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\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Arrêté du 15 janvier 2002
\nArt. 4, Art. 8, Art. 3\n
\n

\n
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Le conseil central est composé ainsi qu'il suit :

\n
Le ministre ou son représentant, président, qui ne participe pas aux votes ;

\n
Des membres avec voix délibérative, à savoir : 29 représentants du personnel militaire et 8 représentants du personnel civil ; l'avis des membres délibérants est recueilli à la majorité des voix ;

\n
Des membres avec voix consultative comprenant :

\n
a) Les autorités suivantes ou leurs représentants :

\n
- le chef d'état-major des armées ;

\n
- le délégué général pour l'armement ;

\n
- le chef d'état-major de l'armée de terre ;

\n
- le chef d'état-major de la marine ;

\n
- le chef d'état-major de l'armée de l'air ;

\n
- le directeur général de la gendarmerie nationale ;

- le directeur des ressources humaines du ministère de la défense ;

\n
- le directeur central du service de santé des armées ;

\n
- un inspecteur relevant du secrétaire général pour l'administration ;

\n
- le directeur de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale ;

\n
- le directeur général de l'institution de gestion sociale des armées ;

\n
- le sous-directeur de l'action sociale de la direction des ressources humaines du ministère de la défense ;

\n
b) Un représentant des militaires retraités désigné en son sein par le conseil permanent des retraités militaires, un représentant des civils retraités désigné par l'organisation syndicale ayant obtenu le plus grand nombre de suffrages, tous collèges confondus, aux dernières élections aux comités sociaux et un représentant des mutuelles de la défense désigné par l'union des mutuelles de la défense nationale parmi ses administrateurs. Ces trois représentants sont désignés pour une période de quatre ans renouvelable.

\n
En outre, le président peut se faire assister, en fonction de la nature des questions à l'ordre du jour, de personnalités qualifiées ou d'experts.

\n
Le contrôle général des armées peut se faire représenter aux séances du conseil central.
\n

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Le conseil central se réunit au moins une fois par semestre et ne peut délibérer que si la moitié au moins de l'ensemble de ses membres ayant voix délibérative est présente ; il peut être convoqué en réunion extraordinaire à l'initiative de son président.

\n
Des réunions techniques restreintes peuvent être organisées à l'initiative de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (service de l'accompagnement professionnel et des pensions, sous-direction de l'action sociale) pour la préparation du conseil central.
\n

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\n
L'ordre du jour des séances est fixé par le président du conseil central. La direction des ressources humaines du ministère de la défense (service de l'accompagnement professionnel et des pensions, sous-direction de l'action sociale) assure la préparation des travaux et le secrétariat des séances du conseil ; elle reçoit les propositions d'inscription à l'ordre du jour des questions présentées par les membres du conseil. Les questions dont l'examen a été demandé par la majorité des membres du conseil ayant voix délibérative sont inscrites d'office à l'ordre du jour.
Il est établi un procès-verbal des délibérations du conseil central adressé aux membres de ce conseil, au secrétaire général du Conseil supérieur de la fonction militaire, aux directeurs locaux de l'action sociale et aux chefs de district interarmées de l'outre-mer et de l'étranger.
Un communiqué est diffusé après chaque séance du conseil auprès de chaque service ou unité. Ce communiqué est porté à la connaissance du personnel par voie d'affichage.

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Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 12 avril 2010 modifiant l'arrêté du 15 janvier 2002 relatif au Conseil central de l'action sociale)