La sous-direction du pilotage des ressources humaines militaires et civiles comprend :
- le bureau des emplois, des compétences et de l'organisation ;
- le bureau de la synthèse des effectifs et de la masse salariale ;
- le bureau des budgets opérationnels de programme et de la performance de la fonction ressources humaines ;
- le bureau de la conduite des politiques de ressources humaines.