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A modifié les dispositions suivantes :

-Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010
\nArt. 13, Art. 21, Art. 24, Art. 23, Art. 25, Art. 26\n
\n

" } }, "LEGIARTI000032542283": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "26", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2022-09-01", "DATE_DEBUT": "2017-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032542283", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/54/22/LEGIARTI000032542283.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000032540521", "@num": "13", "#text": "Décret n°2016-594 du 12 mai 2016 - art. 13", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032526619", "@nortexte": "RDFB1600808D", "@numtexte": "2016-594", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-05-12" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000022021237", "@fin": "2999-01-01", "#text": "CHAPITRE IV : AVANCEMENT", "@debut": "2010-03-27" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000022018443", "@nor": "IOCB0926423D", "@num": "2010-329", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000022018443", "@c_titre_court": "Décret n°2010-329 du 22 mars 2010" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale", "@debut": "2010-03-27", "@id_txt": "LEGITEXT000022021215", "@c_titre_court": "Décret n°2010-329 du 22 mars 2010" } ], "@ministere": "Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales", "@date_publi": "2010-03-26", "@date_signature": "2010-03-22", "@num_parution_jo": "0072" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000022021245", "@fin": "2014-02-01", "@num": "26", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2010-03-27", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000028542712", "@fin": "2017-01-01", "@num": "26", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2014-02-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000032542283", "@fin": "2022-09-01", "@num": "26", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2017-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000046250084", "@fin": "2023-10-09", "@num": "26", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2022-09-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000048173334", "@fin": "2999-01-01", "@num": "26", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2023-10-09", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000022018473", "@fin": "2999-01-01", "@num": "26", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

I. - Les fonctionnaires promus au deuxième grade en application des dispositions du I de l'article 25 sont nommés et classés dans ce nouveau grade conformément au tableau de correspondance suivant :

\n SITUATION dans le premier grade \n \n	\n SITUATION dans le deuxième grade \n \n	\n ANCIENNETÉ CONSERVÉE dans la limite de la durée de l'échelon \n \n
\n 13e échelon : \n	\n	\n
\n - à partir de 4 ans \n	\n 13e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n - avant 4 ans \n	\n 12e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 12e échelon \n	\n 11e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise \n
\n 11e échelon \n	\n 10e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 10e échelon : \n	\n 9e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 9e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n 2/3 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 8e échelon : \n	\n	\n
\n - à partir de deux ans \n	\n 8e échelon \n	\n Ancienneté acquise au-delà de deux ans \n
\n - avant deux ans \n	\n 7e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise, majoré d'un an \n
\n 7e échelon : \n	\n	\n
\n - à partir d'un an et quatre mois \n	\n 7e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n - avant un an et quatre mois \n	\n 6e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 6e échelon : \n	\n	\n
\n - à partir d'un an et quatre mois \n	\n 6e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n - avant un an et quatre mois \n	\n 5e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 5e échelon : \n	\n	\n
\n - à partir d'un an et quatre mois \n	\n 5e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n - avant un an et quatre mois \n	\n 4e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 4e échelon : \n	\n	\n
\n - à partir d'un an quatre mois \n	\n 4e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n - avant un an et 4 mois \n	\n 3e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise \n

\n\n\n\n

II. - Les fonctionnaires promus au troisième grade en application des dispositions du II de l'article 25 sont nommés et classés dans ce nouveau grade conformément au tableau de correspondance suivant :

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

SITUATION dans le deuxième grade \n \n	\n SITUATION dans le troisième grade \n \n	\n ANCIENNETÉ CONSERVÉE dans la limite de la durée de l'échelon \n \n
\n 13 e échelon : \n	\n	\n
\n - à partir de 3 ans \n	\n 9e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n - avant 3 ans \n	\n 8e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 12e échelon \n	\n 7e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise \n
\n 11e échelon \n	\n 6e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 10e échelon \n	\n 5e échelon \n	\n 2/3 de l'ancienneté acquise \n
\n 9e échelon \n	\n 5e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n 8e échelon \n	\n 4e échelon \n	\n 2/3 de l'ancienneté acquise \n
\n 7e échelon \n	\n 3e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 6e échelon \n	\n 2e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 5e échelon \n	\n 1er échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise

\n\n

" } }, "LEGIARTI000032542285": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "25", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2020-12-10", "DATE_DEBUT": "2017-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032542285", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/54/22/LEGIARTI000032542285.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000032540521", "@num": "13", "#text": "Décret n°2016-594 du 12 mai 2016 - art. 13", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032526619", "@nortexte": "RDFB1600808D", "@numtexte": "2016-594", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-05-12" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000022021237", "@fin": "2999-01-01", "#text": "CHAPITRE IV : AVANCEMENT", "@debut": "2010-03-27" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000022018443", "@nor": "IOCB0926423D", "@num": "2010-329", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000022018443", "@c_titre_court": "Décret n°2010-329 du 22 mars 2010" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale", "@debut": "2010-03-27", "@id_txt": "LEGITEXT000022021215", "@c_titre_court": "Décret n°2010-329 du 22 mars 2010" } ], "@ministere": "Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales", "@date_publi": "2010-03-26", "@date_signature": "2010-03-22", "@num_parution_jo": "0072" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000022021244", "@fin": "2014-02-01", "@num": "25", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2010-03-27", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000028542714", "@fin": "2017-01-01", "@num": "25", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2014-02-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000032542285", "@fin": "2020-12-10", "@num": "25", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2017-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000042650998", "@fin": "2022-09-01", "@num": "25", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2020-12-10", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000046250086", "@fin": "2999-01-01", "@num": "25", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-09-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000022018472", "@fin": "2999-01-01", "@num": "25", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

I. - Peuvent être promus au deuxième grade de l'un des cadres d'emplois régis par le présent décret :
1° Par la voie d'un examen professionnel, les fonctionnaires ayant au moins atteint le 4e échelon du premier grade et justifiant d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ;
2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 6e échelon du premier grade et d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Le nombre de promotions susceptibles d'être prononcées au titre du 1° ou du 2° ne peut être inférieur au quart du nombre total des promotions.
Toutefois, lorsqu'une seule promotion est prononcée au titre d'une année par l'autorité territoriale en vertu du 1° ou du 2°, les dispositions de l'alinéa précédent ne sont pas applicables. Lorsqu'elle intervient dans les trois ans suivant cette promotion, la promotion suivante ne peut être effectuée qu'en application de l'autre voie d'avancement. Dans cette hypothèse, la règle qui précède est à nouveau applicable.
II. - Peuvent être promus au troisième grade de l'un des cadres d'emplois régis par le présent décret :
1° Par la voie d'un examen professionnel, les fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 5e échelon du deuxième grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ;
2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 6e échelon du deuxième grade et d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
Le nombre de promotions susceptibles d'être prononcées au titre du 1° ou du 2° ne peut être inférieur au quart du nombre total des promotions.
Toutefois, lorsqu'une seule promotion est prononcée au titre d'une année par l'autorité territoriale en vertu du 1° ou du 2°, les dispositions de l'alinéa précédent ne sont pas applicables. Lorsqu'elle intervient dans les trois ans suivant cette promotion, la promotion suivante ne peut être effectuée qu'en application de l'autre voie d'avancement. Dans cette hypothèse, la règle qui précède est à nouveau applicable.
III. - Les modalités d'organisation de l'examen professionnel prévu au 1° du I et au 1° du II ainsi que les modalités et le contenu des épreuves sont fixés par décret. Le programme des épreuves est fixé par arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales.
Les dispositions statutaires applicables aux cadres d'emplois régis par le présent décret peuvent prévoir, à la place de ces examens, des concours professionnels organisés dans les conditions définies à l'alinéa précédent.

