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Article Annexe I AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le (Arrêté du 6 décembre 2011 relatif à l'entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des fonctionnaires du ministère de la culture et de la communication)

Article Annexe I AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le (Arrêté du 6 décembre 2011 relatif à l'entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des fonctionnaires du ministère de la culture et de la communication)


CRITÈRES GÉNÉRAUX D'APPRÉCIATION POUR TOUS LES AGENTS DU MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION

Critères à remplir pour tous les agents :
― connaissance du domaine d'intervention ;
― capacité d'analyse ;
― capacités de synthèse ;
― capacité d'adaptation aux exigences du poste et du contexte ;
― réactivité face aux sollicitations professionnelles ;
― capacité à dialoguer et à coopérer avec les partenaires professionnels externes et internes ;
― qualité rédactionnelle ;
― qualité de l'expression orale ;
― sens du service public (par référence aux obligations de l'agent public) ;
― capacité à utiliser les outils bureautiques ;
― capacité à travailler en équipe ;
― connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Critères à remplir en cas de responsabilité d'encadrement :
― capacité d'organisation et de pilotage ;
― capacité à fixer des objectifs cohérents ;
― aptitude à la prise de décision ;
― capacité à déléguer ;
― aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits ;
― aptitude à mobiliser et valoriser les compétences ;
― capacité à favoriser le développement professionnel de ses collaborateurs ;
― respect de la procédure annuelle de l'entretien professionnel.