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Lorsqu'un accord d'intéressement ou de participation, ou un plan d'épargne d'entreprise, interentreprises ou pour la retraite collectif est conclu autrement que dans le cadre d'une convention ou d'un accord collectif de travail, les documents qui sont déposés à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle comportent :
1° Si l'accord a été conclu entre l'employeur et les représentants d'organisations syndicales, la mention que ces représentants ont la qualité de délégués syndicaux ou, à défaut, le texte du mandat les habilitant à signer l'accord ;
2° Si l'accord a été conclu au sein d'un comité d'entreprise entre l'employeur et la délégation du personnel statuant à la majorité, le procès-verbal de la séance ;
3° Si l'accord résulte, après consultation de l'ensemble des salariés inscrit à l'effectif de l'entreprise, de la ratification par les deux tiers des salariés du projet proposé par l'employeur :
a) Soit l'émargement, sur la liste nominative de l'ensemble des salariés, des salariés signataires ;
b) Soit un procès-verbal rendant compte de la consultation.

" } }, "LEGIARTI000022348338": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D3345-1", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2018-01-01", "DATE_DEBUT": "2010-02-15" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000022348338", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/22/34/83/LEGIARTI000022348338.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 article 7 I : Les dispositions du présent décret prennent effet, dans chaque région, à la date de nomination du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Les arrêtés de nomination de ces directeurs ont été publiés par arrêtés des 30 décembre 2009 et 9 février 2010, parus respectivement au Journal officiel des 5 janvier et 14 février 2010).

Conformément à l'article 15 du même décret elles ne s'appliquent ni à la région Ile-de-France ni aux régions d'outre-mer.

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Conformément à l'article 2 du décret n° 2010-687 du 24 juin 2010, les dispositions du décret n° 2009-1377 du 10 novembre 2009 s'appliquent à la région Ile-de-France à compter du 1er juillet 2010.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "#text": "Code du travail - art. R444-1-1 al 1 à 6 (Ab)", "@sens": "source", "@typelien": "CONCORDANCE" }, { "@id": "LEGIARTI000021260032", "@num": "11", "#text": "Décret n°2009-1377 du 10 novembre 2009 - art. 11 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000021259245", "@nortexte": "ECEP0918221D", "@numtexte": "2009-1377", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2009-11-10" }, { "@id": "LEGIARTI000031588580", "@num": "D3313-7-1", "#text": "Code du travail - art. D3313-7-1 (VD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000044026702", "@num": "D3345-4", "#text": "Code du travail - art. D3345-4 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006810309", "@num": "R444-1-1", "#text": "Code du travail - art. R444-1-1 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018533014", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018533048", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre IV : Dispositions communes", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018533417", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018534660", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018533012", "@fin": "2010-02-15", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-05-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000022348338", "@fin": "2018-01-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2010-02-15", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000036483108", "@fin": "2019-10-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2018-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038895161", "@fin": "2020-06-29", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2019-10-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000042053903", "@fin": "2021-09-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2020-06-29", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043987739", "@fin": "2022-12-28", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2021-09-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000046816595", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-12-28", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Lorsqu'un accord d'intéressement ou de participation, ou un plan d'épargne d'entreprise, interentreprises ou pour la retraite collectif est conclu autrement que dans le cadre d'une convention ou d'un accord collectif de travail, les documents qui sont déposés à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi comportent :
1° Si l'accord a été conclu entre l'employeur et les représentants d'organisations syndicales, la mention que ces représentants ont la qualité de délégués syndicaux ou, à défaut, le texte du mandat les habilitant à signer l'accord ;
2° Si l'accord a été conclu au sein d'un comité d'entreprise entre l'employeur et la délégation du personnel statuant à la majorité, le procès-verbal de la séance ;
3° Si l'accord résulte, après consultation de l'ensemble des salariés inscrit à l'effectif de l'entreprise, de la ratification par les deux tiers des salariés du projet proposé par l'employeur :
a) Soit l'émargement, sur la liste nominative de l'ensemble des salariés, des salariés signataires ;
b) Soit un procès-verbal rendant compte de la consultation.

