PSYCHOLOGIE
I. - Concepts directeurs de la psychologie sociale :
La conduite et le comportement.
Psychologie du comportement affectif, de la perception, de l'intelligence, du langage, de la mémoire.
Normes et valeurs.
Statuts et rôles.
Attitudes et opinions.
Motivations.
Caractère et personnalité.
La personnalité de base.
Relations interpersonnelles.
Les interactions : coopération, conflit, agression.
Interaction et discussion.
Interaction et "jeu".
Interaction et échange.
II. - Psychologie des groupes et collectivités organisés et non organisés :
Société globale, assemblées et groupes restreints.
La discussion du groupe : directivité et non-directivité.
La dynamique des groupes.
L'information et les communications.
Les mass media. La propagande.
La foule.
Les catastrophes.
La panique.
Les communications dans le groupe et entre les groupes.
III. - Domaines d'application de la psychologie :
1. Psychologie politiques et administratives :
L'approche psychologique des phénomènes politiques.
Les partis : électeurs, militants, dirigeants.
Les "intérêts" : leur mode d'organisation, de pression, de négociation.
Les grands corps de l'Etat, influence de l'administration sur le processus politique.
Pouvoir temporel et pouvoir spirituel : les églises, les intellectuels, les sociétés de pensée.
Pouvoir collégial et pouvoir personnel.
Gouvernement des personnes et gouvernement des choses.
La hiérarchie administrative.
Décision administrative et décision politique.
2. Psychologie médicale :
La relation médecin-malade.
L'organisation de la pratique médicale et l'organisation hospitalière.
3. Psychologie militaire :
Le "moral" dans l'armée. Le commandement.
L'armée sans institution.
Notions de psychologie sociale.
Psychologie des relations internationales.
IV. - Le psychologue dans les entreprises et les organisations publiques et privées :
Les organisations de sondage d'opinion en France et à l'étranger.
Les organisations d'études de marchés et d'études de motivation.
Les organisations de formation et de perfectionnement dans les techniques de groupes.
V. - Méthodologie des sciences sociales :
Les enquêtes.
Les sondages.
Le questionnaire.
L'entretien.
Etudes des marchés.
Etudes de motivation.
Les modèles mathématiques.
Les modèles de simulation.