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A modifié les dispositions suivantes :

- Arrêté du 28 juin 2009
\n Art. 1, Art. 2, Art. 3, Art. 5\n
\n

\n
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Les droits d'accès et de rectification prévus aux articles 39 et suivants de la loi précitée s'exercent auprès de la direction des ressources humaines du ministère de la défense, rue Neuve-Bourg-l'Abbé, BP 552, 14037 Caen Cedex.

" } }, "LEGIARTI000023891604": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "3", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2011-04-22" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000023891604", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/23/89/16/LEGIARTI000023891604.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000023889406", "@num": "1", "#text": "Arrêté du 4 mars 2011 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000023888339", "@nortexte": "DEFD1106682A", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2011-03-04" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000020857172", "@nor": "DEFD0915444A", "@nature": "ARRETE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Arrêté du 28 juin 2009 portant création d'un site internet relatif au dispositif de recrutement interministériel et interfonctions publiques des emplois réservés", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000020857172", "@c_titre_court": "Arrêté du 28 juin 2009" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Arrêté du 28 juin 2009 portant création d'un site internet relatif au dispositif de recrutement interministériel et interfonctions publiques des emplois réservés", "@debut": "2009-07-17", "@id_txt": "LEGITEXT000020858385", "@c_titre_court": "Arrêté du 28 juin 2009" } ], "@ministere": "Ministère de la défense", "@date_publi": "2009-07-16", "@date_signature": "2009-06-28" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000020858396", "@fin": "2011-04-22", "@num": "3", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2009-07-17", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000023891604", "@fin": "2999-01-01", "@num": "3", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2011-04-22", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000020857179", "@fin": "2999-01-01", "@num": "3", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Les destinataires des données à caractère personnel enregistrées sont, en fonction de leurs attributions respectives et du besoin d'en connaître :
- pour la collecte de données relatives aux dossiers de candidature et aux passeports professionnels : les services gestionnaires de l'Office national des anciens combattants, la direction des ressources humaines du ministère de la défense (conseillers en emploi, chargés de relation entreprises et bureau des emplois réservés), les services des ressources humaines des administrations des trois fonctions publiques (employeurs publics) et les candidats ;
- pour les informations pratiques et la liste d'aptitude : les visiteurs du site ;
- pour les données relatives à la fréquentation du site : la direction des ressources humaines du ministère de la défense ;

- pour la consultation des passeports professionnels des enfants des personnes mentionnées aux articles 1er et 6 de la loi du 11 juin 1994 susvisée : l'inspection générale des affaires sociales et l'association \"Carrefour pour l'emploi\".

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Les catégories de données à caractère personnel enregistrées sont :
― pour la mise en ligne d'un formulaire relatif aux candidats aux emplois réservés et un accès restreint permettant au candidat d'obtenir un passeport professionnel et aux employeurs publics de consulter les passeports professionnels : numéro du dossier, nom, prénoms, civilité, sexe, date et lieu de naissance, situation familiale, nombre d'enfants à charge, adresse personnelle, numéros de téléphone, courriel, position sous les drapeaux, dates des services, armée, arme, corps et dernier grade obtenu, spécialités éventuelles, niveau d'études, titres, diplômes, certificats ou attestations de formation, permis de conduire détenus, domaine de compétence, expérience professionnelle, domaine d'emploi, dates d'activités, date et autorité de délivrance du passeport professionnel, niveau de priorité, catégorie de bénéficiaire d'un emploi réservé, domaine de compétence et emploi préconisé, régions et/ou liste nationale demandées, métier postulé, préférences professionnelles, date et état de la candidature, pour l'accès restreint : identifiant, mot de passe ;
― pour la publication des listes d'aptitude : nom, prénoms, catégorie de bénéficiaire à un emploi réservé, emploi préconisé, régions et/ou liste nationale demandées, métier postulé, date d'inscription ;
― pour la mise à disposition d'informations pratiques sur le dispositif des emplois réservés : présentation générale du dispositif législatif et réglementaire, conditions et modalités d'accès, liste des services gestionnaires locaux ;
― pour le recueil des données de connexion : estimation de la fréquentation du site à des fins statistiques.
La durée de conservation des données à caractère personnel ainsi enregistrées est :
― pour le dossier de candidature et le passeport professionnel : huit ans à compter de la date d'inscription sur la liste d'aptitude pour les informations relatives au dossier de candidature, à l'exception des informations concernant le passeport professionnel qui sont conservées trois ans ;
― pour la mise à disposition d'informations pratiques : tant qu'elles sont pertinentes ;
― pour la publication des résultats et les données de connexion : trois ans.

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Il est créé au ministère de la défense, à la direction des ressources humaines du ministère de la défense, un site d'information accessible par le réseau internet dénommé http://www.emplois-reserves.defense.gouv.fr/ dans le cadre duquel sont mis en œuvre les traitements automatisés de données à caractère personnel suivants :
- la mise en ligne d'un formulaire relatif aux candidats aux emplois réservés et un accès restreint permettant à l'orienteur de remplir en ligne, en présence du candidat, un dossier de candidature afin d'obtenir un passeport professionnel, aux employeurs publics, à l'inspection générale des affaires sociales et à l'association \"Carrefour pour l'emploi\" de consulter les passeports professionnels ;
- la publication des listes d'aptitude aux emplois réservés ;
- la mise à disposition d'informations pratiques sur le dispositif des emplois réservés ;
- le recueil de données relatives aux consultations du site.

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Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 4 mars 2011 modifiant l'arrêté du 28 juin 2009 portant création d'un site internet relatif au dispositif de recrutement interministériel et interfonctions publiques des emplois réservés)