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A modifié les dispositions suivantes :

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LISTE DES EMPLOIS DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE
DONNANT DROIT AU BÉNÉFICE DE L'INDEMNITÉ TEMPORAIRE DE MOBILITÉ

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n EMPLOYEUR \n	\n ÉTABLISSEMENT, organisme ou service et localisation géographique \n	\n EMPLOI \n	\n NOMBRE DE POSTES \n	\n DURÉE d'affectation requise \n	\n MONTANT de l'indemnité \n
\n Armée de terre \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n	\n Commandement des centres de préparation des forces à Mailly-le-Camp (10) \n	\n Chargé de protection de l'environnement \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 4e régiment de dragons à Aubagne (13) \n	\n Chargé expérimenté de protection de l'environnement \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 19e régiment du génie à Besançon (25) \n	\n Chargé de prévention HSCT \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 12e base de soutien du matériel à Neuvy-Pailloux (36) \n	\n Chef du bureau pilotage \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 12e base de soutien du matériel à Gien (45) \n	\n Chargé de prévention et de maîtrise des risques \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Ecoles militaires de Saumur (49) \n	\n Chargé d'envi-ronnement \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 501e régiment de chars de combat à Mourmelon (51) \n	\n Chargé de prévention hygiène, sécurité et conditions de travail confirmé \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 516e régiment du train à Toul (54) \n	\n Chargé de prévention \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Ecoles de Saint-Cyr-Coëtquidan à Guer (56) \n	\n Chargé de prévention et d'environnement \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Corps de réaction rapide-France à Lille (59) \n	\n Chargé de prévention et de protection environnement \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Lycée militaire d'Autun (71) \n	\n Chargé expérimenté de prévention \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Etat-major de l'armée de terre à Paris (7e) (75) \n	\n Chef de la section risques technologiques \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 12e base de soutien du matériel à Versailles (78) \n	\n Chargé de prévention délégué \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 5e base de soutien du matériel à Canjuers (83) \n	\n Mécanicien armement gros calibre \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 5e base de soutien du matériel à Draguignan (83) \n \n	\n Opticien spécialiste \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Chargé d'environnement \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 54e régiment d'artillerie à Hyères (83) \n	\n Chargé de prévention, incendie et environnement \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 21e régiment d'infanterie de marine à Fréjus (83) \n	\n Chargé de prévention \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n 110e régiment d'infanterie à Donaueschingen (Allemagne) \n	\n Chargé de prévention \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Etat-major des armées/ Centre de pilotage et de conduite du soutien (EMA/ CPCS) \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n	\n Groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Saint-Christol (07) \n	\n Agent d'approvi-sionnement \n	\n 1 \n	\n 6 ans \n	\n 4 000 € \n
\n GSBdD de Brive-la-Gaillarde (19) \n	\n Responsable achats de centre de responsabilité élémentaire (CRE) \n	\n 1 \n	\n 3 ans \n	\n 5 000 € \n
\n \n \n	\n Chef cellule effectifs (PC) \n	\n 1 \n	\n 3 ans \n	\n 5 000 € \n
\n \n \n	\n Assistant gestion administration du personnel (PC) \n	\n 1 \n	\n 3 ans \n	\n 3 000 € \n
\n \n \n	\n Traitant mise en formation (PC) \n	\n 1 \n	\n 3 ans \n	\n 3 000 € \n
\n \n \n	\n Responsable matériel CAT \n	\n 1 \n	\n 3 ans \n	\n 3 000 € \n
\n \n \n	\n Chef de cuisine \n	\n 1 \n	\n 6 ans \n	\n 4 000 € \n
\n \n \n	\n Second de cuisine \n	\n 1 \n	\n 6 ans \n	\n 4 000 € \n
\n GSBdD de Creil (60) \n	\n Chef du bureau maîtrise des risques \n	\n 1 \n	\n 3 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Etat-major des armées-Service interarmées des minutions (SIMu) \n \n \n	\n Direction centrale SIMu Versailles (78) \n	\n Chargé de protection environnement expérimenté \n	\n 1 \n	\n 3 ans \n	\n 5 000 € \n
\n Echelon central du SIMu Versailles (78) \n	\n Chef de section marchés achats \n	\n 1 \n	\n 3 ans \n	\n 5 000 € \n
\n Secrétariat général pour l'administration-Service parisien de soutien de l'administration centrale (SGA/ SPAC) \n	\n Sous-direction de l'ingénierie du soutien à Arcueil (94) \n	\n Expert courants forts et faibles \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n Secrétariat général pour l'administration-Service d'infrastructure de la défense (SGA/ SID) \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n	\n Etablissement du service d'infrastructure de la défense de Brest-Unité de soutien d'infrastructure de la défense de l'Ile-Longue (29) [ESID Brest-USID Ile-Longue (29)] \n	\n Représentant du conducteur d'opérations 1 \n	\n \n 1 \n	\n \n 5 ans \n	\n \n 5 000 € \n
\n \n \n	\n Chef du groupe INBS du pôle maintien en condition opérationnelle \n	\n \n 1 \n \n	\n \n 5 ans \n \n	\n \n 5 000 € \n \n
\n \n \n	\n Adjoint au chef du pôle bâtiment génie civil \n	\n \n 1 \n \n	\n \n 5 ans \n \n	\n \n 5 000 € \n \n
\n \n \n	\n Adjoint au chef du pôle conduite d'opérations 1 \n	\n \n 1 \n \n	\n \n 5 ans \n \n	\n \n 5 000 € \n \n
\n \n \n	\n Adjoint au chef du pôle conduite d'opérations 2 \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n \n \n	\n Chef du pôle bâtiment génie civil \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n \n \n	\n Chef du pôle nucléaire \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n ESID Metz (57) \n	\n Expert thermicien \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n \n \n	\n Responsable qualité \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n USID Creil (60) \n	\n Chargé de projet-Section ingénierie de la maintenance \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n USID Paris (75) \n	\n Chargé de projet technique-Section ingénierie de la maintenance \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n ESID d'Ile-de-France de Saint-Germain-en-Laye (78) \n	\n Chargé de projet-Division gestion du patrimoine \n	\n 2 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n \n \n	\n Chargé de projet technique-Division Investissements \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n Secrétariat général pour l'administration, Agence de reconversion de la défense (SGA/ ARD) \n \n \n \n \n \n	\n USID Vélizy-Villacoublay (78) \n	\n Chef de section ingénierie de la maintenance \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n USID Montlhéry (91) \n	\n Chef de section gestion du patrimoine \n	\n 1 \n	\n 5 ans \n	\n 5 000 € \n
\n Pôle défense mobilité de Lille-Antenne défense mobilité de Saint-Dizier-Cellule défense mobilité de Chaumont (52) \n	\n Conseiller emploi \n	1 \n	6 ans \n	6 000 € \n
\n Pôle défense mobilité de Metz-Antenne défense mobilité de Phalsbourg-Cellule défense mobilité de Bitche (57) \n	\n Conseiller emploi \n	1 \n	6 ans \n	6 000 € \n
\n Pôle défense mobilité de Metz-Antenne défense mobilité de Luxeuil-Cellule défense mobilité d'Epinal (88) \n	\n Conseiller emploi \n	1 \n	6 ans \n	6 000 € \n
\n Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense (DIRISI) \n \n \n	\n Direction centrale de la direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense-Service central marchés au Kremlin-Bicêtre (94) \n	\n Chef de la division marchés \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Centre national général des fréquences à Maisons-Laffitte (78) \n	\n Expert de haut niveau fréquence \n	\n 1 \n	\n 6 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Direction générale pour l'armement (DGA) \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n	\n Direction technique/ DGA/ Maîtrise de l'information-Bruz (35) \n	\n Expert missile \n	\n 3 \n	\n 6 ans \n	\n 10 000 € \n
\n \n \n	\n Expert navigation \n	6 \n	6 ans \n	10 000 € \n
\n \n \n	\n Chef d'entité MTS \n	1 \n	6 ans \n	10 000 € \n
\n \n \n	\n Expert contrôle gouvernemental \n	2 \n	6 ans \n	10 000 € \n
\n \n \n	\n Chef de département technique \n	1 \n	6 ans \n	10 000 € \n
\n \n \n	\n Expert référent guidage navigation \n	1 \n	6 ans \n	10 000 € \n
\n Direction technique/ DGA/ Techniques terrestres Bourges (18) \n	\n Expert technique en électronique NTRE \n	1 \n	6 ans \n	10 000 € \n
\n \n \n	\n Architecte système conception développement niveau 1 \n	3 \n	6 ans \n	10 000 € \n
\n \n \n	\n Manageur technique haut niveau conception développement niveau 1 \n	\n 1 \n	\n 4 ans \n	\n 10 000 € \n
\n \n \n	\n Technicien recherche conducteur essais NTRE \n	\n 1 \n	\n 6 ans \n	\n 10 000 € \n
\n \n \n	\n Expert technique conception développement niveau 1 \n	2 \n	6 ans \n	10 000 € \n
\n \n \n	\n Expert recherche du renseignement \n	\n 1 \n	\n 6 ans \n	\n 10 000 € \n
\n \n \n	\n Architecte technique informatique NTRE \n	\n 1 \n	\n 6 ans \n	\n 10 000 € \n
\n \n \n	\n Architecte système d'information NTRE \n	\n 2 \n	\n 6 ans \n	\n 10 000 € \n
\n Direction technique/ DGA/ Essais propulseurs-Saclay (91) \n	\n Chargé de prévention hygiène, sécurité et conditions de travail \n	1 \n	6 ans \n	10 000 € \n
\n Service central de la modernisation et de la qualité/ CTSI-Arcueil (94) \n	\n Administrateur de la sécurité des systèmes d'information \n	1 \n	6 ans \n	10 000 € \n
\n \n \n	\n Manageur de projet de système d'information \n	\n 1 \n	\n 6 ans \n	\n 6 000 € \n

\n\n

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Article ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 8 novembre 2011 modifiant l'arrêté du 24 février 2009 modifié relatif à la modulation de l'indemnité temporaire de mobilité allouée à certains agents du ministère de la défense)