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Article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le (Arrêté du 2 octobre 2015 relatif aux modalités d'application de l'article 59 du décret n° 2015-386 du 3 avril 2015 fixant le statut des fonctionnaires de la direction générale de la sécurité extérieure)

Article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le (Arrêté du 2 octobre 2015 relatif aux modalités d'application de l'article 59 du décret n° 2015-386 du 3 avril 2015 fixant le statut des fonctionnaires de la direction générale de la sécurité extérieure)


FICHE D'ENTRETIEN INDIVIDUEL
Volet 1. - Situation personnelle

Nom : Prénom :
Né(e) le : Age :
Date d'envoi du courrier pour convocation à l'entretien individuel :
Situation familiale :
Nombre de personnes à charge (au sens du code de l'action sociale et des familles) :
Adresse personnelle :
Logement actuel :
Appartement □ Maison individuelle □
Propriétaire □ Locataire □
Contraintes d'ordre personnel ou géographique communiquées par l'agent en prendre en compte dans le cadre du projet de reclassement :
Par exemple : garde partagée des enfants avec conjoint séparé, enfant malade soigné à tel endroit, nécessite de rester proche de tel lieu, etc.
Situation du conjoint à prendre en compte : □ OUI □ NON
Emploi du conjoint : secteur public □ secteur privé □ sans profession □
Si le conjoint travaille, employeur et poste tenu :
Situation professionnelle :
Corps et grade :
Date d'entrée dans l'administration :
Formation administrative d'affectation actuelle :
Date d'affectation dans la formation administrative :
Intitulé et fonctions du poste tenu dans la formation administrative :
Nom et grade du supérieur hiérarchique :
Parcours professionnel antérieur :
Qualification et (ou) diplômes obtenus :
Perspectives d'évolution professionnelle souhaitées et domaine d'activité, types d'emploi particulièrement appréciés :
Formations souhaitées :

Volet 2. - Projet professionnel de reclassement

Souhaits exprimés par l'agent dans la perspective de son reclassement :
Secteur professionnel choisi :
Public □ Privé □ Indifférent □
Bassin d'emploi :
Identique □ Changer □ Indifférent □
Métier exercé :
Identique □ Changer □ Indifférent □

Volet 3. - Suivi individualisé de l'agent

Interventions du conseiller-carrière (actions, observations…)


DATE
ACTION
OBSERVATION

Propositions de postes


DATE
de la proposition
ADMINISTRATION
d'accueil/lieu et contact
sur place
INTITULÉ
du poste
ACCORD
ou refus motivé et
signature de l'agent
OBSERVATION, DATE,
timbre et signature
de l'administration
FORMATION
utile
DATE D'ENTRETIEN
SIGNATURE DE L'AGENT
TIMBRE ET SIGNATURE
du responsable de l'entretien