La sous-direction de l'ingénierie des processus de ressources humaines comprend :
1° Le pôle de soutien général ;
2° Le bureau pilotage et synthèse ;
3° Le bureau de la cohérence réglementaire et des référentiels ;
4° Le bureau métiers et système d'information.
Elle dispose du service ministériel des systèmes d'information de fonctionnement-ressources humaines .
En matière de paye, elle exerce une autorité fonctionnelle sur les centres ministériels de gestion, sur le centre expert pour les ressources humaines du personnel civil ainsi que sur la sous-direction de la gestion des personnels relevant de l'administration centrale du service parisien de soutien de l'administration centrale.
Son organisation et son fonctionnement sont précisés par une instruction.