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A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
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\n

\n
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\n
1° 400 fois le salaire horaire minimum de croissance dans les entreprises de 20 à 199 salariés ;
\n
2° 500 fois le salaire horaire minimum de croissance dans les entreprises de 200 à 749 salariés ;
\n
3° 600 fois le salaire horaire minimum de croissance dans les entreprises de 750 salariés et plus." } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000026253984", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000026252005", "id": "LEGIARTI000026253818", "typelien": "CREE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000026253818", "liens_entrants": true }

Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2012-943 du 1er août 2012 fixant le montant prévu au second alinéa de l'article L. 5212-10 du code du travail dans le cadre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés)