{ "article": { "LEGIARTI000030982176": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "247", "TYPE": "ENTIEREMENT_MODIF", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2999-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000030982176", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/30/98/21/LEGIARTI000030982176.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000031013476", "@num": "L3132-25-4", "#text": "Code du travail - art. L3132-25-4 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000030981724", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre Ier : Exceptions au repos dominical et en soirée", "@debut": "2015-08-08" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000030981747", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre III : TRAVAILLER", "@debut": "2015-08-08" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000030978561", "@nor": "EINX1426821L", "@num": "2015-990", "@nature": "LOI", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "LOI n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques (1)", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000030978561", "@c_titre_court": "LOI n° 2015-990 du 6 août 2015" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "LOI n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques (1)", "@debut": "2015-08-08", "@id_txt": "LEGITEXT000030981713", "@c_titre_court": "LOI n°2015-990 du 6 août 2015" } ], "@date_publi": "2015-08-07", "@date_signature": "2015-08-06" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000030982176", "@fin": "2999-01-01", "@num": "247", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000030979441", "@fin": "2999-01-01", "@num": "247", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. L3132-25-4\n
\n

\n
\n
\n
\n
" } }, "LEGIARTI000031013476": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L3132-25-4", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2015-08-08" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000031013476", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/31/01/34/LEGIARTI000031013476.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000030982158", "@num": "242", "#text": "LOI n°2015-990 du 6 août 2015 - art. 242", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000030978561", "@nortexte": "EINX1426821L", "@numtexte": "2015-990", "@typelien": "DEPLACE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2015-08-06" }, { "@id": "LEGIARTI000030982176", "@num": "247", "#text": "LOI n°2015-990 du 6 août 2015 - art. 247", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000030978561", "@nortexte": "EINX1426821L", "@numtexte": "2015-990", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2015-08-06" }, { "@id": "LEGITEXT000031986142", "#text": "Arrêté du 5 février 2016 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000031984620", "@nortexte": "EINI1525301A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2016-02-05" }, { "@id": "LEGITEXT000031986149", "#text": "Arrêté du 5 février 2016 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000031984627", "@nortexte": "EINI1526157A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2016-02-05" }, { "@id": "LEGITEXT000031986342", "#text": "Arrêté du 5 février 2016 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000031984599", "@nortexte": "EINI1522755A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2016-02-05" }, { "@id": "LEGITEXT000031986349", "#text": "Arrêté du 5 février 2016 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000031984606", "@nortexte": "EINI1522757A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2016-02-05" }, { "@id": "LEGITEXT000031986356", "#text": "Arrêté du 5 février 2016 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000031984613", "@nortexte": "EINI1522758A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2016-02-05" }, { "@id": "LEGITEXT000031986363", "#text": "Arrêté du 5 février 2016 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000031984634", "@nortexte": "EINI1602342A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2016-02-05" }, { "@id": "LEGITEXT000032067595", "#text": "Arrêté du 9 février 2016 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032005478", "@nortexte": "EINI1524191A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2016-02-09" }, { "@id": "LEGITEXT000037344018", "#text": "Arrêté du 25 juillet 2016 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032949515", "@nortexte": "EINI1618199A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2016-07-25" }, { "@id": "LEGITEXT000037344025", "#text": "Arrêté du 25 juillet 2016 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000032949529", "@nortexte": "EINI1618204A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2016-07-25" }, { "@id": "LEGITEXT000037344011", "#text": "Arrêté du 23 août 2018 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000037330615", "@nortexte": "ECOI1822555A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2018-08-23" }, { "@id": "LEGIARTI000046734360", "@num": "2", "#text": "Décret n°2022-1561 du 13 décembre 2022 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000046733746", "@nortexte": "APHA2230772D", "@numtexte": "2022-1561", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2022-12-13" }, { "@id": "LEGIARTI000046735195", "@num": "R243-11-1", "#text": "Code de l'action sociale et des familles - art. R243-11-1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006074069", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006902599", "@num": "L3132-20", "#text": "Code du travail - art. L3132-20 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031013460", "@num": "L3132-24", "#text": "Code du travail - art. L3132-24 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031013500", "@num": "L3132-25", "#text": "Code du travail - art. L3132-25 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031013495", "@num": "L3132-25-1", "#text": "Code du travail - art. L3132-25-1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000020967446", "@num": "L3132-25-3", "#text": "Code du travail - art. L3132-25-3 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031013468", "@num": "L3132-25-5", "#text": "Code du travail - art. L3132-25-5 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000031013463", "@num": "L3132-25-6", "#text": "Code du travail - art. L3132-25-6 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000030995342", "@num": "L3132-27-1", "#text": "Code du travail - art. L3132-27-1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000021062072", "@num": "R3132-16", "#text": "Code du travail - art. R3132-16 (M)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000030995033", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-paragraphe 2 : Dérogations sur un fondement géographique", "@debut": "2015-08-08" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006198608", "@fin": "2015-08-08", "#text": "Paragraphe 3 : Dérogations temporaires au repos dominical", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000031013458", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Paragraphe 3 : Autres dérogations au repos dominical", "@debut": "2015-08-08" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006195791", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 2 : Dérogations au repos dominical", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006189641", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Dérogations", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006178006", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Repos hebdomadaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006160755", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre III : Repos et jours fériés", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006145403", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre Ier : Durée du travail, repos et congés", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006132332", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006112874", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie législative", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000020967705", "@fin": "2015-08-08", "@num": "L3132-25-4", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2009-08-12", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000031013476", "@fin": "2999-01-01", "@num": "L3132-25-4", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2015-08-08", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Pour l'application des articles L. 3132-20, L. 3132-24, L. 3132-25, L. 3132-25-1 et L. 3132-25-6, seuls les salariés volontaires ayant donné leur accord par écrit à leur employeur peuvent travailler le dimanche. Une entreprise ne peut prendre en considération le refus d'une personne de travailler le dimanche pour refuser de l'embaucher. Le salarié qui refuse de travailler le dimanche ne peut faire l'objet d'une mesure discriminatoire dans le cadre de l'exécution de son contrat de travail. Le refus de travailler le dimanche pour un salarié ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement.

L'accord collectif ou les mesures proposées par l'employeur mentionnés au II de l'article L. 3132-25-3 déterminent les modalités de prise en compte d'un changement d'avis du salarié privé du repos dominical.

Pour l'application de l'article L. 3132-20, à défaut d'accord collectif applicable, l'employeur demande chaque année à tout salarié qui travaille le dimanche s'il souhaite bénéficier d'une priorité pour occuper ou reprendre un emploi ressortissant à sa catégorie professionnelle ou un emploi équivalent ne comportant pas de travail le dimanche dans le même établissement ou, à défaut, dans la même entreprise. L'employeur l'informe également, à cette occasion, de sa faculté de ne plus travailler le dimanche s'il ne le souhaite plus. En pareil cas, le refus du salarié prend effet trois mois après sa notification écrite à l'employeur.

En outre, le salarié qui travaille le dimanche peut à tout moment demander à bénéficier de la priorité définie à l'alinéa précédent.

En l'absence d'accord collectif, le salarié privé de repos dominical conserve la faculté de refuser de travailler trois dimanches de son choix par année civile. Il doit en informer préalablement son employeur en respectant un délai d'un mois.

L'employeur prend toute mesure nécessaire pour permettre aux salariés d'exercer personnellement leur droit de vote au titre des scrutins nationaux et locaux lorsque ceux-ci ont lieu le dimanche.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000031013476", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000030978561", "id": "LEGIARTI000030982176", "typelien": "MODIFIE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000030982176", "liens_entrants": true }

Article 247 ENTIEREMENT_MODIF (LOI n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques (1))