" } }, "LEGIARTI000031586594": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "1", "TYPE": "ENTIEREMENT_MODIF", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2999-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000031586594", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/31/58/65/LEGIARTI000031586594.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGISCTA000031588593", "#text": "Code du travail - Section 3 : Disponibilité des droits des bénéfi... (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGISCTA000031588584", "#text": "Code du travail - Sous-section 3 : Reconduction. (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031588573", "@num": "D3313-11", "#text": "Code du travail - art. D3313-11 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031588586", "@num": "D3313-13", "#text": "Code du travail - art. D3313-13 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031588580", "@num": "D3313-7-1", "#text": "Code du travail - art. D3313-7-1 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031588577", "@num": "D3313-9", "#text": "Code du travail - art. D3313-9 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031588590", "@num": "R3313-12", "#text": "Code du travail - art. R3313-12 (VD)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000031585569", "@nor": "ETST1523394D", "@num": "2015-1606", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2015-1606 du 7 décembre 2015 portant application des dispositions de la loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques relatives à l'épargne salariale", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000031585569", "@c_titre_court": "Décret n°2015-1606 du 7 décembre 2015" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2015-1606 du 7 décembre 2015 portant application des dispositions de la loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques relatives à l'épargne salariale", "@debut": "2016-01-01", "@id_txt": "LEGITEXT000031586588", "@c_titre_court": "Décret n°2015-1606 du 7 décembre 2015" } ], "@ministere": "Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social", "@date_publi": "2015-12-09", "@date_signature": "2015-12-07" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000031586594", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000031585575", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Sct. Sous-section 3 : Reconduction., Art. D3313-7-1, Art. D3313-9, Art. D3313-11\n
\n

\n
\n
A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Sct. Section 3 : Disponibilité des droits des bénéficiaires\n\n
\n

\n
\n
\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. D3313-9\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000036483108": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D3345-1", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2019-10-01", "DATE_DEBUT": "2018-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000036483108", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/31/LEGIARTI000036483108.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément à l'article 15 du même décret elles ne s'appliquent ni à la région Ile-de-France ni aux régions d'outre-mer.

\n
\n

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "#text": "Code du travail - art. R444-1-1 al 1 à 6 (Ab)", "@sens": "source", "@typelien": "CONCORDANCE" }, { "@id": "LEGIARTI000036408286", "@num": "3", "#text": "Décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 - art. 3", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000036336033", "@nortexte": "MTRT1732438D", "@numtexte": "2017-1819", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2017-12-29" }, { "@id": "LEGIARTI000031588580", "@num": "D3313-7-1", "#text": "Code du travail - art. D3313-7-1 (VD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000044026702", "@num": "D3345-4", "#text": "Code du travail - art. D3345-4 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018533014", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018533048", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre IV : Dispositions communes", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018533417", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018534660", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018533012", "@fin": "2010-02-15", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-05-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000022348338", "@fin": "2018-01-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2010-02-15", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000036483108", "@fin": "2019-10-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2018-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038895161", "@fin": "2020-06-29", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2019-10-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000042053903", "@fin": "2021-09-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2020-06-29", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043987739", "@fin": "2022-12-28", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2021-09-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000046816595", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-12-28", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Lorsqu'un accord d'intéressement ou de participation, ou un plan d'épargne d'entreprise, interentreprises ou pour la retraite collectif est conclu autrement que dans le cadre d'une convention ou d'un accord collectif de travail, les documents qui sont déposés à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi comportent :
1° Si l'accord a été conclu entre l'employeur et les représentants d'organisations syndicales, la mention que ces représentants ont la qualité de délégués syndicaux ou, à défaut, le texte du mandat les habilitant à signer l'accord ;
2° Si l'accord a été conclu au sein d'un comité social et économique entre l'employeur et la délégation du personnel statuant à la majorité, le procès-verbal de la séance ;
3° Si l'accord résulte, après consultation de l'ensemble des salariés inscrit à l'effectif de l'entreprise, de la ratification par les deux tiers des salariés du projet proposé par l'employeur :
a) Soit l'émargement, sur la liste nominative de l'ensemble des salariés, des salariés signataires ;
b) Soit un procès-verbal rendant compte de la consultation.

" } }, "LEGIARTI000038895161": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D3345-1", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2020-06-29", "DATE_DEBUT": "2019-10-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000038895161", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/38/89/51/LEGIARTI000038895161.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément aux dispositions du IV de l'article 9 du décret n° 2019-807 du 30 juillet 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er octobre 2019.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "#text": "Code du travail - art. R444-1-1 al 1 à 6 (Ab)", "@sens": "source", "@typelien": "CONCORDANCE" }, { "@id": "LEGIARTI000038870123", "@num": "7", "#text": "Décret n°2019-807 du 30 juillet 2019 - art. 7", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000038858382", "@nortexte": "ECOT1917454D", "@numtexte": "2019-807", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2019-07-30" }, { "@id": "LEGIARTI000031588580", "@num": "D3313-7-1", "#text": "Code du travail - art. D3313-7-1 (VD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000044026702", "@num": "D3345-4", "#text": "Code du travail - art. D3345-4 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018533014", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018533048", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre IV : Dispositions communes", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018533417", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018534660", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000018533012", "@fin": "2010-02-15", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-05-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000022348338", "@fin": "2018-01-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2010-02-15", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000036483108", "@fin": "2019-10-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2018-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000038895161", "@fin": "2020-06-29", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2019-10-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000042053903", "@fin": "2021-09-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2020-06-29", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043987739", "@fin": "2022-12-28", "@num": "D3345-1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2021-09-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000046816595", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D3345-1", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-12-28", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Lorsqu'un accord d'intéressement ou de participation, ou un plan d'épargne d'entreprise, interentreprises un plan d'épargne pour la retraite collectif ou un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif est conclu autrement que dans le cadre d'une convention ou d'un accord collectif de travail, les documents qui sont déposés à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi comportent :

1° Si l'accord a été conclu entre l'employeur et les représentants d'organisations syndicales, la mention que ces représentants ont la qualité de délégués syndicaux ou, à défaut, le texte du mandat les habilitant à signer l'accord ;

2° Si l'accord a été conclu au sein d'un comité social et économique entre l'employeur et la délégation du personnel statuant à la majorité, le procès-verbal de la séance ;

3° Si l'accord résulte, après consultation de l'ensemble des salariés inscrit à l'effectif de l'entreprise, de la ratification par les deux tiers des salariés du projet proposé par l'employeur :

a) Soit l'émargement, sur la liste nominative de l'ensemble des salariés, des salariés signataires ;

b) Soit un procès-verbal rendant compte de la consultation.

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Lorsqu'un accord d'intéressement ou de participation, ou un plan d'épargne d'entreprise, interentreprises un plan d'épargne pour la retraite collectif ou un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif est conclu autrement que dans le cadre du 1° du I de l'article L. 3312-5, les documents qui sont déposés sur la plateforme de téléprocédure mentionnée à l'article D. 2231-4 dans les conditions prévues à cet article et au II de l'article D. 2231-2 comportent :

2° Si l'accord a été conclu au sein d'un comité social et économique entre l'employeur et la délégation du personnel statuant à la majorité, le procès-verbal de la séance ;

a) Soit l'émargement, sur la liste nominative de l'ensemble des salariés, des salariés signataires ;

b) Soit un procès-verbal rendant compte de la consultation.

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Conformément à l'article 4 du décret n° 2021-1122 du 27 août 2021, ces dispositions s'appliquent aux accords et règlements déposés à compter du 1er septembre 2021.

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Lorsqu'un accord d'intéressement ou de participation, ou un plan d'épargne d'entreprise, interentreprises un plan d'épargne pour la retraite collectif ou un plan d'épargne retraite d'entreprise collectif est conclu autrement que dans le cadre du 1° du I de l'article L. 3312-5, les documents qui sont déposés sur la plateforme de téléprocédure mentionnée à l'article D. 2231-4 dans les conditions prévues à cet article et au II de l'article D. 2231-2 comportent :

2° Si l'accord a été conclu au sein d'un comité social et économique entre l'employeur et la délégation du personnel statuant à la majorité, le procès-verbal de la séance ;

a) Soit l'émargement, sur la liste nominative de l'ensemble des salariés, des salariés signataires ;

b) Soit un procès-verbal rendant compte de la consultation.

Lorsque la décision unilatérale de l'employeur résulte d'un échec des négociations avec le ou les délégués syndicaux ou le comité social et économique, les documents qui sont déposés sur la plateforme de téléprocédure mentionnée à l'article D. 2231-4 dans les conditions prévues à cet article et au II de l'article D. 2231-2 comportent le procès-verbal de désaccord dans lequel sont consignés en leur dernier état les propositions respectives des parties.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000043987739", "cible": true, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000031588580", "typelien": "CITATION" }, { "article_id": "LEGIARTI000042053903", "cible": true, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000031588580", "typelien": "CITATION" }, { "article_id": "LEGIARTI000022348338", "cible": true, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000031588580", "typelien": "CITATION" }, { "article_id": "LEGIARTI000018533012", "cible": true, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000031588580", "typelien": "CITATION" }, { "article_id": "LEGIARTI000036483108", "cible": true, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000031588580", "typelien": "CITATION" }, { "article_id": "LEGIARTI000038895161", "cible": true, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000031588580", "typelien": "CITATION" }, { "article_id": "LEGIARTI000031586594", "cible": false, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000031588580", "typelien": "MODIFIE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000031588580", "liens_entrants": true }

Article D3313-7-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 01/01/2016 au 28/12/2022 (Code du travail)