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Pour l'application à Mayotte de l'article L. 2123-9, les mots : \" L. 3142-60 à L. 3142-64 du code du travail \" sont remplacés par les mots : \" L. 122-43 et L. 122-44 du code du travail applicable à Mayotte \".

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\n
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Le contrat de travail d'un salarié membre de l'Assemblée nationale ou du Sénat est, sur sa demande, suspendu jusqu'à l'expiration de son mandat, s'il justifie d'une ancienneté minimale d'une année chez l'employeur à la date de son entrée en fonction.
\n
La suspension prend effet quinze jours après la notification qui en est faite à l'employeur, à la diligence du salarié, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
\n
Le salarié doit manifester son intention de reprendre son emploi en adressant à son employeur une lettre recommandée avec demande d'avis de réception au plus tard dans les deux mois qui suivent l'expiration de son mandat.
\n
Il retrouve son précédent emploi ou un emploi analogue assorti d'une rémunération équivalente, dans les deux mois suivant la date à laquelle il a avisé son employeur. Il bénéficie de tous les avantages acquis par les salariés de sa catégorie durant l'exercice de son mandat. Il bénéficie, en outre, en tant que de besoin, d'une réadaptation professionnelle en cas de changement de techniques ou de méthodes de travail.
\n
Les dispositions de l'alinéa précédent ne sont pas applicables lorsque le mandat a été renouvelé, à moins que la durée de la suspension prévue au premier alinéa de cet article n'ait été, pour quelque cause que ce soit, inférieure à cinq ans. Il en est de même lorsque le salarié membre de l'une des assemblées visées au premier alinéa est élu dans l'autre. A l'expiration du ou des mandats renouvelés, le salarié peut cependant solliciter son réembauchage dans les formes et délai prévus au troisième alinéa du présent article. L'employeur est alors tenu, pendant un an, de l'embaucher par priorité dans les emplois auxquels sa qualification lui permet de prétendre et de lui accorder, en cas de réemploi, le bénéfice de tous les avantages qu'il avait acquis au moment de son départ.
\n
Un décret fixera les conditions dans lesquelles les droits des salariés, notamment en matière de prévoyance et de retraite, leur seront conservés durant la durée du mandat.
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\n
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Un décret fixera les conditions dans lesquelles les droits des salariés, notamment en matière de prévoyance et de retraite, leur seront conservés durant la durée du mandat.
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Le contrat de travail d'un salarié membre de l'Assemblée nationale ou du Sénat est, sur sa demande, suspendu jusqu'à l'expiration de son mandat, s'il justifie d'une ancienneté minimale d'une année chez l'employeur à la date de son entrée en fonction.
\n
La suspension prend effet quinze jours après la notification qui en est faite à l'employeur, à la diligence du salarié, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.
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Le salarié doit manifester son intention de reprendre son emploi en adressant à son employeur une lettre recommandée avec demande d'avis de réception au plus tard dans les deux mois qui suivent l'expiration de son mandat.
\n
Il retrouve son précédent emploi ou un emploi analogue assorti d'une rémunération équivalente, dans les deux mois suivant la date à laquelle il a avisé son employeur. Il bénéficie de tous les avantages acquis par les salariés de sa catégorie durant l'exercice de son mandat. Il bénéficie, en outre, en tant que de besoin, d'une réadaptation professionnelle en cas de changement de techniques ou de méthodes de travail.
\n
Les dispositions de l'alinéa précédent ne sont pas applicables lorsque le mandat a été renouvelé, à moins que la durée de la suspension prévue au premier alinéa de cet article n'ait été, pour quelque cause que ce soit, inférieure à cinq ans. Il en est de même lorsque le salarié membre de l'une des assemblées visées au premier alinéa est élu dans l'autre. A l'expiration du ou des mandats renouvelés, le salarié peut cependant solliciter son réembauchage dans les formes et délai prévus au troisième alinéa du présent article. L'employeur est alors tenu, pendant un an, de l'embaucher par priorité dans les emplois auxquels sa qualification lui permet de prétendre et de lui accorder, en cas de réemploi, le bénéfice de tous les avantages qu'il avait acquis au moment de son départ.
\n
Un décret fixera les conditions dans lesquelles les droits des salariés, notamment en matière de prévoyance et de retraite, leur seront conservés durant la durée du mandat.
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A modifié les dispositions suivantes :

- Code général des collectivités territoriales
\n Sct. CHAPITRE IV : Dispositions applicables aux communes de Mayotte, Sct. Section 1 : Dispositions générales, Art. L2564-1, Art. L2564-2, Sct. Sous-section unique, Sct. Section 2 : Organisation de la commune, Sct. Sous-section 1 : Nom et territoire de la commune, Art. L2564-3, Sct. Sous-section 2 : Organes de la commune, Art. L2564-4, Art. L2564-5, Art. L2564-6, Art. L2564-7, Art. L2564-8, Art. L2564-9, Sct. Paragraphe 1 : Le conseil municipal, Sct. Paragraphe 2 : Le maire et les adjoints, Sct. Section 3 : Administration et services communaux, Sct. Sous-section 1 : Police, Art. L2564-10, Sct. Sous-section 2 : Services communaux, Sct. Paragraphe 1 : Opérations funéraires, Art. L2564-11, Art. L2564-12, Art. L2564-13, Art. L2564-14, Sct. Paragraphe 2 : Eau et assainissement, Art. L2564-15, Art. L2564-16, Sct. Paragraphe 3 : Conditions d'exercice des mandats municipaux, Sct. Paragraphe 4 : Dispositions applicables en période de mobilisation générale et en temps de guerre, Sct. Sous-section 3 : Actes des autorités communales et actions contentieuses, Art. L2564-17, Sct. Sous-section 4 : Information et participation des habitants, Art. L2564-18, Sct. Section 4 : Finances communales, Sct. Sous-section 1 : Budget et comptes, Art. L2564-19, Sct. Sous-section 2 : Dépenses, Art. L2564-20, Sct. Sous-section 3 : Recettes, Sct. Paragraphe 1 : Catégories de recettes, Art. L2564-21, Art. L2564-22, Art. L2564-23, Sct. Paragraphe 2 : Contributions et taxes, Art. L2564-24, Sct. Paragraphe 3 : Dotations et subventions, Art. L2564-25, Art. L2564-26, Art. L2564-27, Art. L2564-28, Art. L2564-29, Sct. Paragraphe 3 : Cimetières et opérations funéraires, Art. L2564-30, Art. L2564-31, Art. L2564-32, Art. L2564-33, Art. L2564-34, Art. L2564-35, Art. L2564-36, Art. L2564-37, Art. L2564-38, Art. L2564-39, Sct. Paragraphe 4 : Services publics industriels et commerciaux, Art. L2564-40, Art. L2564-41, Art. L2564-42, Art. L2564-43, Sct. Sous-section 3 : Biens de la commune, Sct. Paragraphe 1 : Dispositions générales, Art. L2564-44, Sct. Paragraphe 2 : Dons et legs, Art. L2564-45, Sct. Paragraphe 3 : Déclaration de parcelle en état d'abandon, Art. L2564-46, Sct. Sous-section 4 : Interventions en matière économique et sociale, Sct. Paragraphe 1 : Aides économiques, Art. L2564-47, Sct. Paragraphe 2 : Garanties d'emprunts, Art. L2564-48, Sct. Paragraphe 3 : Participation au capital des sociétés, Art. L2564-49, Sct. Paragraphe 1 : Dispositions générales, Art. L2564-50, Sct. Paragraphe 2 : Adoption du budget, Art. L2564-51, Sct. Paragraphe 3 : Publicité des budgets et des comptes, Art. L2564-52, Sct. Paragraphe 1 : Dépenses obligatoires, Art. L2564-53, Sct. Paragraphe 2 : Dépenses imprévues, Art. L2564-54, Art. L2564-55, Art. L2564-56, Art. L2564-57, Art. L2564-58, Art. L2564-59, Art. L2564-60, Art. L2564-61, Art. L2564-62, Art. L2564-63, Art. L2564-64, Art. L2564-65, Sct. Paragraphe 4 : Dotations, subventions et fonds divers, Art. L2564-66, Art. L2564-67, Art. L2564-68, Sct. Paragraphe 5 : Avances et emprunts, Art. L2564-69, Sct. Sous-section 4 : Comptabilité, Art. L2564-70, Sct. Section 5 : Intérêts propres à certaines catégories d'habitants, Art. L2564-71, Sct. Section 6 : Dispositions diverses, Art. L2564-72\n
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Article L2564-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 01/01/2012 au 01/01/2016 (Code général des collectivités territoriales)