TABLEAU DES POSTES OUVRANT DROIT AU BÉNÉFICE DE LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE
| DÉSIGNATION DES POSTES | NIVEAU de responsabilité |
NOMBRE de points par poste |
NOMBRE de postes concernés |
| I. - Commandement du service militaire adapté ― Paris |
|||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Chef d'état-major ― adjoint du COMSMA |
NR 7 |
50 |
1 |
| Emploi : chargé d'étude spécifique - F35 | |||
| Sous-chef d'état-major |
NR 6 |
30 |
1 |
| Chef de département finances |
NR 6 |
30 |
1 |
| Chef de département ressources humaines |
NR 6 |
30 |
1 |
| Chef de département insertion formation professionnelle |
NR 6 |
30 |
1 |
| Chef de département moyens infrastructure |
NR 6 |
30 |
1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale | |||
| Officier chargé d'études |
NR 5 |
30 |
1 |
| Officier juriste |
NR 5 |
30 |
1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Chef de la section finances et administration |
NR 5 |
20 |
1 |
| Chef de la section fonds structurels européens |
NR 5 |
20 |
1 |
| Adjoint au chef du département ressources humaines |
NR 5 |
20 |
1 |
| Adjoint au chef du département insertion formation professionnelle |
NR 5 |
20 |
1 |
| Officier traitant du département insertion formation professionnelle |
NR 5 |
20 |
4 |
| Adjoint infrastructure au chef du département moyens infrastructure |
NR 5 |
20 |
1 |
| Adjoint matériel au chef du département moyens infrastructure |
NR 5 |
20 |
1 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Responsable ACCORD et comptabilité financière |
NR 3 |
10 |
1 |
| Responsable préparation loi de finances |
NR 3 |
10 |
1 |
| Responsable du budget des formations |
NR 3 |
10 |
1 |
| Responsable comptabilité des formations |
NR 3 |
10 |
1 |
| Traitement ressources humaines ― organisation |
NR 3 |
10 |
1 |
| Traitement ressources humaines ― gestion des cadres |
NR 3 |
10 |
1 |
| Traitement ressources humaines ― gestion des volontaires |
NR 3 |
10 |
1 |
| Chef de cellule insertion formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
2 |
| Responsable et suivi des matériels |
NR 3 |
10 |
1 |
| Chancelier |
NR 3 |
10 |
1 |
| Adjoint chancelier |
NR 3 |
10 |
1 |
| Chef du secrétariat central |
NR 3 |
10 |
1 |
| II. - Régiment du service militaire adapté ― Martinique |
|||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau |
NR 6 |
50 |
1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur administratif et financier |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure |
NR 5 |
20 |
1 |
| Chef bureau gestion personnel |
NR 4 |
20 |
1 |
| Commandant d'unité élémentaire |
NR 4 |
20 |
4 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
14 |
| Chef de section de formation militaire initiale |
NR 3 |
10 |
3 |
| Chef de section commandement |
NR 3 |
10 |
4 |
|
III. - Régiment du service militaire adapté ― Guadeloupe
|
|||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau |
NR 6 |
50 |
1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur administratif et financier |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure |
NR 5 |
20 |
1 |
| Chef bureau gestion personnel |
NR 4 |
20 |
1 |
| Commandant d'unité élémentaire |
NR 4 |
20 |
5 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
18 |
| Chef de section de formation militaire initiale |
NR 3 |
10 |
3 |
| Chef de section commandement |
NR 3 |
10 |
5 |
| IV. - Régiment du service militaire adapté ― Guyane |
|||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau |
NR 6 |
50 |
1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur administratif et financier |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure |
NR 5 |
20 |
1 |
| Chef bureau gestion personnel |
NR 4 |
20 |
1 |
| Commandant d'unité élémentaire |
NR 4 |
20 |
3 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
12 |
| Chef de section de formation militaire initiale |
NR 3 |
10 |
3 |
| Chef de section commandement |
NR 3 |
10 |
3 |
| Chef de cellule insertion |
NR 3 |
10 |
1 |
| V. - Régiment du service militaire adapté ― La Réunion |
|||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau |
NR 6 |
50 |
1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur administratif et financier |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure |
NR 5 |
20 |
1 |
| Directeur des ressources humaines |
NR 5 |
20 |
1 |
| Commandant d'unité élémentaire |
NR 4 |
20 |
7 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
20 |
| Chef de section de formation militaire initiale |
NR 3 |
10 |
5 |
| Chef de section commandement |
NR 3 |
10 |
7 |
| VI. ― Détachement du service militaire adapté ― Périgueux |
|||
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Commandant du détachement |
NR 5 |
20 |
1 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Prospecteur placier insertion |
NR 3 |
10 |
1 |
| Chef de section de formation professionnelle |
NR 3 |
10 |
3 |
| Chef de section de formation militaire initiale (CFIM Fréjus) |
NR 3 |
10 |
1 |