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\n

\n
A modifié les dispositions suivantes :

-Décret n° 2011-661 du 14 juin 2011
\nArt. 21, Art. 23, Art. 24, Art. 25, Art. 26, Art. 13\n
\n
\n

\n
\n
" } }, "LEGIARTI000032570862": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "26", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2022-09-01", "DATE_DEBUT": "2017-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032570862", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/57/08/LEGIARTI000032570862.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000032559400", "@num": "4", "#text": "Décret n°2016-637 du 19 mai 2016 - art. 4", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032551460", "@nortexte": "AFSH1600989D", "@numtexte": "2016-637", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-05-19" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000024180906", "@fin": "2999-01-01", "#text": "CHAPITRE IV : AVANCEMENT", "@debut": "2011-06-16" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000024169507", "@nor": "ETSH1105688D", "@num": "2011-661", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2011-661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000024169507", "@c_titre_court": "Décret n°2011-661 du 14 juin 2011" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2011-661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière", "@debut": "2011-06-16", "@id_txt": "LEGITEXT000024180886", "@c_titre_court": "Décret n°2011-661 du 14 juin 2011" } ], "@ministere": "Ministère du travail, de l'emploi et de la santé", "@date_publi": "2011-06-15", "@date_signature": "2011-06-14", "@num_parution_jo": "0137" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000024180913", "@fin": "2014-02-01", "@num": "26", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2011-06-16", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000028542499", "@fin": "2017-01-01", "@num": "26", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2014-02-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000032570862", "@fin": "2022-09-01", "@num": "26", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2017-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000046247535", "@fin": "2023-10-08", "@num": "26", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2022-09-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000048172458", "@fin": "2999-01-01", "@num": "26", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2023-10-08", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000024169534", "@fin": "2999-01-01", "@num": "26", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

I. ― Les fonctionnaires promus au deuxième grade en application des dispositions du I de l'article 25 sont nommés et classés dans ce nouveau grade conformément au tableau de correspondance suivant :

SITUATION DANS LE PREMIER GRADE \n	\n SITUATION DANS LE DEUXIÈME GRADE \n	\n ANCIENNETÉ CONSERVÉE DANS LA LIMITE de la durée de l'échelon \n
\n 13e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir de quatre ans \n	\n 13e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n -avant quatre ans \n	\n 12e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 12e échelon \n	\n 11e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise \n
\n 11e échelon \n	\n 10e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 10e échelon \n	\n 9e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 9e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n 2/3 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 8e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir de deux ans \n	\n 8e échelon \n	\n Ancienneté acquise au-delà de deux ans \n
\n -avant deux ans \n	\n 7e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise, majoré d'un an \n
\n 7e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir d'un an et quatre mois \n	\n 7e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 6e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 6e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir d'un an quatre mois \n	\n 6e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 5e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 5e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir d'un an quatre mois \n	\n 5e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 4e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 4e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir d'un an quatre mois \n	\n 4e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 3e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise \n

\n\n\n\n

II. ― Les fonctionnaires promus au troisième grade en application des dispositions du II de l'article 25 sont nommés et classés dans ce nouveau grade conformément au tableau de correspondance suivant :

\n\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

SITUATION DANS LE DEUXIÈME GRADE \n	\n SITUATION DANS LE TROISIÈME GRADE \n	\n ANCIENNETÉ CONSERVÉE DANS LA LIMITE de la durée de l'échelon \n
\n 13e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir de trois ans \n	\n 9e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n -avant trois ans \n	\n 8e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 12e échelon \n	\n 7e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise \n
\n 11e échelon \n	\n 6e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 10e échelon \n	\n 5e échelon \n	\n 2/3 de l'ancienneté acquise \n
\n 9e échelon : \n	\n 5e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n 8e échelon : \n	\n 4e échelon \n	\n 2/3 de l'ancienneté acquise \n
\n 7e échelon \n	\n 3e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 6e échelon \n	\n 2e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 5e échelon \n	\n 1er échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise

