La sous-direction des ressources humaines et des relations sociales comprend cinq bureaux :
- le bureau du recrutement et de la formation ;
- le bureau de la gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des crédits de personnels ;
- le bureau des relations sociales et des statuts ;
- le bureau des carrières et du développement professionnel ;
- le bureau de la politique et de la gestion des emplois fonctionnels.