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\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Arrêté du 12 avril 2011
\nArt. Annexe\n
\n

\n
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TABLEAU DES POSTES OUVRANT DROIT AU BÉNÉFICE
DE LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n DÉSIGNATION DES POSTES \n	\n NIVEAU de responsabilité \n	\n NOMBRE de points par poste \n	\n NOMBRE de postes concernés \n
\n I. - Commandement du service militaire adapté ― Paris \n
\n Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 \n
\n Chef d'état-major ― adjoint du COMSMA \n	NR 7 \n	50 \n	1
\n Emploi : chargé d'étude spécifique - F35 \n
\n Chef de département finances \n	NR 6 \n	30 \n	1 \n
\n Chef de département ressources humaines \n	NR 6 \n	30 \n	1 \n
\n Chef de département insertion formation professionnelle \n	NR 6 \n	30 \n	1 \n
\n Chef de département moyens infrastructure \n	NR 6 \n	30 \n	1
\n Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale \n
\n Officier chargé d'études \n	NR 5 \n	30 \n	1 \n
\n Officier juriste \n	NR 5 \n	30 \n	1
\n Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 \n
\n Chef de la section finances et administration \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Chef de la section fonds structurels européens \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Adjoint du chef du département ressources humaines \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Adjoint du chef du département insertion formation professionnelle \n	NR 5 \n	20 \n	2 \n
\n Officier traitant du département insertion formation professionnelle \n	NR 5 \n	20 \n	2 \n
\n Adjoint infrastructure du chef du département moyens infrastructure \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Adjoint matériel du chef du département moyens infrastructure \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 \n
\n Responsable ACCORD et comptabilité financière \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Responsable préparation loi de finances \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Responsable du budget des formations \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Responsable administration et déplacement des personnels \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Responsable du document unique d'organisation des formations \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef de cellule gestion des ressources humaines \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef de cellule insertion formation professionnelle \n \n	NR 2 \n	10 \n	1 \n
\n Responsable et suivi des matériels \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chancelier \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Adjoint chancelier \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef du secrétariat central \n \n	NR 2 \n	10 \n	1 \n
\n II. - Régiment du service militaire adapté ― Martinique \n
\n Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 \n
\n Commandant de formation administrative de 1er niveau \n	\n NR 6 \n	\n 50 \n	\n 1 \n
\n Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 \n
\n Directeur général du commandement ― commandant en second \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur de la formation et de l'insertion \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur administratif et financier \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur du soutien \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Officier supérieur adjoint \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Chef de bureau gestion personnel \n \n	NR 4 \n	20 \n	1 \n
\n Commandant d'unité élémentaire \n \n	NR 4 \n	20 \n	3
\n Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 \n
\n Chef de section de formation professionnelle \n \n	NR 3 \n	10 \n	11 \n
\n Chef de section de formation militaire initiale \n \n	NR 3 \n	10 \n	2 \n
\n Chef de section commandement \n \n	NR 3 \n	10 \n	3 \n
\n Chef de cellule recrutement \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef de cellule insertion \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef du centre d'instruction élémentaire de conduite \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n III. - Régiment du service militaire adapté ― Guadeloupe \n
\n Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 \n
\n Commandant de formation administrative de 1er niveau \n \n	NR 6 \n	50 \n	1
\n Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 \n
\n Directeur général du commandement ― commandant en second \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur de la formation et de l'insertion \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur administratif et financier \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur du soutien \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Officier supérieur adjoint \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Chef de bureau gestion personnel \n \n	NR 4 \n	20 \n	1 \n
\n Commandant d'unité élémentaire \n \n	NR 4 \n	20 \n	4
\n Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 \n
\n Chef de section de formation professionnelle \n \n	NR 3 \n	10 \n	16 \n
\n Chef de section de formation militaire initiale \n \n	NR 3 \n	10 \n	3 \n
\n Chef de section commandement \n \n	NR 3 \n	10 \n	4 \n
\n Chef de cellule recrutement \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef de cellule insertion \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef du centre d'instruction élémentaire de conduite \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n IV. - Régiment du service militaire adapté ― Guyane \n
\n Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 \n
\n Commandant de formation administrative de 1er niveau \n \n	NR 6 \n	50 \n	1
\n Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 \n
\n Directeur général du commandement ― commandant en second \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur de la formation et de l'insertion \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur administratif et financier \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur du soutien \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Officier supérieur adjoint \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Chef du bureau gestion personnel \n \n	NR 4 \n	20 \n	1 \n
\n Commandant d'unité élémentaire \n \n	NR 4 \n	20 \n	3
\n Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 \n
\n Chef de section de formation professionnelle \n \n	NR 3 \n	10 \n	12 \n
\n Chef de section de formation militaire initiale \n \n	NR 3 \n	10 \n	3 \n
\n Chef de section commandement \n \n	NR 3 \n	10 \n	3 \n
\n Chef de cellule recrutement \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef de cellule insertion \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef du centre d'instruction élémentaire de conduite \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n V. - Régiment du service militaire adapté ― Réunion \n
\n Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 \n
\n Commandant de formation administrative de 1er niveau \n \n	NR 6 \n	50 \n	1
\n Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 \n
\n Directeur général du commandement ― commandant en second \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur de la formation et de l'insertion \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur administratif et financier \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Chef de bureau maintenance logistique \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Directeur travaux infrastructure \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Officier supérieur adjoint \n \n	NR 5 \n	20 \n	1 \n
\n Chef de bureau gestion personnel \n \n	NR 4 \n	20 \n	1 \n
\n Commandant d'unité élémentaire \n \n	NR 4 \n	20 \n	7
\n Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 \n
\n Chef de section de formation professionnelle \n \n	NR 3 \n	10 \n	18 \n
\n Chef de section de formation militaire initiale \n \n	NR 3 \n	10 \n	5 \n
\n Chef de section commandement \n \n	NR 3 \n	10 \n	7 \n
\n Chef de cellule recrutement \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef de cellule insertion \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef du centre d'instruction élémentaire de conduite \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n VI. ― Détachement du service militaire adapté ― Périgueux \n
\n Emploi : chargé d'étude spécifique ― F35 \n
\n Commandant du détachement \n \n	NR 6 \n	30 \n	1
\n Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 \n
\n Prospecteur placier insertion \n \n	NR 3 \n	10 \n	1 \n
\n Chef de section de formation professionnelle \n \n	NR 3 \n	10 \n	3 \n

\n\n

\n
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Article 2 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 20 mai 2011 modifiant l'arrêté du 12 avril 2011 fixant pour les militaires en service au ministère de l'outre-mer la liste des postes ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire)