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Article Annexe I AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le (Arrêté du 12 juillet 2013 fixant la nature des épreuves et les règles d'organisation générale de l'examen professionnalisé réservé pour l'accès au corps des attachés des systèmes d'information et de communication pris en application de l'article 7 du décret n° 2012-631 du 3 mai 2012)

Article Annexe I AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le (Arrêté du 12 juillet 2013 fixant la nature des épreuves et les règles d'organisation générale de l'examen professionnalisé réservé pour l'accès au corps des attachés des systèmes d'information et de communication pris en application de l'article 7 du décret n° 2012-631 du 3 mai 2012)


DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE



(1re ÉPREUVE D'ADMISSION)
Direction générale de l'administration et de la modernisation (DGAM)
Direction des ressources humaines (DRH)
Dossier de reconnaissance des acquis
de l'expérience professionnelle

Examen professionnel réservé :
Attaché des systèmes d'information et de communication.

Avertissements

Le candidat doit fournir le dossier complet, pièces jointes comprises, en six exemplaires. Il conservera une copie du dossier remis.
Le dossier devra être entièrement dactylographié et adressé au bureau des concours et des examens professionnels exclusivement par courrier au plus tard à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture.
Nota. ― Le guide méthodologique est disponible sur le site www.diplomatie.gouv.fr, rubriques emplois, stages et concours , recrutements réservés (loi Sauvadet) , catégorie A.

I. ― Identification du candidat

M. Mme
Nom(s) :
― d'usage :
― de famille :
Prénom(s) :
Date et lieu de naissance :
N° d'inscription :
Votre emploi de contractuel au ministère des affaires étrangères :
Date du : au :
Fonctions occupées :

Situation professionnelle actuelle :
Etudiant

Demandeur d'emploi

Employé du secteur privé


Au foyer

Profession libérale
Contractuel du secteur public (dans ce cas, compléter les informations ci-après)
CDI CDD
Administration :
Direction/service :
Fonctions occupées :

II. ― Déclinaison des compétences

COMPÉTENCES
attendues
COMPÉTENCES
détenues
NIVEAU COMPÉTENCE
technique, pratique,
maîtrise, expertise
CONDITIONS
d'acquisition
PÉRIODES ACTIVITÉS EXERCÉES COMPÉTENCE
exercée actuellement





















































































III. ― Description de réalisations professionnelles
(trois réalisations maximum)

COMPÉTENCES ASSOCIÉES INTITULÉ DE LA RÉALISATION PROFESSIONNELLE ANALYSE DE LA RÉALISATION PROFESSIONNELLE

























IV. ― Motivations

V. ― Pièces à joindre au dossier

Curriculum vitae (obligatoire).
Fiche descriptive de l'emploi actuel (pour les candidats actuellement contractuels du secteur public).
Documents attestant des réalisations professionnelles décrites (facultatif) (sept pages maximum au total).

VI. ― Déclaration sur l'honneur

Je soussigné(e) (nom, prénom[s])
Certifie sur l'honneur :
L'exactitude des informations figurant dans le présent dossier ;
Avoir pris connaissance des sanctions pénales encourues par toute personne se livrant à de fausses déclarations :
Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accompli par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d'expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d'établir la preuve d'un droit ou d'un fait ayant des conséquences juridiques.
Le faux et l'usage de faux sont punis de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende (code pénal, art. 441-6).
L'administration se réserve la possibilité de vérifier l'exactitude des déclarations figurant dans ce dossier et l'authenticité des documents joints.
A ,le

Signature du candidat