" } }, "LEGIARTI000032570864": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "25", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2022-09-01", "DATE_DEBUT": "2017-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032570864", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/57/08/LEGIARTI000032570864.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000032570830", "@num": "10", "#text": "Décret n°2014-102\n du 4 février 2014 - art. 10 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000028566043", "@nortexte": "AFSH1328904D", "@numtexte": "2014-102", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2014-02-04" }, { "@id": "LEGIARTI000032559400", "@num": "4", "#text": "Décret n°2016-637 du 19 mai 2016 - art. 4", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032551460", "@nortexte": "AFSH1600989D", "@numtexte": "2016-637", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-05-19" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000024180906", "@fin": "2999-01-01", "#text": "CHAPITRE IV : AVANCEMENT", "@debut": "2011-06-16" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000024169507", "@nor": "ETSH1105688D", "@num": "2011-661", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2011-661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000024169507", "@c_titre_court": "Décret n°2011-661 du 14 juin 2011" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2011-661 du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière", "@debut": "2011-06-16", "@id_txt": "LEGITEXT000024180886", "@c_titre_court": "Décret n°2011-661 du 14 juin 2011" } ], "@ministere": "Ministère du travail, de l'emploi et de la santé", "@date_publi": "2011-06-15", "@date_signature": "2011-06-14", "@num_parution_jo": "0137" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000024180912", "@fin": "2014-02-01", "@num": "25", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2011-06-16", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000028542501", "@fin": "2017-01-01", "@num": "25", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2014-02-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000032570864", "@fin": "2022-09-01", "@num": "25", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2017-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000046247537", "@fin": "2999-01-01", "@num": "25", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-09-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000024169533", "@fin": "2999-01-01", "@num": "25", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

I. ― Peuvent être promus au deuxième grade de l'un des corps régis par le présent décret :

\n
1° Par la voie d'un examen professionnel, les fonctionnaires ayant au moins atteint le 4e échelon du premier grade et justifiant d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ;

\n
2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 6e échelon du premier grade et d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

\n
Le nombre de promotions susceptibles d'être prononcées au titre du 1° ou du 2° ne peut être inférieur au tiers du nombre total des promotions.

\n
Toutefois, lorsqu'une seule promotion est prononcée au titre d'une année par l'autorité investie du pouvoir de nomination en vertu du 1° ou du 2°, les dispositions de l'alinéa précédent ne sont pas applicables. Lorsqu'elle intervient dans les trois ans suivant cette promotion, la promotion suivante ne peut être effectuée qu'en application de l'autre voie d'avancement. Dans cette hypothèse, la règle énoncée au quatrième alinéa du présent I est à nouveau applicable.

\n
II. ― Peuvent être promus au troisième grade de l'un des corps régis par le présent décret :

\n
1° Par la voie d'un examen professionnel, les fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 5e échelon du deuxième grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ;

\n
2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 6e échelon du deuxième grade et d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
\n

Le nombre de promotions susceptibles d'être prononcées au titre du 1° ou du 2° ne peut être inférieur au tiers du nombre total des promotions.

\n
III. ― Les règles d'organisation générale de l'examen professionnel prévu au 1° du I et au 1° du II, la nature et le programme des épreuves sont fixés par arrêté conjoint du ministre chargé de la santé et du ministre chargé de la fonction publique.

\n
Les conditions d'organisation de l'examen professionnel et la composition du jury sont fixées par décision de l'autorité investie du pouvoir de nomination.

\n
Les dispositions statutaires applicables aux corps régis par le présent décret peuvent prévoir, à la place de ces examens, des concours professionnels organisés dans les conditions définies aux deux alinéas précédents.

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I.-Les agents qui avaient, avant leur nomination dans l'un des corps régis par le présent décret, la qualité de fonctionnaire civil, classés en application de l'article 13, ou, le cas échéant, de l'article 21, à un échelon doté d'un indice brut inférieur à celui qu'ils détenaient avant leur nomination conservent à titre personnel le bénéfice de leur indice brut antérieur, jusqu'au jour où ils bénéficient dans leur nouveau grade d'un indice brut au moins égal.

Toutefois, le traitement ainsi maintenu ne peut excéder la limite du traitement indiciaire afférent au dernier échelon du corps considéré.

II.-Les agents qui avaient, avant leur nomination dans l'un des corps régis par le présent décret, la qualité d'agent contractuel de droit public, classés en application de l'article 14, ou, le cas échéant, de l'article 21, à un échelon doté d'un indice brut conduisant à un traitement inférieur à la rémunération dont ils bénéficiaient avant leur nomination conservent à titre personnel le bénéfice d'un indice brut fixé de façon à permettre le maintien d'un pourcentage de leur rémunération antérieure, jusqu'au jour où ils bénéficient dans leur grade d'un indice brut conduisant à un traitement au moins égal à ce montant. Toutefois, l'indice brut ainsi déterminé ne peut excéder l'indice brut afférent au dernier échelon du grade dans lequel ils sont classés.

Le pourcentage mentionné au précédent alinéa et les éléments de la rémunération prise en compte sont fixés par arrêté des ministres chargés de la santé, de la fonction publique et du budget.

L'agent contractuel doit justifier, pour bénéficier du maintien de sa rémunération antérieure, de six mois de services effectifs en qualité d'agent public contractuel pendant les douze mois précédant sa nomination.

La rémunération prise en compte pour l'application du premier alinéa correspond à la moyenne des six meilleures rémunérations perçues en cette qualité au cours des douze mois précédant sa nomination. Les éléments de la rémunération pris en compte sont fixés par arrêté des ministres chargés de la santé, de la fonction publique et du budget.

\n
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I. ― Les fonctionnaires recrutés, en application de l'article 6, dans le deuxième grade de l'un des corps régis par le présent décret sont classés, lors de leur nomination, au 1er échelon de ce grade, sous réserve des dispositions mentionnées au II et à l'article 22.

\n
II. ― Les personnes placées, avant leur nomination, dans l'une des situations mentionnées aux articles 13 à 17 et à l'article 19 sont classées dans le deuxième grade de ce corps en appliquant le tableau de correspondance figurant ci-après à la situation qui aurait été la leur si elles avaient été nommées et classées dans le premier grade de ce même corps, en application des dispositions des articles 13 à 19 :

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

SITUATION THÉORIQUE DANS LE PREMIER GRADE \n du corps d'intégration de la catégorie B \n	\n SITUATION DANS LE DEUXIÈME GRADE \n du corps d'intégration de la catégorie B \n	\n ANCIENNETÉ CONSERVÉE DANS LA LIMITE \n de la durée de l'échelon \n
\n 13e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir de quatre ans \n	\n 13e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n -avant quatre ans \n	\n 12e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 12e échelon \n	\n 11e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise \n
\n 11e échelon \n	\n 10e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 10e échelon \n	\n 9e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 9e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n 2/3 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 8e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir de deux ans \n	\n 8e échelon \n	\n Ancienneté acquise au-delà de deux ans \n
\n -avant deux ans \n	\n 7e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise majoré d'un an \n
\n 7e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir d'un an et quatre mois \n	\n 7e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 6e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise majorés d'un an \n
\n 6e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir d'un an quatre mois \n	\n 6e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 5e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise majorés d'un an \n
\n 5e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir d'un an quatre mois \n	\n 5e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 4e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise majorés d'un an \n
\n 4e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir d'un an quatre mois \n	\n 4e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 3e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 3e échelon : \n	\n 2e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 2e échelon : \n	\n 1er échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 1er échelon \n	\n 1er échelon \n	\n Sans ancienneté \n

\n\n

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I. ― Les fonctionnaires recrutés, en application de l'article 4, dans le premier grade de l'un des corps régis par le présent décret sont classés, lors de leur nomination, au 1er échelon de ce grade, sous réserve des dispositions mentionnées aux II à V et aux articles 14 à 20.

II.-Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle C3 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :

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\n SITUATION DANS L'ÉCHELLE C3 \n de la catégorie C \n \n	\n SITUATION DANS LE PREMIER GRADE DU CORPS D'INTÉGRATION \n de la catégorie B \n \n
\n Premier grade \n Echelons \n \n	\n Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon \n
\n 10e échelon \n	\n 12e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 9e échelon \n	\n 11e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 8e échelon : \n
\n -à partir de deux ans \n	\n 10e échelon \n	\n Trois fois l'ancienneté acquise, au-delà de deux ans \n
\n -avant deux ans \n	\n 9e échelon \n	\n Ancienneté acquise majorée d'un an \n
\n 7e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 6e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n 5e échelon \n	\n 7e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 4e échelon \n	\n 6e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 3e échelon \n	\n 5e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 2e échelon \n	\n 4e échelon \n	\n Ancienneté acquise majorée d'un an \n
\n 1er échelon \n	\n 4e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n

\n\n

III.-Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle C2 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :

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\n SITUATION DANS L'ÉCHELLE C2 \n de la catégorie C \n \n	\n SITUATION DANS LE PREMIER GRADE DU CORPS D'INTÉGRATION \n de la catégorie B \n \n
\n Premier grade \n Echelons \n \n	\n Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon \n
\n 12e échelon \n	\n 9e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 11e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise \n
\n 10e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n 9e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n 8e échelon \n	\n 7e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 7e échelon \n	\n 6e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 6e échelon \n	\n 5e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 5e échelon \n	\n 4e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 4e échelon \n	\n 3e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 3e échelon \n	\n 2e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 2e échelon \n	\n 1er échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 1er échelon \n	\n 1er échelon \n	\n Sans ancienneté \n

