Le montant moyen mensuel de l'indemnité de qualification et de fonctions prévue à l'article 13 du décret du 6 mai 2011 susvisé est fixé conformément au tableau ci-dessous.
| GROUPES | NIVEAUX | QUALIFICATIONS | MONTANT | 
| Groupe 1 | 1 | Exercice de qualifications correspondant au niveau FI-VFR. | 1 970 | 
| Groupe 2 | 2 | Exercice de qualifications correspondant au niveau FI de FI, voltige, montagne ou FI-IR-SE. | 2 550 | 
| 3 | Exercice de qualifications correspondant au niveau FI-IR-ME ou FI de FI extension IR (SE-ME). | ||
| Groupe 3 | 4 | Exercice de qualifications correspondant au niveau FI-HPA/MPO/MPA. | 3 145 | 
| 5 | Exercice de qualifications correspondant au niveau MCCI-SFI. | ||
| 6 | Exercice de qualifications correspondant au niveau TRI. | 
| NIVEAU | TAUX MINIMUM | TAUX MAXIMUM | |
| Niveau 1 | 100 % | 120 % | |
| Niveau 2 | 70 % | 100 % | |
| Niveau 3 | 90 % | 120 % | |
| Niveau 4 | 80 % | 110 % | |
| Niveau 5 | 100 % | 130 % | |
| Niveau 6 | 140 % | 170 % | |
Les changements de niveau se font à la date de nomination dans les fonctions correspondant au nouveau niveau, sous réserve de l'obtention des qualifications correspondantes.