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\n
Toutefois, le traitement ainsi maintenu ne peut excéder la limite du traitement indiciaire afférent au dernier échelon du cadre d'emplois considéré.
\n
II.-Les agents qui avaient, avant leur nomination dans l'un des cadres d'emplois régis par le présent décret, la qualité d'agent contractuel de droit public, classés en application de l'article 14, ou, le cas échéant, de l'article 21, à un échelon doté d'un indice brut conduisant à une rémunération inférieure à celle dont ils bénéficiaient avant leur nomination conservent à titre personnel le bénéfice d'un indice brut fixé de façon à permettre le maintien de leur rémunération antérieure, jusqu'au jour où ils bénéficient dans leur grade d'un indice brut conduisant à une rémunération au moins égale au montant de la rémunération maintenue. Toutefois, l'indice brut ainsi déterminé ne peut excéder l'indice brut afférent au dernier échelon du grade dans lequel ils sont classés.
\n
L'agent contractuel doit justifier, pour bénéficier du maintien de sa rémunération antérieure, de six mois de services effectifs en qualité d'agent public contractuel pendant les douze mois précédant sa nomination dans le cadre d'emplois de recrutement.
\n
La rémunération prise en compte pour l'application du premier alinéa correspond à la moyenne des six meilleures rémunérations perçues en cette qualité pendant les douze mois précédant la nomination. Cette rémunération ne prend en compte aucun élément accessoire lié à la situation familiale, au lieu de travail ou aux frais de transport.
\n
Les agents contractuels, dont la rémunération n'est pas fixée par référence expresse à un indice, conservent à titre personnel le bénéfice de cette rémunération dans les mêmes limites et conditions que celles énumérées aux trois alinéas précédents." } }, "LEGIARTI000032542289": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "21", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2022-09-01", "DATE_DEBUT": "2017-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000032542289", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/32/54/22/LEGIARTI000032542289.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000032540521", "@num": "13", "#text": "Décret n°2016-594 du 12 mai 2016 - art. 13", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032526619", "@nortexte": "RDFB1600808D", "@numtexte": "2016-594", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2016-05-12" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000022021232", "@fin": "2999-01-01", "#text": "SECTION 2 : CLASSEMENT DANS LE DEUXIEME GRADE", "@debut": "2010-03-27" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000022021236", "@fin": "2999-01-01", "#text": "CHAPITRE III : CLASSEMENT LORS DE LA NOMINATION", "@debut": "2010-03-27" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000022018443", "@nor": "IOCB0926423D", "@num": "2010-329", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000022018443", "@c_titre_court": "Décret n°2010-329 du 22 mars 2010" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale", "@debut": "2010-03-27", "@id_txt": "LEGITEXT000022021215", "@c_titre_court": "Décret n°2010-329 du 22 mars 2010" } ], "@ministere": "Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales", "@date_publi": "2010-03-26", "@date_signature": "2010-03-22", "@num_parution_jo": "0072" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000022021282", "@fin": "2014-02-01", "@num": "21", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2010-03-27", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000028542718", "@fin": "2017-01-01", "@num": "21", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2014-02-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000032542289", "@fin": "2022-09-01", "@num": "21", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2017-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000046250091", "@fin": "2999-01-01", "@num": "21", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-09-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000022018510", "@fin": "2999-01-01", "@num": "21", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
\n

I. - Les fonctionnaires recrutés, en application de l'article 6, dans le deuxième grade de l'un des cadres d'emplois régis par le présent décret, sont classés, lors de leur nomination, au 1er échelon de ce grade, sous réserve des dispositions mentionnées au II et à l'article 22.
II. - Les personnes placées, avant leur nomination, dans l'une des situations mentionnées aux articles 13 à 17 et à l'article 19, sont classées dans le deuxième grade de ce cadre d'emplois en appliquant le tableau de correspondance figurant ci-après à la situation qui aurait été la leur si elles avaient été nommées et classées dans le premier grade de ce même corps, en application des dispositions des articles 13 à 19 :

