CABINET DU MINISTRE
Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
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FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE |
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|
Au titre de la modernisation |
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Chargé de la mise en place des nouvelles technologies au sein du cabinet |
A |
|
Administrateur des systèmes d'information et de communication |
B |
|
Mise en place du travail collaboratif législatif et réglementaire avec Matignon |
B |
|
Section ressources humaines, référent RH |
A |
|
Au titre des compétences techniques |
|
|
Responsable d'un bureau d'ordre |
C |
|
Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Affaires budgétaires cellule subventions chapitre 122 |
C |
|
Affaires budgétaires cellule subventions chapitre 122 |
A |
|
Gestion budgétaire cabinet |
B |
|
FONCTIONS ASSORTIES DE CONTRAINTES PARTICULIÈRES |
|
|
Adjoint au chef de bureau |
A |
|
Adjoint au chef de bureau |
A |
|
Chef de la section des ressources humaines |
A |
|
Responsable logistique |
B |
|
Secrétariat de membres de cabinet |
C |
|
Secrétariat de membres de cabinet |
C |
|
Secrétariat de membres de cabinet |
C |
|
Secrétariat de membres de cabinet |
C |
|
Secrétariat de membres de cabinet |
C |
|
FONCTIONS D'ACCUEIL |
|
|
Huissier |
C |
|
Huissier |
C |
|
Huissier |
C |
|
INSPECTION GÉNÉRALE DE L'ADMINISTRATION Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE |
|
|
Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Gestionnaire en charge de la carrière et de la rémunération des membres du corps de l'IGA |
B |
|
FONCTIONS NOTAMMENT D'ENCADREMENT ASSORTIE |
|
|
Secrétaire général adjoint |
A |
|
CABINET DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS ASSORTIES DE CONTRAINTES PARTICULIÈRES Emplois de secrétariat |
|
|
Secrétaire du directeur de cabinet et du directeur adjoint |
C |
|
Secrétaire du directeur de cabinet et du directeur adjoint |
B |
|
Secrétaire du secrétaire général |
B |
|
Secrétaire du secrétaire général |
B |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre des compétences techniques |
|
|
Chargé de mission "archives et ressources documentaires" chargé de l'accompagnement et de la sécurité des systèmes d'information |
B |
|
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL SERVICE DU HAUT FONCTIONNAIRE DE DÉFENSE Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre des compétences techniques |
|
|
Chef de la section conseil, audit et formation |
A |
|
FONCTIONS ASSORTIE DE CONTRAINTES PARTICULIÈRES |
|
|
Chargé de mission coordination |
A |
|
Emplois de secrétariat |
|
|
Secrétaire du directeur |
C |
|
Secrétaire du directeur |
C |
|
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DIRECTION DE LA MODERNISATION ET DE L'ADMINISTRATION TERRITORIALE Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre de la modernisation |
|
|
Pilotage de la LOLF |
A |
|
Chargé de la conception et de la généralisation du contrôle de gestion dans les préfectures |
A |
|
GPEEC administrateurs civils |
A |
|
Analyse et étude des carrières des hauts fonctionnaires |
A |
|
Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Responsable de la gestion des crédits élections |
A |
|
Gestionnaire du programme administration territoriale |
A |
|
Gestionnaire des marchés publics élections |
B |
|
Référent RH - référent budget |
A |
|
Gestionnaire des crédits élections |
B |
|
Responsable de la comptabilité de la direction |
B |
|
FONCTIONS ASSORTIES DE CONTRAINTES PARTICULIÈRES Emplois de secrétariat |
|
|
Secrétaire du directeur |
C |
|
Secrétaire du directeur |
C |
|
Secrétaire du directeur |
C |
|
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre de la modernisation |
|
|
Assistante "GRH" du chef de cabinet (DIR) |
A |
|
Chef du pôle concours (SDRF) |
A |
|
Chef de la section formation continue du bureau de la formation (SDRF) |
B |
|
Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Encadrement et instructions dossiers pensions, adjoint chef de secteur (BPAI) (SDASAP) |
B |
|
Chef de la section marchés publics (SDRF) |
B |
|
Adjoint au chef du bureau des formations (SDRF) |
A |
|
Chef de la cellule comptable (SDRF) |
B |
|
Enregistrement des données et suivi du tableau de pilotage de l'activité de la SDRF |
C |
|
Adjoint au chef du bureau du recrutement et de la promotion professionnelle (SDRF) |
A |
|
Adjoint au chef du bureau des ressources, de l'information et de l'accueil (SDRF) |
A |
|
Chef de la section primes (BFPP) |
A |
|
Chef de la section paie (BFPP) |
A |
|
Adjoint au chef de la section paie (BFPP) |
B |
|
Chargé d'études juridiques |
B |
|
Adjoint au chef du bureau (BFPP) |
A |
|
Chargé d'études juridiques |
B |
|
Adjoint au chef de la section primes (BFPP) |
B |
|
Chef de la section "pilotage des programmes" (BFPP) |
A |
|
Adjoint au chef de la section "pilotage des programmes" (BFPP) |
A |
|
Adjoint au chef de la section paie (BFPP) |
B |
|
Gestionnaire de paie (BFPP) |
C |
|
Adjoint au chef de bureau (BAGES) |
A |
|
Chef de la section affaires générales (BAGES) |
A |
|
Adjoint au chef de la section affaires générales (BAGES) |
B |
|
Adjoint au chef de la section affaires générales (BAGES) |
A |
|
Chef de la section dialogue social (BAGES) |
A |
|
Adjoint au chef de la section dialogue social (BAGES) |
A |
|
Chef de la section des personnels SIC (BPTS) |
A |
|
Adjoint au chef de la section des personnels SIC (BPTS) |
B |
|
Chef de la section des personnels techniques (BPTS) |
A |
|
Adjoint au chef de la section des personnels techniques chargé des personnels techniques A et B et des ouvriers d'Etat (BPTS) |
B |
|
Adjoint au chef de la section des personnels techniques chargé du pôle C technique (BPTS) |
B |
|
Chef de la section contractuels (BPTS) |
A |
|
Adjoint au chef de la section contractuels (BPTS) |
B |
|
Chef de la section A (BPA) |
A |
|
Chef de la section B (BPA) |
A |
|
Chef de la section C (BPA) |
A |
|
Adjoint au chef de la section A (BPA) |
A |
|
Adjoint au chef de la section B (BPA) |
A |
|
Adjoint au chef de la section C (BPA) |
A |
|
Chef de la section pilotage stratégique (BPA) |
A |
|
Chef de la section GPRH (BGPRH) |
A |
|
Adjoint au chef de section GPRH (BGPRH) |
A |
|
Au titre des compétences techniques |
|
|
Chef de la section promotion professionnelle du BRPP (SDRF) |
A |
|
Chef de la section pilotage des ressources (SDRF) |
A |
|
Responsable projet informatique (BPAI) (SDASAP) |
B |
|
FONCTIONS D'ACCUEIL |
|
|
Correspondant handicap national (BPSH) (SDASAP) |
A |
|
Adjoint au chef de la mission projet professionnel (MPP) |
A |
|
FONCTIONS ASSORTIES DE CONTRAINTES PARTICULIÈRES |
|
|
Adjoint au chef de bureau (BPSH) (SDASAP) |
A |
|
Adjoint au chef de bureau (BAFED) (SDASAP) |
A |
|
Chef de secteur (BPSH) (SDASAP) |
A |
|
Chef de secteur (BPSH) (SDASAP) |
A |
|
Chef de secteur (BPSH) (SDASAP) |
B |
|
Chef de secteur (BAFED) (SDASAP) |
B |
|
Emplois de secrétariat |
|
|
Secrétariat du directeur (DIR) |
B |
|
Secrétariat du sous-directeur (DIR) |
B |
|
Secrétaire du chef de cabinet (DIR) |
C |
|
Secrétariat du sous-directeur (SDASAP) |
C |
|
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DIRECTION DE L'ÉVALUATION DE LA PERFORMANCE, Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre de la modernisation |
|
|
Chef du bureau des ressources mutualisées (BRM) |
A |
|
Adjoint au chef du bureau des ressources mutualisées (BRM) |
A |
|
Adjoint au chef de pôle de gestion et assistance aux services du bureau de la gestion des sites de l'administration centrale (BGSAC) |
B |
|
Responsable de la section entretien des locaux |
C |
|
Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Adjoint au chef du bureau de la gestion des sites de l'administration centrale (BGSAC) |
A |
|
Adjoint au chef du bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS) |
A |
|
Adjoint au chef du bureau de la commande publique et de la performance des achats (BCPPA) |
A |
|
Adjoint au chef du bureau de la synthèse budgétaire (BFIP) |
A |
|
Responsable du pôle "demandes de paiements" au centre des prestations financières (CPFI) |
B |
|
Responsable du pôle "engagements simples" au centre des prestations financières (CPFI) |
B |
|
Responsable du pôle "engagements complexes" au centre des prestations financières (CPFI) |
B |
|
Responsable du pôle "recettes" au centre des prestations financières (CPFI) |
A |
|
Responsable du pôle "restitutions" au centre des prestations financières (CPFI) |
A |
|
Adjoint au chef du bureau des affaires immobilières des préfectures, de la police et de la sécurité civile (BAIPPSC) |
A |
|
Adjoint au chef du bureau du pilotage et de l'organisation financière (BPOF) |
A |
|
Au titre des compétences techniques |
|
|
Adjoint au chef du bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP) |
A |
|
FONCTIONS ASSORTIES DE CONTRAINTES PARTICULIÈRES Emplois de secrétariat |
|
|
Assistante de direction |
C |
|
Assistante de direction |
C |
|
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre de la modernisation |
|
|
Chargé de mission auprès du directeur |
A |
|
Chargé du développement des compétences |
A |
|
Chargé du reclassement des agents dans le cadre de la restructuration des services |
B |
|
Pilotage réseau territorial |
A |
|
Chargé de la mise en œuvre des nouvelles procédures budgétaires et financières |
B |
|
Chargé de la mise en œuvre des nouvelles procédures budgétaires et financières |
C |
|
Chargé de la mise en œuvre des nouvelles procédures budgétaires et financières |
C |
|
Animateur de la formation et du développement des compétences |
B |
|
Acheteur au sein de la mission achats |
B |
|
FONCTIONS NOTAMMENT D'ENCADREMENT ASSORTIES DE CONTRAINTES |
|
|
Adjoint au chef du bureau des affaires juridiques |
A |
|
Adjoint au chef du bureau du budget, de la programmation financière |
A |
|
Adjoint au chef du bureau du personnel et des compétences |
A |
|
Chef du bureau du pilotage et du suivi opérationnels (sous-direction du soutien aux utilisateurs) |
A |
|
Chef du bureau méthodes et pilotages (sous-direction de la supervision et de la production) |
A |
|
Chef de la section gestion administrative |
A |
|
Responsable de l'équipe d'intervention du site Beauvau |
B |
|
Responsable de l'équipe d'intervention du site Lumière |
B |
|
Chef du bureau du pilotage et de la coordination (sous-direction des infrastructures) |
A |
|
Chef du bureau de l'achat, du contrôle de gestion et de l'optimisation des moyens |
A |
|
Emplois de secrétariat |
|
|
Assistante de direction |
C |
|
Assistante de direction |
C |
|
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DÉLÉGATION À L'INFORMATION ET À LA COMMUNICATION Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS ASSORTIES DE CONTRAINTES PARTICULIÈRES Emplois de secrétariat |
|
|
Secrétariat particulier |
B |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre des compétences techniques |
|
|
Responsable de la cellule soutien et conception de stands |
B |
|
DIRECTION DES LIBERTÉS PUBLIQUES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre de la modernisation |
|
|
Chef de cabinet |
A |
|
Responsable de la gestion du fichier des interdits de jeux |
B |
|
Chargé de mission ressources humaines auprès du directeur de cabinet |
B |
|
Responsable du bureau d'ordre de la direction |
B |
|
Au titre des compétences techniques |
|
|
Responsable de l'élaboration informatisée des passeports de service |
C |
|
Responsable de l'élaboration informatisée des passeports de service |
C |
|
Responsable de l'élaboration informatisée des passeports de service |
C |
|
Adjoint au chef du bureau du contentieux des polices administratives |
A |
|
Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Chef de la section greffe |
B |
|
Chef de la section comptabilité au bureau du contentieux indemnitaire et des affaires immobilières |
B |
|
Chargé du suivi des crédits globalisés de la direction |
B |
|
Référent juridique pour les mesures individuelles d'expulsion des étrangers et les interdictions du territoire |
A |
|
FONCTIONS ASSORTIES DE CONTRAINTES PARTICULIÈRES EMPLOI DE SECRÉTARIAT |
|
|
Secrétaire du directeur des libertés publiques et des affaires juridiques |
B |
|
Secrétaire du directeur des libertés publiques et des affaires juridiques |
C |
|
Secrétaire à la sous-direction du conseil juridique et du contentieux |
C |
|
DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre de la modernisation |
|
|
Directeur d'application dialogue à la SDFP de la DRCPN |
A |
|
Adjoint au chef du bureau des gradés et gardiens de la paix de la sous-direction de l'administration des ressources humaines |
A |
|
Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Chef de la mission d'appui, de synthèse et de coordination (SDFP-DRCPN) |
A |
|
Responsable des questions parlementaires au cabinet du DGPN |
A |
|
Chef de la mission pilotage de la performance et synthèse |
A |
|
DIRECTION GÉNÉRALE DES COLLECTIVITÉS LOCALES Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre de la modernisation |
|
|
Référent instances consultatives |
A |
|
Chargé de mission auprès du sous-directeur des compétences et des institutions locales, référent suivi simplifications du droit |
A |
|
Référent revenu de solidarité active - interventions des collectivités dans le secteur social |
A |
|
Correspondant "Chorus" gestion des concours financiers de l'Etat |
B |
|
Administrateur du parc informatique |
C |
|
Responsable de la gouvernance des systèmes d'information et de communication |
A |
|
Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Répartition de dotations (dotation élu local, outre-mer et dotation solidarité urbaine) |
B |
|
Référent statut des élus locaux |
A |
|
Secrétariat de la Commission nationale d'évaluation des normes |
C |
|
Référent mise en œuvre du droit relatif au transfert, à la création et à l'extension des compétences des collectivités territoriales |
A |
|
Référent juridique chargé du fonctionnement des assemblées des collectivités territoriales et des EPCI |
A |
|
Responsable du pôle financier et logistique |
B |
|
Au titre des compétences techniques |
|
|
Webmestre technique |
C |
|
Chargé de la synthèse budgétaire et de la répartition des dotations |
A |
|
Référent gestion dotation générale de décentralisation (DGD) |
A |
|
FONCTIONS ASSORTIES DE CONTRAINTES ET DE RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES Emplois de secrétariat |
|
|
Secrétariat particulier du directeur général des collectivités locales |
C |
|
Secrétariat particulier du directeur général des collectivités locales |
B |
|
FONCTIONS D'ACCUEIL |
|
|
Responsable de la coordination du logiciel "Elise" de gestion et de suivi du courrier |
C |
|
Correspondant du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (accueil, renseignement et orientation des membres du CSFPT) |
C |
|
DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ CIVILE ET DE LA GESTION DES CRISES Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre de la modernisation |
|
|
Chef du bureau des ressources humaines et des moyens généraux, responsable du suivi des cadres juridiques des personnels opérationnels |
A |
|
Chargé du suivi des dossiers de personnels de la DGSCGC |
B |
|
Chef de la section des ressources humaines |
B |
|
Au titre des compétences techniques |
|
|
Chef de la section ressources humaines à la direction des sapeurs-pompiers |
A |
|
Suivi du cadre d'emploi des services de santé et du secours médical |
C |
|
Mise en œuvre de la procédure de déclaration de l'état de catastrophe naturelle |
B |
|
Mise en œuvre de la procédure de déclaration de l'état de catastrophe naturelle |
B |
|
Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Responsable de la division administrative et financière du groupement d'hélicoptères |
B |
|
Chargé du suivi des crédits d'étude et des affaires financières |
C |
|
Responsable de la comptabilité de la direction |
A |
|
Adjoint au chef du BMA pour les questions administratives, budgétaires et financières |
A |
|
Adjoint au chef du bureau des statuts et du management, chargé de la définition et mise en œuvre des cadres d'emploi des sapeurs- pompiers territoriaux |
A |
|
Chef de la section examens et concours des sapeurs-pompiers |
A |
|
Adjoint du chef du bureau des établissements de soutien opérationnel et logistique, chargé des affaires administratives |
A |
|
Chargé du suivi des dossiers de MAD des sapeurs-pompiers au cabinet de la DGSCGC |
B |
|
Adjoint du chef du bureau des affaires financières et juridiques de la DGSCGC, responsable de l'exécution budgétaire |
A |
|
FONCTIONS NOTAMMENT D'ENCADREMENT ASSORTIES DE CONTRAINTES |
|
|
Adjoint du chef du bureau du déminage |
A |
|
Adjoint au chef du bureau opérations et gestion interministérielle des crises, chargé des questions relatives aux EMIZ de défense et du suivi du COGIC |
A |
|
Chef du bureau du cabinet et responsable central de la sécurité des systèmes d'information (RCSSI) pour la direction y compris l'ensemble de ses services délocalisés |
A |
|
Emploi de secrétaire du directeur général adjoint comportant des obligations spéciales d'horaires atypiques |
B |
|
Emploi de secrétaire du directeur général comportant des obligations spéciales d'horaires atypiques |
C |
|
PRÉSIDENCE DE LA RÉPUBLIQUE Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre des compétences techniques |
|
|
Emploi nécessitant l'utilisation de compétences techniques très particulières - utilisation du prompteur - graphisme - logistique |
C |
|
Emploi de chef de projet - conducteur de travaux |
A |
|
FONCTIONS ASSORTIES DE CONTRAINTES PARTICULIÈRES |
|
|
Emploi d'adjoint au chef de service |
A |
|
Emplois de secrétariat |
|
|
Secrétaire du secrétaire général adjoint du président de la République |
C |
|
MISSION DES ARCHIVES NATIONALES Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre des compétences techniques |
|
|
Adjoint au chef de service |
A |
|
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DU COMITÉ INTERMINISTÉRIEL DE PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre des attributions financières et juridiques |
|
|
Chargé de mission "interministérialité et actions territoriales" au SGCIPD |
A |
|
PRÉFECTURE DE PARIS Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre de la modernisation |
|
|
Chef du service régional de communication interministérielle |
A |
|
Chef de la section modernisation et mutualisation des services de la préfecture et des services de l'Etat |
A |
|
Adjoint au chef du bureau de l'animation des actions de l'Etat |
A |
|
Délégué régional à la formation |
A |
|
Secrétaire des instances paritaires |
B |
|
Gestionnaire courrier - responsable de la section courrier |
C |
|
Gestionnaire courrier - adjoint au responsable de la section courrier |
C |
|
Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Adjoint au chef du centre de services partagés régional (CSPR) |
A |
|
Chef du centre de services partagés régional (CSPR) |
A |
|
Chef de section contrôle de légalité de la commande publique |
A |
|
Chef du bureau du BOP régional et de la mutualisation |
A |
|
Chef de bureau de la coordination des politiques publiques |
A |
|
Chargé du pilotage et de la gestion des effectifs et de la masse salariale des BOP des préfectures |
A |
|
Chef de la section du contentieux |
A |
|
Chef du bureau des libertés publiques, de la citoyenneté et de la réglementation économique |
A |
|
Adjoint au chef du bureau des marchés et de la logistique, chef de la section marchés publics et achats |
B |
|
Chargé de la réglementation des associations |
B |
|
Gestionnaire BGP2 |
B |
|
Adjoint au chef du bureau du budget et des affaires immobilières |
B |
|
Chargé du suivi de l'exécution budgétaire du hors titre 2 |
B |
|
Adjointe à la mission régionale achat - SGAR Ile-de-France |
B |
|
Gestionnaire de projets et gestionnaire de recettes |
B |
|
Gestionnaire budgétaire et comptable "Chorus" |
B |
|
Gestionnaire chargé de l'exécution des dépenses |
B |
|
Chargé du suivi de l'exécution budgétaire du hors titre 2 |
C |
|
Gestionnaire des marchés publics et des contrats |
C |
|
Gestionnaire paie - référent paie |
C |
|
Gestionnaire des élections et des affaires générales |
C |
|
Chargé du suivi de l'exécution budgétaire du hors-T2 - régisseur de recette |
C |
|
Au titre des compétences techniques, utilisation de matériels et documentations |
|
|
Chef du bureau des marchés et de la logistique |
A |
|
Responsable du pôle veille et analyse |
B |
|
Chef de la section garage |
B |
|
Chef de la section logistique |
B |
|
Chargé de la veille et analyse |
B |
|
Intendant |
C |
|
FONCTIONS D'ACCUEIL EXTERNE OU INTERNE |
|
|
Chef du centre de veille et d'analyse |
A |
|
Adjoint au chef du service du protocole, de l'accueil et de la sécurité, chef de la section protocole et accueil |
B |
|
Chef de la section de l'accueil et de la sécurité |
C |
|
Agent d'accueil |
C |
|
Agent d'accueil |
C |
|
Agent d'accueil |
C |
|
FONCTIONS D'ENCADREMENT, CONTRAINTES ET RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES |
|
|
Chef du service de la stratégie et de l'analyse |
A |
|
Chef de bureau des affaires réservées |
A |
|
Adjoint au chef de bureau des ressources humaines |
A |
|
Secrétariat du directeur de la modernisation et de l'administration |
C |
|
Secrétariat et gestion pôle droit des sols |
C |
|
PRÉFECTURE DE POLICE Emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire |
|
|
LIBELLÉ |
CATÉGORIE |
|
FONCTIONS IMPLIQUANT UNE TECHNICITÉ PARTICULIÈRE Au titre des attributions financières, comptables et juridiques |
|
|
Chef du département stratégie au service des affaires immobilières (SAI) |
A |
|
Chef du bureau des ressources et de la modernisation (CABINET) |
A |
|
Au titre des compétences techniques |
|
|
Chef du département constructions et travaux (SAI) |
A |
|
Secrétaire général, adjoint au chef du service de la mémoire et des affaires culturelles (SMAC) |
A |
|
FONCTIONS NOTAMMENT D'ENCADREMENT ASSORTIES DE CONTRAINTES PARTICULIÈRES Emplois d'encadrement à contraintes et responsabilités |
|
|
Chef de la mission d'appui et de soutien à la modernisation à la direction de la police générale (DPG) |
A |
|
Chef du 1er bureau de la sous-direction de la citoyenneté et des libertés publiques à la direction de la police générale (DPG) |
A |
|
Chef du bureau de la police sanitaire et de l'environnement à la sous-direction de la protection sanitaire et de l'environnement de la direction des transports et de la protection du public (DTPP) |
A |
|
Chef du bureau des hôtels et foyers à la sous-direction de la sécurité du public de la direction des transports et de la protection du public |
A |
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Chef du bureau du dialogue social, des affaires statutaires et indemnitaires du service de gestion des personnels de l'administration générale (DRH) |
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Chef du centre de formation à la direction des ressources humaines (DRH) |
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Chef du bureau du recrutement (DRH) |
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