\n\n

Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle C1 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :

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\n SITUATION DANS L'ÉCHELLE C1 \n de la catégorie C \n \n	\n SITUATION DANS LE PREMIER GRADE DU CORPS D'INTÉGRATION \n de la catégorie B \n \n
\n Premier grade \n Echelons \n \n	\n Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon \n
\n 12e échelon \n	\n 7e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 11e échelon \n	\n 6e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 10e échelon \n	\n 6e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n 9e échelon \n	\n 5e échelon \n	\n 2/3 de l'ancienneté acquise \n
\n 8e échelon \n	\n 4e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 7e échelon \n	\n 3e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise, majoré d'un an \n
\n 6e échelon \n	\n 3e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 5e échelon \n	\n 2e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise, majoré d'un an \n
\n 4e échelon \n	\n 2e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 3e échelon \n	\n 1er échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise, majoré d'un an \n
\n 2e échelon \n	\n 1er échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 1er échelon \n	\n 1er échelon \n	\n Sans ancienneté \n

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IV.-Les fonctionnaires appartenant à un corps ou un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un autre grade que ceux mentionnés au II et au III sont classés à l'échelon comportant l'indice brut le plus proche de l'indice brut qu'ils détenaient avant leur nomination augmenté de 15 points d'indice brut. Lorsque deux échelons successifs présentent un écart égal avec cet indice augmenté, le classement est prononcé dans celui qui comporte l'indice brut le moins élevé.
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Dans la limite de l'ancienneté exigée à l'article 24 pour une promotion à l'échelon supérieur, les bénéficiaires de cette disposition conservent l'ancienneté d'échelon acquise dans leur grade d'origine lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure ou égale à 15 points d'indice brut. Toutefois, lorsque le classement opéré en vertu de l'alinéa précédent conduit le fonctionnaire à bénéficier d'un échelon qu'aurait également atteint le titulaire d'un échelon supérieur de son grade d'origine, aucune ancienneté ne lui est conservée dans l'échelon du grade dans lequel il est classé.

S'ils y ont intérêt, les agents mentionnés au premier alinéa qui détenaient, antérieurement au dernier grade détenu en catégorie C, un grade situé en échelle C2, sont classés en application des dispositions du III en tenant compte de la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient cessé, jusqu'à la date de nomination dans le corps régi par le présent décret, d'appartenir à ce grade.

V.-Les fonctionnaires autres que ceux mentionnés aux II, III et IV sont classés à l'échelon du premier grade qui comporte un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à l'indice brut qu'ils détenaient en dernier lieu dans leur corps ou cadre d'emplois d'origine.

Dans la limite de l'ancienneté exigée à l'article 24 pour une promotion à l'échelon supérieur, ils conservent l'ancienneté d'échelon qu'ils avaient acquise dans leur grade d'origine lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté d'un avancement d'échelon dans leur ancienne situation.

Les fonctionnaires nommés alors qu'ils ont atteint le dernier échelon de leur grade d'origine conservent leur ancienneté d'échelon dans les mêmes limites, lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté de leur promotion à ce dernier échelon.

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La durée du temps passé dans chacun des échelons des grades des corps régis par le présent décret est fixée ainsi qu'il suit :

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\n

\n GRADES ET ÉCHELONS \n	\n DURÉE \n
\n Troisième grade \n	\n
\n 11e échelon \n	\n
\n 10e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 9e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 8e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 7e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 6e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 5e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 4e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 3e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 2e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 1er échelon \n	\n 1 an \n
\n Deuxième grade \n	\n
\n 13e échelon \n	\n
\n 12e échelon \n	\n 4 ans \n
\n 11e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 10e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 9e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 8e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 7e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 6e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 5e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 4e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 3e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 2e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 1er échelon \n	\n 2 ans \n
\n Premier grade \n	\n
\n 13e échelon \n	\n
\n 12e échelon \n	\n 4 ans \n
\n 11e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 10e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 9e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 8e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 7e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 6e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 5e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 4e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 3e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 2e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 1er échelon \n	\n 2 ans \n

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Article 4 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2016-637 du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière)