MODÈLE DE GRILLE DE CALCUL
DU TAUX DE SERVICES ACTIFS POUR L'EMPLOI ........
L'emploi est-il en services continus de manière permanente ?
OUI NON
L'emploi comporte-t-il du travail de nuit pendant 270 heures par an dans son horaire normal ?
OUI NON
Si réponse positive à l'une des deux questions précédentes : attribution à l'emploi d'un taux de services actifs à 100 %.
Si réponse négative remplir la grille ci-dessous :
| ACTIVITÉS DE L'EMPLOI pouvant générer un ou plusieurs critères de pénibilité, année civile complète, horaire normal de travail |
TOTAL DES HEURES de travail par activité en moyenne par année (a) |
TYPE 1 |
TYPE 2 |
TYPE 3 |
TYPE 4 |
TYPE 5 |
SOUS-TOTAL des heures de pénibilité (b) (*) |
MAJORATION de 10 % pour cumul critères de pénibilité (2 ou plus) (c) |
DES DÉPLACEMENTS sont-ils liés à l'activité pénible ? |
IMPACT déplacements (+ 5 % sur le total des heures pénibles) (d) |
TOTAL des heures de pénibilité (e) |
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Activité 1 |
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Activité 2 |
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Activité 3 |
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Total |
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(*) Déterminé conformément au chapitre 2, paragraphe 2.5.2. |
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Si l'emploi assure l'astreinte avec au moins 26 nuits sollicitées ou 15 nuits avec sorties par an : application d'un forfait de 200 heures à ajouter au total de la colonne (E) |
200 |
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Total : |
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Taux de services actifs retenu : |
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