La sous-direction des ressources humaines comprend :
― le bureau RH 1, chargé de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, du recrutement, de la formation, du suivi des parcours professionnels et de l'évaluation ;
― le bureau RH 2, chargé des questions juridiques et statutaires et des relations sociales ;
― le bureau RH 3, chargé de la gestion des corps de l'inspection du travail et des contrôleurs du travail, des médecins inspecteurs du travail et des ingénieurs de prévention ;
― le bureau RH 4, chargé des corps communs et des contractuels, et, pour l'administration centrale, de la gestion des effectifs et des rémunérations ;
― le bureau RH 5, chargé de la santé au travail, des conditions de travail et de l'action sociale ;
― le bureau RH 6, chargé du contentieux général et de la protection fonctionnelle ;
― la mission MSIRH, chargée du pilotage du système d'information des ressources humaines.