'article R. 1234-10, permettant au salarié d'exercer ses droits aux prestations mentionnées à l'article L. 5421-2.

Cette décision ne libère pas l'employeur de ses obligations résultant des dispositions des articles R. 1234-9 à R. 1234-12 relatives à l'attestation d'assurance chômage.

Elle est notifiée au Pôle emploi du lieu de domicile du salarié. Tierce opposition peut être formée par Pôle emploi dans le délai de deux mois.

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Par décision n^o401681 et autres du 30 janvier 2019, le Conseil d’Etat statuant au contentieux sur la légalité du décret n° 2016-660 du 20 mai 2016 relatif à la justice prud’homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail (NOR : JUSC1509239D) ECLI:FR:CECHR:2019:401681.20190130, a annulé la seconde phrase de l’article R. 1454-13 du code du travail, dans sa rédaction résultant du décret n° 2016-660 du 20 mai 2016.

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Lorsque au jour fixé pour la tentative de conciliation, le défendeur ne comparaît pas sans avoir justifié en temps utile d'un motif légitime, il est fait application de l'article L. 1454-1-3. Le bureau de conciliation et d'orientation ne peut renvoyer l'affaire à une audience ultérieure du bureau de jugement que pour s'assurer de la communication des pièces et moyens au défendeur.

" } }, "LEGIARTI000032580203": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "R1454-12", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2016-05-26" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032580203", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/58/02/LEGIARTI000032580203.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000032577385", "@num": "14", "#text": "Décret n°2016-660 du 20 mai 2016 - art. 14", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032576110", "@nortexte": "JUSC1509239D", "@numtexte": "2016-660", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-05-20" }, { "@id": "LEGIARTI000006410724", "@num": "468", "#text": "Code de procédure civile - art. 468 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006070716", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000020167838", "@num": "879", "#text": "Code de procédure civile - art. 879 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006070716", "@typelien": "PILOTE_SUIVEUR", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000030995812", "@num": "L1454-1-3", "#text": "Code du travail - art. L1454-1-3 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018536092", "@num": "R1452-2", "#text": "Code du travail - art. R1452-2 (VD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000034742151", "@num": "R1452-4", "#text": "Code du travail - art. R1452-4 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000034742167", "@num": "R1454-17", "#text": "Code du travail - art. R1454-17 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000018507392", "@num": "R516-16", "#text": "Code du travail - art. R516-16 (Ab)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536050", "@fin": "2016-05-26", "#text": "Section 2 : Conciliation", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000032580213", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Conciliation et orientation", "@debut": "2016-05-26" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536066", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre IV : Conciliation et jugement", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536108", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre V : Procédure devant le conseil de prud'hommes", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018536871", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018538094", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Première partie : Les relations individuelles de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018536038", "@fin": "2008-07-20", "@num": "R1454-12", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-05-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000019225847", "@fin": "2016-05-26", "@num": "R1454-12", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-07-20", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000032580203", "@fin": "2999-01-01", "@num": "R1454-12", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2016-05-26", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Lorsque au jour fixé pour la tentative de conciliation le demandeur ne comparaît pas sans avoir justifié en temps utile d'un motif légitime, il est fait application de l'article L. 1454-1-3, sauf la faculté du bureau de conciliation et d'orientation de renvoyer l'affaire à une audience ultérieure du bureau de jugement. Le bureau de conciliation et d'orientation peut aussi déclarer la requête et la citation caduques si le défendeur ne sollicite pas un jugement sur le fond.

La déclaration de caducité peut être rapportée dans les conditions de l'article 468 du code de procédure civile. Dans ce cas, le demandeur est avisé par tous moyens de la date de la séance du bureau de conciliation et d'orientation, à laquelle le défendeur est convoqué par lettre recommandée avec demande d'accusé de réception.

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Le règlement intérieur établit un roulement au sein du bureau de conciliation et d'orientation entre tous les conseillers prud'hommes salariés et employeurs. Il peut prévoir l'affectation de certains conseillers prud'hommes par priorité à ce bureau.

La présidence appartient alternativement au salarié et à l'employeur, suivant un roulement établi par ce règlement. Celui des deux qui préside le bureau le premier est désigné par le sort.
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Article 14 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2016-660 du 20 mai 2016 relatif à la justice prud'homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail)