Le montant moyen mensuel de l'indemnité de qualification et de fonctions prévue à l'article 13 du décret du 6 mai 2011 susvisé est fixé conformément au tableau ci-dessous.
GROUPES |
NIVEAUX |
QUALIFICATIONS |
MONTANT |
Groupe 1 |
1 |
Exercice de qualifications correspondant au niveau FI-VFR. |
1 970 |
Groupe 2 |
2 |
Exercice de qualifications correspondant au niveau FI de FI, voltige, montagne ou FI-IR-SE. |
2 550 |
3 |
Exercice de qualifications correspondant au niveau FI-IR-ME ou FI de FI extension IR (SE-ME). |
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Groupe 3 |
4 |
Exercice de qualifications correspondant au niveau FI-HPA/MPO/MPA. |
3 145 |
5 |
Exercice de qualifications correspondant au niveau MCCI-SFI. |
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6 |
Exercice de qualifications correspondant au niveau TRI. |
NIVEAU |
TAUX MINIMUM |
TAUX MAXIMUM |
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Niveau 1 |
100 % |
120 % |
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Niveau 2 |
70 % |
100 % |
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Niveau 3 |
90 % |
120 % |
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Niveau 4 |
80 % |
110 % |
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Niveau 5 |
100 % |
130 % |
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Niveau 6 |
140 % |
170 % |
Les changements de niveau se font à la date de nomination dans les fonctions correspondant au nouveau niveau, sous réserve de l'obtention des qualifications correspondantes.