Le fonctionnaire souhaitant renoncer à son emploi dans la fonction publique au cours de la période d'engagement prévue aux articles 6 et 25 du décret du 14 avril 2006 susvisé, à l'article 8 du décret du 15 mai 2007 susvisé ou aux articles 10 des décrets du 23 décembre 2010 susvisés doit rembourser une somme correspondant au montant cumulé :
― du traitement brut et, le cas échéant, de l'indemnité de résidence qu'il a perçue pendant la scolarité, en dehors des périodes de formation en alternance et à l'exception de tout avantage familial qui a pu lui être servi ;
― et de la prime de sujétions spéciales.
Cette somme est toutefois calculée de façon dégressive en fonction du nombre d'années passées au service de l'Etat, conformément aux taux fixés dans le tableau ci-après :
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CORPS |
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D'encadrement
et d'application
du personnel
de surveillance |
De commandement
du personnel
de surveillance |
Des directeurs
de services
pénitentiaires |
Des conseillers
pénitentiaires
d'insertion
et de probation |
Des directeurs
pénitentiaires
d'insertion
et de probation |
Pourcentages de rémunération dus par le fonctionnaire |
1re année |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
2e année |
66 |
80 |
80 |
66 |
66 |
3e année |
33 |
60 |
60 |
33 |
33 |
4e année |
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40 |
40 |
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5e année |
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20 |
20 |
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