La direction des ressources humaines comprend :
- la sous-direction des personnels ;
- la sous-direction du recrutement et de la formation ;
- la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel.
Le directeur des ressources humaines est assisté d'un adjoint, chef de service, qui est chargé d'assurer le pilotage de la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines.
- la mission du pilotage de la fonction ressources humaines ministérielle ;
- la mission de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
- la mission de modernisation du SIRH ministériel.