Le bureau du pilotage des ressources humaines :
― participe aux travaux de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
― prépare les conventions de gestion et les contrats d'objectifs avec les directions du ministère exerçant des attributions en matière de ressources humaines ;
― assure la programmation, la répartition et le suivi des effectifs et de la masse salariale.