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A modifié les dispositions suivantes :

- DÉCRET n°2015-1048 du 21 août 2015
\n Art. 9, Art. 11, Art. 14\n
\n

\n
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La durée du temps passé dans chacun des échelons des grades des corps régis par le présent décret est fixée ainsi qu'il suit :

\n
\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

GRADES ET ÉCHELONS \n	DUREE \n
Deuxième grade : classe supérieure \n
11e échelon \n	- \n
10e échelon \n	4 ans \n
9e échelon \n	4 ans \n
8e échelon \n	4 ans \n
7e échelon \n	3 ans \n
6e échelon \n	3 ans \n
5e échelon \n	2 ans \n
4e échelon \n	2 ans \n
3e échelon \n	2 ans \n
2e échelon \n	2 ans \n
1er échelon \n	1 an \n
Premier grade : classe normale \n
11e échelon \n	- \n
10e échelon \n	4 ans \n
9e échelon \n	4 ans \n
8e échelon \n	4 ans \n
7e échelon \n	3 ans \n
6e échelon \n	3 ans \n
5e échelon \n	3 ans \n
4e échelon \n	3 ans \n
3e échelon \n	3 ans \n
2e échelon \n	2 ans \n
1er échelon \n	1 an \n

\n\n

\n
" } }, "LEGIARTI000032577477": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "11", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2017-01-01", "DATE_DEBUT": "2016-05-22" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032577477", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/57/74/LEGIARTI000032577477.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "
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I. - Les agents qui, à la date de leur nomination, justifient de services ou d'activités professionnelles accomplis postérieurement à la date d'entrée en vigueur du présent décret dans des fonctions correspondant à celles dans lesquelles ils sont nommés, en qualité d'agent public dans un établissement de santé public ou dans un établissement social ou médico-social public ou en qualité de salarié dans un établissement de santé privé ou dans un établissement social ou médico-social privé ou dans une entreprise de travail temporaire, sont classés, lors de leur nomination, à un échelon déterminé sur la base de la durée exigée pour chaque avancement d'échelon à l'article 14, en prenant en compte la totalité des services accomplis.

\n
II. - Les agents qui, à la date de leur nomination, justifient de services ou d'activités professionnelles accomplis avant la date d'entrée en vigueur du présent décret dans des fonctions correspondant à celles dans lesquelles ils sont nommés, en qualité d'agent public dans un établissement de santé public ou dans un établissement social ou médico-social public ou en qualité de salarié dans un établissement de santé privé ou dans un établissement social ou médico-social privé ou dans une entreprise de travail temporaire, sont classés, lors de leur nomination, conformément au tableau ci-après :

\n
\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

DURÉE DES SERVICES ACCOMPLIS avant la date d'entrée en vigueur du présent décret \n	SITUATION dans le grade de classe normale \n
Au-delà de 25 ans \n	8e échelon \n
Entre 21 et 25 ans \n	7e échelon \n
Entre 17 ans et 21 ans \n	6e échelon \n
Entre 13 ans et 17 ans \n	5e échelon \n
Entre 9 et 13 ans \n	4e échelon \n
Entre 6 et 9 ans \n	3e échelon \n
Entre 3 et 6 ans \n	2e échelon \n
Avant 3 ans \n	1er échelon \n

\n\n

III. - Les agents qui, à la date de leur nomination, justifient de services ou d'activités professionnelles accomplis au titre du I et du II sont classés de la manière suivante :

\n
1° Les services ou activités professionnelles accomplis avant la date d'entrée en vigueur du présent décret sont pris en compte selon les dispositions prévues au II ;

\n
2° Les services ou activités professionnelles accomplis au-delà de la date d'entrée en vigueur du présent décret sont pris en compte pour la totalité de leur durée et s'ajoutent au classement effectué en vertu du 1°, en tenant compte de la durée exigée pour chaque avancement d'échelon prévue à l'article 14.

\n
IV. - Les services mentionnés aux I, II et III doivent avoir été accomplis en possession des diplômes, titres ou autorisations exigés pour l'exercice desdites fonctions. Leur durée est appréciée en équivalent temps plein. La demande de reprise d'ancienneté, accompagnée de toutes les pièces justificatives, doit être présentée à l'autorité investie du pouvoir de nomination dans un délai de six mois à compter de la date de la nomination.

" } }, "LEGIARTI000032577479": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "9", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2017-01-01", "DATE_DEBUT": "2016-05-22" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032577479", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/57/74/LEGIARTI000032577479.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "
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Les fonctionnaires titulaires recrutés dans le corps régi par le présent décret sont classés, à la date de leur nomination en qualité de stagiaire, à l'échelon du grade de classe normale du corps qui comporte un traitement égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu'ils détenaient dans leur corps ou cadre d'emplois d'origine.

\n
Dans la limite de l'ancienneté exigée à l'article 14 pour une promotion à l'échelon supérieur, ils conservent l'ancienneté d'échelon qu'ils avaient acquise dans leur grade d'origine lorsque l'augmentation de traitement consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté d'un avancement d'échelon dans leur ancienne situation.

\n
Les fonctionnaires nommés alors qu'ils ont atteint le dernier échelon de leur grade d'origine conservent leur ancienneté d'échelon dans les mêmes limites lorsque l'augmentation de traitement consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté d'une promotion à ce dernier échelon.

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Article 4 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2016-639 du 19 mai 2016 modifiant les décrets relatifs à l'organisation des carrières de certains corps paramédicaux de la catégorie A de la fonction publique hospitalière)