\n
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\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n SITUATION THÉORIQUE DANS LE PREMIER GRADE \n du cadre d'emplois d'intégration de la catégorie B \n	\n SITUATION DANS LE DEUXIÈME GRADE \n du cadre d'emplois d'intégration \n de la catégorie B \n	\n ANCIENNETÉ CONSERVÉE \n dans la limite de la durée de l'échelon \n
\n 13e échelon : \n
\n -à partir de quatre ans \n	\n 13e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n -avant quatre ans \n	\n 12e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 12e échelon \n	\n 11e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise \n
\n 11e échelon \n	\n 10e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 10e échelon \n	\n 9e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 9e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n 2/3 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 8e échelon : \n
\n -à partir de deux ans \n	\n 8e échelon \n	\n Ancienneté acquise au-delà de deux ans \n
\n -avant deux ans \n	\n 7e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise, majoré d'un an \n
\n 7e échelon : \n
\n -à partir d'un an et quatre mois \n	\n 7e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 6e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 6e échelon : \n
\n -à partir d'un an quatre mois \n	\n 6e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 5e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 5e échelon : \n
\n -à partir d'un an quatre mois \n	\n 5e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 4e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an \n
\n 4e échelon : \n
\n -à partir d'un an quatre mois \n	\n 4e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an et quatre mois \n
\n -avant un an et quatre mois \n	\n 3e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 3e échelon \n	\n 2e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 2e échelon \n	\n 1er échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 1er échelon \n	\n 1er échelon \n	\n Sans ancienneté

\n
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I. - Les fonctionnaires recrutés, en application de l'article 4, dans le premier grade de l'un des cadres d'emplois régis par le présent décret, sont classés, lors de leur nomination, au 1er échelon de ce grade, sous réserve des dispositions mentionnées aux II à V et aux articles 14 à 20.
\n

II.-Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle C3 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :
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\n SITUATION DANS L'ÉCHELLE C3 de la catégorie C \n \n	\n SITUATION DANS LE PREMIER GRADE DU CADRE D'EMPLOIS D'INTÉGRATION DE LA CATÉGORIE B \n \n
\n Premier grade Echelons \n \n	\n Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon \n
\n 10e échelon \n	\n 12e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 9e échelon \n	\n 11e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 8e échelon : \n	\n	\n
\n -à partir de deux ans \n	\n 10e échelon \n	\n Trois fois l'ancienneté acquise, au-delà de deux ans \n
\n -avant deux ans \n	\n 9e échelon \n	\n Ancienneté acquise majorée d'un an \n
\n 7e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n 3/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 6e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n 5e échelon \n	\n 7e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 4e échelon \n	\n 6e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 3e échelon \n	\n 5e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 2e échelon \n	\n 4e échelon \n	\n Ancienneté acquise majorée d'un an \n
\n 1er échelon \n	\n 4e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n

\n\n

\n
\n

\n\n\n

III.-Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle C2 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :

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\n SITUATION DANS L'ÉCHELLE C2 de la catégorie C \n \n	\n SITUATION DANS LE PREMIER GRADE DU CADRE D'EMPLOIS D'INTÉGRATION DE LA CATÉGORIE B \n \n
\n Premier grade Echelons \n \n	\n Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon \n
\n 12e échelon \n	\n 9e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 11e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n 3/4 de l'ancienneté acquise \n
\n 10e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n 9e échelon \n	\n 8e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n 8e échelon \n	\n 7e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 7e échelon \n	\n 6e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 6e échelon \n	\n 5e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 5e échelon \n	\n 4e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 4e échelon \n	\n 3e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 3e échelon \n	\n 2e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 2e échelon \n	\n 1er échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 1er échelon \n	\n 1er échelon \n	\n Sans ancienneté \n

\n\n

Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle C1 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :

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\n SITUATION DANS L'ÉCHELLE C1 de la catégorie C \n \n	\n SITUATION DANS LE PREMIER GRADE DU CADRE D'EMPLOIS D'INTÉGRATION DE LA CATÉGORIE B \n \n
\n Premier grade Echelons \n \n	\n Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon \n
\n 12e échelon (*) \n	\n 7e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 11e échelon \n	\n 6e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 10e échelon \n	\n 6e échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n 9e échelon \n	\n 5e échelon \n	\n 2/3 de l'ancienneté acquise \n
\n 8e échelon \n	\n 4e échelon \n	\n Ancienneté acquise \n
\n 7e échelon \n	\n 3e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise, majorée d'un an \n
\n 6e échelon \n	\n 3e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 5e échelon \n	\n 2e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise, majorée d'un an \n
\n 4e échelon \n	\n 2e échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 3e échelon \n	\n 1er échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise, majorée d'un an \n
\n 2e échelon \n	\n 1er échelon \n	\n 1/2 de l'ancienneté acquise \n
\n 1er échelon \n	\n 1er échelon \n	\n Sans ancienneté \n
\n (*) Echelon créé à compter du 1er janvier 2020. \n

\n\n

\n
IV.-Les fonctionnaires appartenant à un corps ou un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un autre grade que ceux mentionnés au II et au III sont classés à l'échelon comportant l'indice brut le plus proche de l'indice brut qu'ils détenaient avant leur nomination augmenté de 15 points d'indice brut. Lorsque deux échelons successifs présentent un écart égal avec cet indice augmenté, le classement est prononcé dans celui qui comporte l'indice brut le moins élevé.
\n
Dans la limite de l'ancienneté exigée à l'article 24 pour une promotion à l'échelon supérieur, les bénéficiaires de cette disposition conservent l'ancienneté d'échelon acquise dans leur grade d'origine lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure ou égale à 15 points d'indice brut. Toutefois, lorsque le classement opéré en vertu de l'alinéa précédent conduit le fonctionnaire à bénéficier d'un échelon qu'aurait également atteint le titulaire d'un échelon supérieur de son grade d'origine, aucune ancienneté ne lui est conservée dans l'échelon du grade dans lequel il est classé.
\n
S'ils y ont intérêt, les agents mentionnés au premier alinéa qui détenaient, antérieurement au dernier grade détenu en catégorie C, un grade situé en échelle C2, relevant des corps et cadres d'emplois régis par les décrets relatifs à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C, sont classés, en application des dispositions du III en tenant compte de la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient cessé, jusqu'à la date de nomination dans le corps régi par le présent décret, d'appartenir à ce grade.
\n
V.-Les fonctionnaires autres que ceux mentionnés aux II, III et IV sont classés à l'échelon du premier grade qui comporte un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à l'indice brut détenu en dernier lieu dans leur corps ou cadre d'emplois d'origine.
\n
Dans la limite de l'ancienneté exigée à l'article 24 pour une promotion à l'échelon supérieur, ils conservent l'ancienneté d'échelon qu'ils avaient acquise dans leur grade d'origine lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté d'un avancement d'échelon dans leur ancienne situation.
\n
Les fonctionnaires nommés alors qu'ils ont atteint le dernier échelon de leur grade d'origine conservent leur ancienneté d'échelon dans les mêmes limites, lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté de leur promotion à ce dernier échelon.

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La durée du temps passé dans chacun des échelons des grades des cadres d'emplois régis par le présent décret est fixée ainsi qu'il suit :
\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n GRADE ET ÉCHELONS \n	\n DURÉE \n
\n Troisième grade \n	\n
\n 11e échelon \n	\n
\n 10e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 9e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 8e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 7e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 6e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 5e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 4e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 3e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 2e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 1er échelon \n	\n 1 an \n
\n Deuxième grade \n	\n
\n 13e échelon \n	\n
\n 12e échelon \n	\n 4 ans \n
\n 11e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 10e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 9e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 8e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 7e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 6e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 5e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 4e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 3e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 2e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 1er échelon \n	\n 2 ans \n
\n Premier grade \n	\n
\n 13e échelon \n	\n
\n 12e échelon \n	\n 4 ans \n
\n 11e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 10e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 9e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 8e échelon \n	\n 3 ans \n
\n 7e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 6e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 5e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 4e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 3e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 2e échelon \n	\n 2 ans \n
\n 1er échelon \n	\n 2 ans \n

\n\n

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Article 13 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2016-594 du 12 mai 2016 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale)