La sous-direction des carrières et des compétences comprend :
La mission des relations sociales et des statuts ;
Le bureau de gestion des personnels des services déconcentrés ;
Le bureau du contentieux général ;
Le bureau de la gestion prévisionnelle, de l'évaluation et de la formation ;
Le bureau des politiques de l'action sociale et des conditions de travail ;
La mission du système d'informations ressources humaines